№ 32971331
18:11
Добавить в избранное
Распечатать
Поделиться
Работа в Москве / Вакансии / Кадры, управление персоналом / Начальник отдела кадров

Руководитель отдела кадров

Воронеж, Московский проспект, 11Б
опыт работы от 3 лет, высшее образование, полная занятость
По договорённости
Обязанности:
  • Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в компании.
  • Организация и контроль ведения кадрового учета.
  • Организация и контроль своевременного оформления кадровых документов с соблюдением трудового законодательства.
  • Методическое руководство и координация работы заместителя начальника ОК, инспекторов по кадрам, инспектора по учету рабочего времени.
  • Контроль ведения регламентированного штатного расписания и формирования управленческих приемов, переводов, увольнений в управленческое штатное расписание.
  • Организация и контроль формирования отчетности: отчетность по личному составу кадров.
  • Проведение работ по обновлению научно-методического обеспечения кадровой работы.
  • Обеспечение сохранности персональных данных других работников и защита этих данных от несанкционированного доступа.
  • Организация и контроль формирования отчетности.
  • Контроль исполнения руководителями подразделений законодательных актов и постановлений правительства, приказов и распоряжений по вопросам кадровой политики и работы с персоналом.
Требования:
  • Высшее, средне-специальное образование
  • Опыт работы не менее 3 лет
  • Уверенный пользователь ПК: 1С ЗУП, Word, Excel, Консультант плюс, Spu_orb, СБИС++ (Плагин)

Условия:
  • Работа в крупнейшей компании Черноземья с перспективами роста и развития;

  • Оформление согласно ТК РФ;

  • График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00;

  • Работа в комфортабельном офисе с удобной транспортной развязкой (ост. "Рабочий пр-т").


контакты

Войдите для просмотра контактов работодателя

компания

Русский Аппетит

Русский Аппетит

Клиент SuperJob с 2008 года
Более 1 000 сотрудников
47 вакансий

похожие вакансии

  • 9 декабряВоронеж
    По договорённости
    Должностные обязанности: Руководство, развитие и оптимизация оргструктуры департамента по персоналу холдинга (70 человек в оперативном подчинении)
    Требования: Рассматриваются кандидаты с готовностью к переезду. Высшее образование. Опыт работы в сфере управления персоналом. Опыт работы…
    Добавить в избранное