Вакансия в архиве
№ 36621213
6 мая
Работа в Москве / Вакансии / Услуги, ремонт, сервисное обслуживание / Менеджер по клинингу
Опыт не нужен
Отклик без резюме

Разъездной менеджер (клининг)

Москва
Опыт работы не требуется, полная занятость
до 70 000 руб./месяц

Должностные обязанности:

РАССМАТРИВАЕМ КАНДИДАТОВ БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ

- Ведение небольших объектов (сетевые )

- Работа с заказчиками, решение конфликтных ситуаций,

- Контроль и координация работы персонала на объектах, посещение объектов,

- Ведение документации по объектам, отчетность, табель,

- Заказ ТМЦ.

- График работы 5/2

Требования:

Опыт работы обязательно

Условия:

Работа в крупной динамично развивающейся компании, которая является одним из лидеров клинингового бизнеса в России;


контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Отправьте информацию о себе работодателю
Если вы оставите свой телефон работодателю, сможете созвониться с ним быстрее
Гражданство

Нажимая «Откликнуться», вы подтверждаете, что согласны с правилами работы сервиса

компания

Клиент SuperJob с 2008 года
Более 5000 сотрудников
«Ронова» — один из лидеров в области предоставления клининговых услуг. В компании трудятся тысячи квалифицированных сотрудников, которые обслуживают более 15 млн. м2 убираемых площадей в различных сегментах бизнеса. «Ронова» имеет широкую географию предоставления услуг, успешно сотрудничая с 4 100 компаниями-клиентами из разных областей и сфер бизнеса. За более, чем 27-летний опыт успешной работы на рынке клининговых услуг, «Ронова» зарекомендовала себя как надежный партнер, имеющий профессиональный и ответственный подход к своему делу. "Ронова" имеет богатый опыт в области комплексного обслуживания объектов недвижимости и продолжает свое успешное развитие, отбирая в свою команду настоящих профессионалов. Благодаря своей эффективной работе и приверженности в области создания рабочих мест, компания демонстрирует высокие показатели в области управления персоналом и условий для сотрудников. Большое внимание уделяется также и профессиональному росту специалистов: используются инновационные технологии в процессе обучения; развивается Учебный центр, который ежегодно предлагает новые и актуальные программы и кейсы для дискуссий; организуются мастер-классы от компаний-поставщиков. Наш персонал – это самый ценный ресурс компании, благодаря которому у нас есть возможность гарантировать нашим клиентам качественные услуги и сервис. Кадровая политика: развитие делового потенциала каждого работника; карьерный рост персонала внутри компании; бесплатное обучение как внутри, так и за пределами компании; социальный пакет (корпоративная мобильная связь, проезд и др.) адаптационный срок ввода новых сотрудников, наставничество.

похожие вакансии

  • Отклик без резюме
    По договорённости
    ВчераМосква
    Обеспечение бесперебойной работы подчинённых сотрудников на АЗС. Непосредственное участие в поиске и подборе персонала на АЗС
    Опыт работы на АЗС приветствуется. Опыт руководства коллективом. Коммуникабельность. Уверенный пользователь ПК. Умение работать…
  • ВчераМосква
    Работа с линейным персоналом: поиск и подбор персонала, организация работы персонала на объекте - расстановка по участкам…
    Гражданство РФ. Наличие личного авто
  • Опыт не нужен
    Отклик без резюме
    ВчераМосква, Фонвизинская
    Контроль прохождения сотрудников через санпропускник. Хранение и выдача ключей от ячеек для хранения ценных вещей. Контроль…
    Опыт работы в охране приветствуется. Физическая выносливость
  • ВчераМосква
    Организация и контроль работ по уборке; - контроль расходования химических средств, заказ ТМЦ; - подбор, прием и обучение…
    Только с опытом работы в клининге. Наличие прав и личного авто будет считаться преимуществом
  • ВчераМосква, Царицыно
    Обеспечение своевременного выполнения мойщиками санитарно-хозяйственной службы сменного задания, чистоты на производстве
    Опыт работы на производстве от 1 года в должности бригадира‚ нач. Организаторские способности. Навыки управления персоналом
  • 70 000  75 000 руб./месяц
    ВчераМосква, Новые Черемушки
    Организация работы персонала на объекте: подбор персонала, расстановка по участкам, постановка задач, обучение, контроль…
    Наличие собственной базы тех. сотрудников (желательно). Умение работать в режиме многозадачности. Образование не ниже среднего