Вакансия в архиве, закрыта 9 ноября 2016
№ 29111806

Руководитель группы обучения и развития (L&D Supervisor)

по договоренности
Москва, м. Войковская
Полный рабочий день на территории работодателя
Опыт работы от 3 до 6 лет, высшее образование, английский разговорный
Должностные обязанности:
• текущее руководство T&D группой (2 чел.);
• разработка и адаптация новых тренинговых программ, проведение тренингов (30 – 40% рабочего времени);
• разработка и ведение ключевых проектов T&D отдела (обучение, оценка сервиса, ассессмент, кадровый резерв);
• разработка и реализация плана обучения персонала магазинов и центрального офиса компании с учетом потребностей бизнеса;
• адаптация и разработка новых программ обучения и развития торгового и административного персонала магазинов;
• оценка персонала (регулярная оценка и оценка кадрового резерва);
• регулярная коммуникация с L&D подразделениями брендов Marks&Spencer, Gap, Banana Republic целью лучшего понимания и транслирования ценностей и стандартов брендов в части работы с персоналом;
• внутренние коммуникации (опросы удовлетворенности, конкурсы, Корпоративный Вестник, корпоративные мероприятия, постеры, опросы и т.п.);
• ведение бюджета обучения, оценки и корпоративных коммуникаций.
Требования:
• высшее образование, желательно доп. подготовка по программе «Тренинг тренеров»;
• опыт работы тренером/специалистом по обучению не менее 5-и лет и опыт управления учебным процессом/опыт работы руководителем группы обучения (обязательно);
• обязателен опыт самостоятельной разработки и ведения навыковых и управленческих тренингов (предпочтительно в сфере розничной торговли);
• знание английского языка на уровне не ниже intermediate, способность к свободной устной коммуникации (обязательно);
• уверенный пользователь ПК: MS Office, презентационные приложения;
• грамотная устная и письменная речь;
• лидерские качества, самоорганизация, инициативность, работоспособность, энергичность, стрессоустойчивость, позитивность.
Мы предлагаем:
• трудовые отношения в соответствии с требованиями ТК РФ (полный социальный пакет);
• дополнительная медицинская страховка;
• корпоративная сотовая связь;
• график работы с понедельника по пятницу с 09:00 до 18:00, возможны редкие переработки;
• возможность профессионального развития и перспектива карьерного роста. Возможность приобщиться к опыту обучения и развития персонала крупных международных брендов с многолетней историей, освоения новых программ тренингов и передовых технологий управления системой обучения и оценки, реализация инициатив;
• скидки на всю продукцию Marks&Spencer, GAP, Banana Republic, предоставление одежды из новой коллекции за счет компании 2 раза в год;
• место работы - м. Войковская, Бизнес-центр Метрополис (2 минуты пешком от метро).

Заработная плата обсуждается с каждым кандидатом индивидуально.
Руководитель проектов / Продакт-менеджер
МФК ВЭББАНКИР, по договоренности
Руководитель проекта / Менеджер проекта
ПСК СТРОЙСИЛА, м. Ботанический сад, м. Свиблово, по договоренности
Менеджеров проектов (интеграция систем)
КДЛ ДОМОДЕДОВО-ТЕСТ, по договоренности
Менеджер по работе с клиентами (проектный менеджер)
Пенетрон-Россия, от 65 000 до 100 000 руб.
Интернет-маркетолог, менеджер интернет-проекта
Агентство бухгалтерской информации, м. Бауманская, м. Сокольники, м. Электрозаводская, от 55 000 руб.
Руководитель проекта
Группа компаний БИГ, по договоренности