Вакансия в архиве, закрыта 29 января
№ 30608771

Руководитель группы подбора персонала

от 48 000 руб.
Санкт-Петербург
Полный рабочий день на территории работодателя
Опыт работы от 1 года, высшее образование
Должностные обязанности:
ЦЕЛИ ДОЛЖНОСТИ:
• Обеспечить стабильную работу ремонтных и сопутствующих подразделений компании за счет максимальной укомплектованности персоналом;
• Снижение текучести кадров в адаптационный период (3 месяца) по массовым профессиям;

РЕГУЛЯРНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ:
• Организация процесса подбора персонала для различных подразделений Компании (направление отдел эксплуатации ТС, ремонтные подразделения-массовый подбор);
• Усовершенствование процессов подбора и адаптации персонала;
• Руководство коллективом до 2-х человек, выстраивание долгосрочных коммуникаций внутри подразделения и со смежными подразделениями ГК;
• Личное участие в закрытии вакансий линейных руководителей;
• Участие в развитии бренда работодателя и различных HR-проектах;
• Бюджетирование расходов на подбор персонала в рамках своего направления;
• Ведение отчетности в различных разрезах.
Требования:
ПОТЕНЦИАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ:
• Высокомотивирован к развитию в HR;
• Для кого драйв совершенствования процессов- неотъемлемая часть жизни;
• Кто видит в людях основной капитал бизнеса;
• Кто способен внедрять лучшие современные HR-практики (подтвержденный опыт проектной деятельности);
• Успешен в УПРАВЛЕНИИ коллективом на должности (ведущий специалист, руководитель группы внутри отдела подбора - от 1 года);
• Обладает выраженным уровнем самоорганизации, системностью мышления, творческим подходом в решении поставленных задач;
• Готов к долгосрочному пути в одной Компании;
• Желателен: Опыт успешного массового подбора по рабочим специальностям; закрытия вакансий ИТР и руководителей на производстве;
• Желателен: опыт работы на производстве, обучения по техническому направлению.
Мы предлагаем:
• Достойное компетентного кандидата предложение дохода;
• Возможность работы:
oв команде увлечённых и неравнодушных людей;
oс ресурсами необходимыми для достижения амбициозных задач;
oс минимумом затрат временем и энергии от задумки до результата;
• Участие в переходе крупной компании в категорию Федерального масштаба.
Руководитель сектора учета персонала
Магнит, Розничная сеть, до 53 200 руб.
Руководитель отдела персонала
Армия Кадров, м. Звёздная, до 45 000 руб.
Руководитель отдела персонала
СБ, от 50 000 до 80 000 руб.
Руководитель отдела персонала
ПитерЭнергоМаш, м. Рыбацкое, от 60 000 до 65 000 руб.
Начальник отдела обучения и развития персонала
НПУиК Концерн "Детскосельский", от 70 000 руб.
Руководитель HR отдела
Ресурс Менеджмент Регион, от 40 000 до 60 000 руб.
Руководитель отдела подбора персонала
Крупная федеральная компания (сеть общественного питания), м. Ладожская, по договоренности
Руководитель отдела персонала
Кристанваль, от 45 000 до 55 000 руб.