Стабильно развивающаяся оптовая торговая компания представляющая канцелярские товары, бумагу, бытовую химию.
ООО «Уфабумторг» более 15 лет...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
Компания "УфаБумТорг", более 15 лет успешно работающая на рынке Уфы и РБ, объявляет конкурс на замещение вакантной должности менеджера по подбору персонала! Работа с заявками на подбор. Организация поиска, подбора и найма персонала. Организация адаптации новых сотрудников. Участие в других проектах отдела персонала. Всему остальному - научим, покажем, расскажем, главное - желание.
Требования:
Опыт работы в сфере подбора персонала от 2 лет. Знание методик проведения интервью. Опыт поиска и подбора персонала различного уровня. Если Вы любите свою профессию и успешно занимаетесь подбором - замечательно! Если Вы хотите развиваться в сфере управления персоналом, активны, готовы узнавать много нового, участвовать в работе профессиональной и дружной команды - значит, мы ждем именно Ваше резюме!
Условия:
Оформление по ТК РФ Своевременная выплата зарплаты Пятидневная рабочая неделя, нормированный рабочий день Возможность профессионального развития и карьерного роста Офис в центре города
Закрывать вакансии основного производственного персонала (рабочие) на проект по строительству АСЭ Эль-Дабба в Египте. Сопровождать кандидата до трудоустройства (СБ, легализация, сбор документов, бланков по трудоустройстве, рассылка билетов).
Курирование менеджеров отдела. Размещение вакансий во внутренних и внешних ресурсах. Работа с откликами, оценка соискателей. Опыт работы в данной сфере. Опыт успешного закрытия большого количества вакансий.
Выполнение … по персоналу, в … проекта. Отбора кандидатов на … с привлечением руководителей подразделений. Взаимодействие и сопровождение кандидатов на всех этапах подбора, адаптации. Высшее образование (управление персоналом, психологическое).
ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень…
Подбирать кандидатов на массовые вакансии. Проводить телефонные и очные интервью с кандидатами, рассказывать им задачах и… Высшее или среднее профильное образование. Умение устанавливать контакт с людьми.