Вакансия в архиве
№ 34880930
22 ноября
Работа в Москве / Вакансии / Продажи

Руководитель группы развития ключевых клиентов (сегмент-крупный бизнес/IT-компания)

Чкаловская, Геологическая, Свердловская область, Екатеринбург, улица Фурманова, 126
Опыт работы от 1 года, высшее образование, полная занятость
По договорённости

Контур всегда был новатором рынка. Вот и сейчас мы предлагаем рынку инновационное решение — онлайн-сервис Диадок. Для чего он нужен? Диадок — это эффективный и простой способ обмена юридически значимыми электронными документами. Это доставка документов за 1 минуту, экономия на печати и хранении, своевременная отчетность и прозрачные отношения с контрагентами, безопасность и надежность (нас выбирают Google и Яндекс), наличие мобильного приложения (Android и iOS). И это все наша реальность!

Наша основная цель сейчас — это стать лидерами рынка. Тем более потенциал рынка электронного документооборота нам это позволяет сделать - об этом говорит и высокая динамика роста выручки – в 2,6 раза ежегодно! Мы не знаем другого рынка с такой высокой динамикой! А вы?

Наша система продаж внутри поделена на привлечение и развитие клиентов. Сейчас мы на такой стадии, что наша клиентская база значительно выросла и нам очень необходимы опытные коммерсанты, готовые выстраивать с этими клиентами долгосрочные отношения, знающие толк в длинных сделках и готовые погружаться в бизнес своих подопечных.

И главное - нам нужен человек, способный повести за собой эту команду профессионалов. Человек, готовый передавать свои навыки другим. Развивать и вдохновлять свою команду на подвиги.

Ваши задачи:

  • На первых порах вы будете сосредоточены на личных продажах и освоении продукта. Поэтому должна быть готовность к глубокому погружению в продукт и наши внутренние бизнес-процессы. Клиенты находятся по всей России. Это крупнейшие предприятия определенных отраслей. Ждем от вас результативных переговоров и крутых сделок. А дальше важно сохранить за собой эту задачу, чтобы не потерять сноровку и помогать своим сотрудникам практичными советами :).
  • Набор команды сильных бойцов. Это будет происходит под кураторством вышестоящего руководства, которое давно в этом бизнесе, чтобы исключить риски взять не тех. Группа должна состоять из 6–7 профессионалов. Их адаптация. Вот тут-то вам и пригодится личный опыт продаж Диадока.
  • Управление группой. Уверены, что вы знаете ключевые инструменты управления :). Здесь вас тоже не броcят: ваш непосредственный руководитель, отдел персонала и обучения придут на помощь во всех вопросах.
  • Аналитика, отчетность и тому подобные скучные задачи. Ну вот никак без этого.
  • Активное участие в развитии продукта и бизнес-процессов. Наш рынок очень гибок, и мы должны быть такими. А коммерсанты, как никто другой, чувствуют изменения потребностей клиентов. Поэтому так важно держать нос по ветру и меняться в зависимости от новых вводных. Тем более что вы будете работать бок о бок с разработчиками, маркетологами, менеджерами проектов. У нас мегаинтересно!

· От нас:

  • Работа в надежной, социально ответственной компании. Каждый сотрудник для нас — это внутренний клиент, поэтому СКБ Контур создает особые условия, которые помогают чувствовать себя защищенно, уверенно в завтрашнем дне.
  • Самостоятельный участок работы в рамках коммерческого подразделения проекта Диадок.
  • Надежное плечо коллег, работающих с вами в одной команде.
  • Масштабы. Территория работы — РФ, нахождение в самом эпицентре событий.
  • У вас будет возможность продавать действительно качественный продукт, и глобально — вы будете стоять у истоков развития программного продукта, меняющего отношения между предприятиями в России.
  • Конкурентная заработная плата. Условия по деньгам готовы обсуждать индивидуально. А размер бонуса у нас не ограничен.

Что требуется от вас:

  • Вы самостоятельный человек и умеете брать ответственность не только за свои собственные результаты, но и за результаты команды
  • Вы состоялись в продажах крупным корпоративным клиентам и готовы делиться своим опытом
  • У вас за плечами успешный опыт руководства коллективом (желательно от двух лет) и здорово, если будет опыт именно в развитии клиентов. Это поможет вам быстрей адаптироваться
  • Вы привыкли к «вызовам» и готовы искать и принимать нетривиальные решения.
  • Вы любите и умеете систематизировать информацию, грамотно работаете с аналитикой и знаете ,как делать выводы
  • Если узнали себя в описании и где-то внутри почувствовали душевные вибрации — вы тот человек, кто нам нужен! Срочно отправляйте нам свое резюме.

P. S. Иметь техническое образование, навыки программирования, понимать с полуслова системного администратора совершенно не обязательно. Заявляем открыто — это миф про ИТ-компании. В нашей команде уютно себя чувствуют спецы с опытом продаж в банках, телекоме, рекламном бизнесе и в других сферах. Главное — ваша целеустремленность и желание докопаться до сути!


контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Вакансия в архиве
№ 34880930
22 ноября

компания

Клиент SuperJob с 2010 года
Более 5000 сотрудников
Контур — федеральный разработчик веб-сервисов для бизнеса и бухгалтерии. За 30 лет небольшое творческое объединение из пяти человек превратилось в крупную компанию с командой больше 8000 специалистов, филиалами по всей стране и широкой партнерской сетью. Продуктовая линейка компании включает программы электронного документооборота и электронной отчетности, онлайн-сервисы для предпринимателей и бухгалтеров, а также сервисы для обеспечения информационной безопасности. Мы хотим, чтобы бизнес общался с государством легко и без лишних рисков. Ежегодно на рынок выходят новые продукты и услуги нашей компании. Контур эксперт в своем деле и отвечает за качество работы на каждом этапе. Наша цель не просто продать сервис, но и помогать на каждом этапе, становиться еще более удобными, современными и крутыми. Сфера IT развивается стремительно, и быть ведущими разработчиками — задача непростая, а именно такие нам по душе и по силам. Мы приглашаем опытных специалистов и талантливых студентов в команду Контура, где в моде увлеченность работой, саморазвитие и любовь к своему делу — это объединяет всех наших сотрудников в разных городах. У нас поднимаются по карьерной лестнице не только ради престижа или большей зарплаты. Сотрудник ценен результатами. И каждый сам выбирает, развивать свои навыки в узкой предметной области и быть экспертом или взять на себя ответственность за команду и возглавить новый проект. Контур не «создает» сотрудников «под проекты» — несмотря на масштаб бизнеса, мы не корпорация, которая форматирует под себя людей. Это люди создают Контур. Реализуют свои идеи, раскрывают сильные стороны и делают общее дело, которое любят и которым дорожат. Ты можешь стать частью этого! Что мы готовы предложить? Общие фразы «стабильный заработок», «надежный работодатель», «дружная атмосфера» не передают внутреннего мира нашей компании. Поэтому сотрудники разных подразделений рассказали, что дает им работа в Контуре. «Защищенность. Точно знаешь: получишь все, что обещают компания и закон: зарплату, соц. гарантии, отпуска и т. д. Еще запомнилась милая сувенирка для новичков в первый день, было прикольно». «Хорошее рабочее место. Приятно работать в офисе с уютными переговорками, кухней, велопарковкой. Я не часто пользуюсь ими, но пусть будут:). О, еще: лицензионное ПО, собственная электронная подпись и куча внутренних сервисов, которые избавляют от необходимости бегать с бумажками и собирать подписи». «Конечно, люди. Адекватный коллектив. Что такое адекватность? Это когда не игнорируют вопросы, готовы помочь, улыбчивы и открыты, ценят друг друга и неравнодушны к тому, чем занимаются». «Возможность развиваться. В основном развивает работа, коллеги и, конечно, задачи. А если нужно обучение, то, пожалуйста, учись: книги, курсы, тренинги». «Ты понимаешь, что и зачем делаешь каждый день, можешь что-то изменить, улучшить. Это не просто работа, которую надо „работать“. И ты это чувствуешь, как только приходишь в Контур».
Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что согласны с правилами работы сервиса

похожие вакансии

  • ВчераЕкатеринбург
    Выполнение планов продаж на вверенной территории. Работа с консультантами вверенных точек продаж (поиск и привлечение, обучение…
    Обязателен опыт работы в качестве руководителя в сегменте B2С от полугода. Успешный опыт личных продаж. Навык общения с лицами…
  • 28 ноябряЕкатеринбург
    Проверка финансовой и управленческой отчётности предприятия, анализ достоверности и своевременности её составления. Проведение…
    Высшее экономическое образование. Обязателен опыт работы в сфере внутреннего аудита, внутреннего контроля или налоговых проверок…
  • 27 ноябряЕкатеринбург
    Управление командой из 6 торговых представителей. Постановка задач, планирование, мотивирование, контроль, наставничество
    Образование высшее. Опыт работы на аналогичной должности от года (предпочтительно в сфере FMCG). Управленческие навыки. MS…
  • 26 ноябряЕкатеринбург
    Основные обязанности:руководить в соответствии с действующим законодательством и локальными актами предприятия работой группы…
    Высшее образование. Опыт работы в организациях на аналогичном участке,стаж работы в должности бухгалтера по материально-производственным…
  • 25 ноябряЕкатеринбург
    Формирование своей группы агентов. Планирование адресной программы замены домофонов и распределение адресов по агентам. Контроль…
    Проактивность. Умение сохранять работоспособность при высокой интенсивности задач. Умение организовать работу группы людей
  • 24 ноябряЕкатеринбург, Динамо
    Обеспечением выполнения основной задачи группы: разработкой ПО, необходимого для решения задач реализации новых маркетинговых…
    Законченное высшее техническое образование. Опыт работы в разработке не менее 3-х лет. Управленческий опыт не менее 1-го года