Вакансия в архиве
№ 36307483
3 июня
Работа в Москве / Вакансии / Кадры, управление персоналом / Рекрутер

Рекрутер (массовый подбор)

Авиамоторная, Москва, Красноказарменная улица, 12с38
Опыт работы от 1 года, полная занятость
от 74 000 руб./месяц
branding

Мы являемся частью международной группы компаний и представляем один из самых ярких и сильных брендов в России. Мы гордимся тем, что уже сегодня разрабатываем и реализуем технологии, аналогов которым нет в мире. А ещё Билайн - это не просто компания, это - команда, объединённая общими ценностями и общей целью - быть лидером телеком и digital-рынков, предоставляя нашим клиентам новейшие продукты и услуги, а также сервис самого высокого уровня.
Билайн признан работодателем 1 в телеком-отрасли России. И сейчас у тебя есть возможность присоединиться к лучшей команде в качестве рекрутера.

Итак, тебе предстоит:

  • Заниматься массовым подбором персонала на тематических сайтах;
  • Размещать вакансии в открытых источниках;
  • Осуществлять поиск и отбор резюме, приглашать на собеседования;
  • Проводить телефонные, личные интервью, а также презентации;
  • Осуществлять деятельность, направленную на удержание персонала;
  • Поддерживать имидж и бренд компании;
  • Вести ежедневную отчетность, анализ и статистику по подбору персонала.

Мы будем рады рассмотреть твою кандидатуру, если у тебя есть:

  • Опыт работы от полугода в сфере массового подбора персонала;
  • Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, стрессоустойчивость, доброжелательность;
  • Умение быстро усваивать большой объем информации и применять полученные знания на практике;
  • Готовность к динамичному темпу работы;
  • Отличные навыки поиска информации в Интернете;
  • Инициативность, активная жизненная позиция, ответственность;
  • Умение работать в команде;
  • Опыт работы в аутстаффинговых и клининговых компаниях будет твоим преимуществом.

Что мы предлагаем:

  • Работа в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке;
  • Сплоченная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
  • Постоянное развитие, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
  • Конструктивная и открытая рабочая атмосфера;
  • Корпоративное обучение;
  • Привлекательная бонусная схема (37000 оклад + премия);
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Декретная ставка;
  • График работы 5/2 (пн-чт c 10:00 до 19:00 или с 11:00 до 20:00, пт с 10:00 до 17:45 или с 11:00 до 18:45).

В Билайн мы развиваем и поддерживаем здоровую и безопасную рабочую среду. Каждый сотрудник соблюдает Кодекс поведения, внутренние правила компании и придерживается принципов деловой этики. Мы поступаем честно и этично как по отношению к друг другу, так и к нашим внешним партнерам.

branding

контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Вакансия в архиве
№ 36307483
3 июня

Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!

компания

Клиент SuperJob с 2006 года
Более 5000 сотрудников
«ВымпелКом» - один из крупнейших мировых операторов связи и представлен в России, Италии, Украине, Казахстане, Узбекистане, Таджикистане, Армении, Грузии, Кыргызстане, Лаосе, Алжире, Бангладеш, Пакистане и Зимбабве. В России «ВымпелКом» оказывает услуги связи под брендом «Билайн», и наш бренд – один из самых популярных и узнаваемых торговых знаков в России и странах СНГ. Мы предлагаем услуги различных видов связи, особое внимание уделяем развитию услуг по передаче данных, которые на сегодняшний день наиболее востребованы. Мы очень хорошо понимаем, что связь нужна в современном мире, как воздух: с помощью наших услуг десятки миллионов людей ежедневно, ежеминутно и ежесекундно решают свои задачи, и поэтому мы знаем, что должны работать всегда и везде, и на самом высоком уровне. Поэтому в нашей команде только лучшие и правильные люди – те, кто четко знают, что в центре работы все компании – каждый клиент, и что наша задача – помогать ему каждый день. Каждый сотрудник – профессионал в своей области, и «Билайн», как работодатель делает для развития и поддержки своих сотрудников много таких шагов, которые помогают нам расти, развиваться, учиться и достигать намеченных целей. В нашей более чем 20-летней истории множество примеров успешного карьерного роста, когда рядовой сотрудник колл-центра или офиса продаж становится директором филиала, региона или отдельно взятого направления. Каждому новому сотруднику мы окажем поддержку – научим, подготовим и всегда придем на помощь! У нас есть настоящий корпоративный университет, где ты можешь совершенно бесплатно приобрести дополнительные знания в самых разных областях – от технологий GSM до менеджмента. Для тех, кто только задумывается над своей будущей карьерой – студентов старших курсов — существуют программы стажировки. Не упусти свой шанс, пусть твой опыт тоже войдет в нашу общую историю успеха! Но мы не просто предоставляем связь, а стремимся сделать технологии доступными для всех, в том числе социально незащищенных слоев населения. Наша основная помощь социального характера - адаптация слабослышащих абонентов в обществе с помощью специальных тарифов и обслуживания на языке жестов, на сайте или через SMS. Мы активно сотрудничаем с LizaAlert в поиске потерявшихся детей, развиваем m-charity, m-health, предлагаем онлайн-защиту детей от мошенничества и активно участвуем в волонтерской деятельности. Наши сотрудники добрые и отзывчивые! Если ты такой же, как мы – яркий, инициативный, веселый, добрый и целеустремленный – присоединяйся к нашей команде, мы будем рады тебе!

похожие вакансии

  • ВчераМосква, Охотный ряд, Театральная
    Активный поиск кандидатов на различных интернет-ресурсах, собеседование. Кадровое делопроизводство
    Хорошее знание программ и онлайн сервисов по подбору персонала
  • 23 июняМосква
    Организация подбора персонала на вахту. Массовый подбор персонала. Проведение телефонного интервью. Приглашение подходящих…
    Требуемый опыт работы: 1–3 года. Что мы хотим видеть. Коммуникабельность, стрессоустойчивость и обучаемость. Нацеленность…
  • 18 июняМосква, Университет 
    Мониторинг работных сайтов. Поиск кандидатов под вакансию. Работа с базами кадрового центра, обработка входящих обращений
    Активная жизненная позиция, высокий уровень общения. Не бояться общаться с людьми в большом количестве. Готовность к обучению…
  • ВчераМосква, Площадь Ильича 
    ALANDR GROUP
    Сегодня - это 18 подразделений в сферах строительства, клининга, работ на высоте, металлоконструкций, безопасности, упаковки…
    Имеешь опыт в подборе персонала. Самоорганизованный человек, понимающий, что HR - это лицо компании. Высокий уровень ответственности…
  • ВчераМосква, Дубровка, Угрешская
    Проводить анкетирование и телефонные интервью. Мониторинг рынка труда. Формирование кадрового резерва. Оценивать кандидатов…
    Опыт в IT-подборе и подборе линейного персонала. Умение работать с базами hh, социальными сетями и другими источниками для поиска
  • ВчераМосква, Калужская
    O Подбор персонала. Подбор линейных сотрудников (Оператор ПК, сотрудника склада, водители и т.д.). Размещение вакансий в…
    O Высшее образование. O Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. O Доброжелательность, приветливость, грамотная речь