Обязанности:
- Поиск кандидатов с использованием различных методик и площадок;
- Активный рекрутинг;
- Телефонные интервью, обработка информации;
Основная задача - оперативное закрытие вакансий.
Требования:
- Способность работать с большим объемом информации , позитивный взгляд и доброжелательность к людям
- Грамотная устная и письменная речь;
- Коммуникативные навыки ;
- Опыт работы не менее 1 года , т.к. нам важен Ваш успешный опыт подбора персонала на различные должности;
- Готовность оперативно закрывать вакансии;
- Активный интернет пользователь, знание эффективных каналов привлечения кадров.
Условия:
- Работа в крупной федеральной компании;
- Оклад 35 000;
- Комфортный офис (ул. Малахова, 119);
- ПН-ПТ с 09.00 до 18.00, перерыв на обед, СБ-ВС — выходной;
- Корпоративная связь.