Вакансия в архиве, закрыта 9 октября 2017
№ 29988418

R&D-технолог (разработка технологий производства нового оборудования)

от 100 000 до 150 000 руб.
Пермь
Полный рабочий день на территории работодателя
Опыт работы от 3 лет, высшее образование
Должностные обязанности:
1. Разработка и внедрение технологий для нового оборудования на производстве.
2. Поиск новых материалов.
3. Оптимизация существующих технологий.
4. Автоматизация и обеспечение рентабельности технологического процесса производства.
5. Контроль и управление технологическими процессами.
Требования:
1. Образование высшее техническое.
2. Способность к долгосрочному планированию.
3. Высокий уровень внимательности.
4. Организаторские способности.
5. Способность видеть возможности.
6. Логическое и структурное мышление.
7. Настойчивость в достижении результата, чтобы все дела доходили до своего логического завершения.
8. Умение и желание работать в команде.
Мы предлагаем:
ТОЛЬКО ДЛЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ТЕХНОЛОГОВ!!!

Мы являемся ведущим российским заводом-изготовителем детского игрового и спортивного оборудования. Компания работает с 2010 года и за данный период времени сумела заслужить статус лидера по качеству и сервису на российском рынке игрового оборудования. Мы являемся обладателем знака качества Национальной программы "Лучшее детям", дипломанты всероссийского конкурса программы "100 лучших товаров России". Мы поставляем нашу продукцию в 14 стран мира (России, СНГ и Европы). Нам доверяю крупнейшие компании, такие как Лукойл, Сбербанк, РЖД, Лексус и др. У нас 4 производства, 7 лет опыта и более 5100 реализованных проектов.

В динамично развивающуюся и прогрессивную компанию объявляется конкурс на одну из самых интересных и сложных должностей "Технолог R&D". Вы готовы к вызову и приключениям, чтобы создавать, разрабатывать и внедрять технологии новой продукции в производство детского-игрового и спортивно-развлекательного оборудования (детские игровые лабиринты, аттракционы, верёвочные парки, скалодромы, батутные арены и игровые автоматы со встроенной электроникой, декоративные изделия из стеклопластика)? Ели да, то Вам нужно быть готовым преодолевать трудности на пути к результату и решать сложные задачи, постигать много новой информации и обучаться современным технологиям и новинкам.

Мы гарантируем достойное вознаграждение за отличные результаты работы! Рассматриваем кандидатов из других городов.

ВАЖНО! Для принятия участия в конкурсе необходимо пройти все отборочные испытания без исключения!!!

Наша компания предлагает уникальную среду для Вашего профессионального и карьерного роста.

1. Наличие корпоративной библиотеки, которая пополняется за счет пожеланий наших сотрудников (какую книгу хотите прочитать Вы?).
2. Возможность получить образование за счёт компании. В 2016 году по специальным программам обучилось и повысило свой профессиональный уровень более 20 сотрудников.
3. Компания проводит 2 раза в год крупные корпоративные мероприятия, на которые съезжаются сотрудники всех филиалов и подразделений.
4. Новички могут всегда досрочно пройти испытательный срок по результатам своей работы (наш новый главный бухгалтер прошла испытательный срок за 2 недели, а экономист, через месяц...).
5. Опытные специалисты отдела кадров выявляют Ваши сильные стороны личности и усиливаю слабые (одна из немногих компаний, в которой работает профессиональный коуч).
6. В "Авире" возможны перемещения на другие должности для сотрудников, которые видят себя в новой сфере деятельности и готовы там приносить пользу.
7. В компании выросло более 15 молодых специалистов, которые не имели опыта в работе.
8. Мы поддерживаем условия труда на высоком уровне, обеспечивая всем необходимым, для достижения поставленных целей.
Инженер-технолог по подбору инструмента
Пром-Ойл, от 40 000 до 80 000 руб.
Инженер-технолог нефтепереработки
СНЭМА- СЕРВИС, по договоренности
Технолог по хлебу
Перекресток, от 25 000 до 30 000 руб.
Технолог ЗИФ
Руссдрагмет, по договоренности
Технолог цеха кроя и шитья
ФММ "Аврора", по договоренности
Инженер-технолог
ВИЗАВИ Консалт, по договоренности