Вакансия в архиве, закрыта 9 ноября 2016
№ 29111806

Руководитель группы обучения и развития (L&D Supervisor)

по договоренности
Москва, м. Войковская
Полный рабочий день на территории работодателя
Опыт работы от 3 до 6 лет, высшее образование, английский разговорный
Должностные обязанности:
• текущее руководство T&D группой (2 чел.);
• разработка и адаптация новых тренинговых программ, проведение тренингов (30 – 40% рабочего времени);
• разработка и ведение ключевых проектов T&D отдела (обучение, оценка сервиса, ассессмент, кадровый резерв);
• разработка и реализация плана обучения персонала магазинов и центрального офиса компании с учетом потребностей бизнеса;
• адаптация и разработка новых программ обучения и развития торгового и административного персонала магазинов;
• оценка персонала (регулярная оценка и оценка кадрового резерва);
• регулярная коммуникация с L&D подразделениями брендов Marks&Spencer, Gap, Banana Republic целью лучшего понимания и транслирования ценностей и стандартов брендов в части работы с персоналом;
• внутренние коммуникации (опросы удовлетворенности, конкурсы, Корпоративный Вестник, корпоративные мероприятия, постеры, опросы и т.п.);
• ведение бюджета обучения, оценки и корпоративных коммуникаций.
Требования:
• высшее образование, желательно доп. подготовка по программе «Тренинг тренеров»;
• опыт работы тренером/специалистом по обучению не менее 5-и лет и опыт управления учебным процессом/опыт работы руководителем группы обучения (обязательно);
• обязателен опыт самостоятельной разработки и ведения навыковых и управленческих тренингов (предпочтительно в сфере розничной торговли);
• знание английского языка на уровне не ниже intermediate, способность к свободной устной коммуникации (обязательно);
• уверенный пользователь ПК: MS Office, презентационные приложения;
• грамотная устная и письменная речь;
• лидерские качества, самоорганизация, инициативность, работоспособность, энергичность, стрессоустойчивость, позитивность.
Мы предлагаем:
• трудовые отношения в соответствии с требованиями ТК РФ (полный социальный пакет);
• дополнительная медицинская страховка;
• корпоративная сотовая связь;
• график работы с понедельника по пятницу с 09:00 до 18:00, возможны редкие переработки;
• возможность профессионального развития и перспектива карьерного роста. Возможность приобщиться к опыту обучения и развития персонала крупных международных брендов с многолетней историей, освоения новых программ тренингов и передовых технологий управления системой обучения и оценки, реализация инициатив;
• скидки на всю продукцию Marks&Spencer, GAP, Banana Republic, предоставление одежды из новой коллекции за счет компании 2 раза в год;
• место работы - м. Войковская, Бизнес-центр Метрополис (2 минуты пешком от метро).

Заработная плата обсуждается с каждым кандидатом индивидуально.
Менеджер-руководитель проекта
Государственная транспортная лизинговая компания, по договоренности
Руководитель проекта, менеджер проекта
Крафтсмастер, по договоренности
Ассистент руководителя проекта (менеджер проекта)
Группа компаний Радиус, по договоренности
Руководитель интернет-проекта
ИМПЕРИЯ КАДРОВ, от 60 000 до 120 000 руб.
Менеджер проекта
Иванов, от 70 000 до 200 000 руб.
Менеджер проектов ИТ
Сбербанк России, по договоренности
Руководитель проекта строительства (ПГС)
ГорКапСтрой, по договоренности