Вакансия в архиве, закрыта 23 октября 2016
№ 29148915

Руководитель направления подбора персонала

по договоренности
Москва, м. Рязанский проспект
Полный рабочий день на территории работодателя
Опыт работы от 3 до 6 лет
Должностные обязанности:
Кадровое агентство "Департамент персонала" приглашает на работу Руководителя отдела подбора персонала.
В работе ежедневно большое количество разноплановых проектов – в приоритете единичный подбор Executive Search.

• подбор персонала для различных сегментов бизнеса от Калининграда до Владивостока – отечественные и международные компании;
• взаимодействие с заказчиками по нескольким проектам одновременно;
• прямой поиск персонала под ключ;
• составление профиля компетенций кандидатов, представление его заказчику;
• контроль всех этапов взаимодействия кандидата с заказчиком.
Требования:
Наш сотрудник:
• имеет опыт работы в сфере подбора персонала от 4-х лет, от 2-х лет на позиции руководителя, начальника, эксперта, ведущего специалиста;
• имеет опыт закрытия вакансий ТОР-уровня (продажи, разработчики, ИТР, финансы и т. д.).
• имеет опыт управления группой сотрудников;
• проявляет активный интерес к данной сфере, желание продолжать профессиональное развитие именно в кадровом агентстве;
• проактивен, нацелен на результат, клиентоориентирован;
• трудолюбив, самоорганизован и имеет и навыки time-менеджмента;
• позитивно мыслит, желает много зарабатывать согласно вложенным усилиям;
• имеет опыт переговоров с первыми лицами компании.
Мы предлагаем:
• возможность напрямую влиять на свой доход (мотивация: оклад + %);
• зона ответственности – управление группой, подбор персонала (в том числе и личный);
• работу в динамично развивающейся компании, позитивный дружный коллектив;
• светлый просторный офис в 7 минутах ходьбы от метро Рязанский проспект;
• оформление ТК РФ, график работы с 9.00 до 18.00.

У нас Вы сможете:
• профессионально развиваться, работая над амбициозными, интересными, уникальными проектами;
• работать в команде сильных профессионалов;
• влиять на свой доход;
• работать по прозрачной системе мотивации, понимать четкие критерии своего роста;
• достигнуть высот в команде специалистов - Вы будете планомерно переходить от одного уровня позиции к следующему, посредством результатов Вашей работы и оценки ваших профессиональных качеств.
Менеджер отдела развития, руководитель проекта
Росмобайл, от 60 000 до 70 000 руб.
Менеджер проекта развития дилерской сети (кухни) / Руководитель проекта
Фабрика мебели "АНОНС", м. Выхино, по договоренности
Менеджер / Руководитель проекта дизайна
Международный кадровый центр "Фаворит", до 80 000 руб.
Операционный директор / Генеральный директор / Руководитель проектов
Транспортные решения, м. Партизанская, м. Соколиная Гора, м. Шоссе Энтузиастов, от 70 000 до 180 000 руб.
Менеджер проекта
ПрезиДЕНТ, по договоренности
Руководитель проекта по туризму (Китай)
Виэль-трэвэл компани, по договоренности
Менеджер проекта
Комус, по договоренности