Поиск вакансий начальника отдела кадров

15 000 000 соискателей уже нашли работу с помощью Superjob! Начните поиск с бесплатного размещения резюме

Найдено 29 вакансий

Сортировать по дате
обновлено 21 фев

Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров

от 70 000 Р
Должностные обязанности
Осуществляет работу по комплектованию учреждения кадрами. Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя, ведет учет личного состава,...
Требования
Высшее образование — специалитет, магистратура. Опыт работы в образовательной организации от 6 лет. Дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом, операционного и тактического управления;...
обновлено 23 фев

Начальник отдела кадров

от 55 000 до 80 000 Р
Должностные обязанности
Ведение кадрового делопроизводства (примерно 50 - 100 человек, граждане РФ). Желательно расчет з/п работникам, отличное знание 1С версия8. Своевременно отслеживать изменения и поправки в законодательстве РФ.
Требования
Пользователь ПК, знание программы "1С Зарплата и кадры" версия 8. Делопроизводство в полном объеме. Ведение номенклатуры дел детского сада. Поиск и подбор персонала. Опыт работы в аналогичной должности от 10-ти лет в образовательном учреждении (желательно...
обновлено 22 фев

Начальник отдела кадров

до 80 000 Р
Должностные обязанности
Координация деятельности сотрудников отдела кадров. Ведение кадрового делопроизводства филиала. Ведение табеля учета рабочего времени в соответствии с ТК РФ Составление планов и положений об адаптации сотрудников Организация внешнего обучения сотрудников Участие...
Требования
Знание ТК РФ Знание делопроизводства. Работа в государственных учреждениях будет дополнительным плюсом. Умение составлять графики и табели учета рабочего времени. Опыт написания положений и инструкций об адаптации сотрудников. Знание 1С ЗУП, желательно знание...
обновлено 22 фев

Начальник отдела кадров

Троговая компания , Москва , м. Алтуфьево
до 80 000 Р
Должностные обязанности
Организация работы отдела кадров с возможностью выполнения функции подбора персонала. Выстраивание эффективных внутренних коммуникаций. Планирование и организация работы сотрудников отдела (2 чел.). Поиск, набор персонала на все вакантные позиции: руководители,...
Требования
Опыт работы с любой программой по учету кадров. Умение работать в режиме многозадачности. Коммуникабельность. Отличное знание ТК РФ с учетом последних изменений, умение грамотно применять их на практике. Знания основных технологий в области подбора, отбора и найма...
обновлено 21 фев

Начальник отдела кадров

до 50 000 Р
Должностные обязанности
Руководство отделом кадров. Ведения кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуск, личные дела, личные карточки). Работа в программе 1С.8.3
Требования
Опыт работы в программе 1 С 8.3. обязательно. Желателен опыт работы в сфере образования.
обновлено 20 фев

Руководитель группы / Главный специалист отдела кадров

Ростелеком , Москва , м. Румянцево
По договоренности
Должностные обязанности
Отдел подбора персонала Филиала «Многофункциональный общий центр обслуживания «Ростелеком» приветствует Вас! Кратко о нашей компании: Многофункциональный общий центр обслуживания (МФ ОЦО) — это крупнейший среди западных и российских корпораций центр по обслуживанию...
Требования
Высшее образование (управление персоналом) или продолжительные курсы по управлению персоналом, кадровому делопроизводству Знания трудового законодательства РФ, документов регламентирующих работу по кадровому делопроизводству Опыт ведения кадрового делопроизводства...
обновлено 19 фев

Начальник отдела кадров

РемонтЭкс , Москва
от 60 000 Р
Должностные обязанности
Контроль работы менеджеров по подбору персонала. Разработка и контроль выполнения планов. Проведение повторных собеседований. Обеспечение бесперебойной работы отдела. Обучение новых сотрудников. Помощь в адаптации новых сотрудников. Ведение отчетов.
Требования
Отличное знание документооборота (табель учёта рабочего времени, трудовой договор и т.д.). Опыт работы в аналогичной должности от 2х лет. Опытный пользователь ПК. Высокие организаторские способности. Опыт разработки систем обучения и мотивации персонала. Знание...
обновлено 17 фев

Начальник отдела кадров

до 50 000 Р
Должностные обязанности
Формирование штатного расписания, внесение с него изменений, подготовка к утверждению; Контроль за ведением и ведение (самостоятельно) кадрового делопроизводства; Разработка проектов договоров, доп.соглашений, внутренних локально-нормативных документов и инструкций,...
Требования
Образование: высшее (профильное, юридическое, экономическое) + дополнительное обучение по профилю (наличие свидетельств, сертификатов); Опыт работы начальником отдела кадров от 6 лет; Опыт работы в организациях ВПО как преимущество; Отличное знание Трудового...
обновлено 23 фев

Руководитель службы управления персоналом

ПринтЭР. А. , Москва , м. Бульвар Рокоссовского
от 80 000 до 120 000 Р
Должностные обязанности
Организация работы с персоналом в соответствии с целями развития предприятия, достижение конкурентных преимуществ посредством эффективного использования и профессионального совершенствования работников. планирование, определение потребности и обеспечение предприятия...
Требования
Руководитель службы управления персоналом, имеющий твердые знания законодательства и владеющий современными технологиями в области работы с персоналом и имеющий уверенный опыт их применения от 5 лет.
обновлено 23 фев

Директор по персоналу

ИТ Компания СТРАТЕГИЯ , Москва , м. Бауманская, м. Красносельская
до 160 000 Р
Должностные обязанности
Реализация стратегии Компании в части HR оптимизация и внедрение автоматизированных систем мотивации участие в формировании позитивного имиджа компании, как работодателя реализация кадровой политики группы компаний с учетом стратегических и операционных задач...
Требования
Опыт работы Директором по персоналу от 3-х лет высшее образование в области управления персоналом опыт разработки и внедрения систем мотивации персонала опыт разработки и актуализации регламентов, положений наличие навыков автоматизации ПО успешный опыт создания...
обновлено 23 фев

HR-директор

Секретарь , Москва
По договоренности
Должностные обязанности
«Секретарь» - динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на корпоративных продажах, успешно работает на российском рынке канцелярских и офисных товаров с 2004 года. На данный момент офисы компании расположены в 15 областях Российской Федерации. На данный...
Требования
Для нас важно: Высокий уровень профессиональной экспертизы; Отличное знание бизнес процессов и бизнес моделей; Системное, стратегическое мышление, гибкость; Высокие коммуникативные навыки; Дипломатичность, умение решать конфликтные ситуации.
обновлено 23 фев

Заместитель директора по персоналу

Fashion House , Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Участие в разработке и реализации стратегического плана работы Департамента с учетом бизнес целей Компании; Бюджетирование; Участие в оптимизации бизнес-процессов, организационном развитии Компании; Автоматизация HR-процессов; Контроль кадрового делопроизводства,...
Требования
Опыт работы в розничной Компании федерального уровня от 3 лет; Высшее образование; приветствуется дополнительное образование в сфере управления персоналом; Лидерские качества, ориентированность на результат, харизма, системность; Умение работать с большим объемом...
обновлено 23 фев

Руководитель отдела кадрового администрирования

МЕГА ФАРМ , Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Контроль за ведением и ведение самостоятельно кадрового делопроизводства (более 1000 чел., 3 юр. лица); руководство отделом кадров из 5 человек, в т.ч. специалист по охране труда (отдел входит в структуру Департамента по управлению персоналом, подчинение Директору...
Требования
Опыт работы руководителем отдела кадров не менее 5 лет в организациях с развитой региональной сетью; Знание Трудового кодекса РФ с учетом последних изменений, умение грамотно применять их на практике; отличные знание кадрового делопроизводства; продвинутый...
обновлено 23 фев

Руководитель HR-проектов (управление лояльностью персонала)

По договоренности
Должностные обязанности
1. Экспресс-диагностика фактического состояния лояльности сотрудников компании: определение общего уровня лояльности персонала; определение актуальных показателей лояльности персонала; определение ключевых способов повышения лояльности. 2. Диагностика причин...
Требования
Высшее профильное образование (управление персоналом, психология); опыт работы в области управления персоналом не менее 5 лет в крупной (сетевой) компании с численностью от 500 человек (обязателен); опыт разработки и внедрения программ лояльности сотрудников; опыт...
обновлено 23 фев

Руководитель отдела персонала

Лента , Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Руководство отделом персонала гипермаркета (в подчинении 1 специалист отдела персонала); организация и контроль процесса поиска и отбора персонала по широкому спектру вакансий; адаптация персонала и контроль процесса стажировки; формирование кадрового резерва;...
Требования
Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом); успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет в компании со штатом от 100 человек; практические знания основных участков работы (подбор персонала...
обновлено 23 фев

Руководитель отдела персонала

СОЛ , Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Организация и контроль всех процессов HR-деятельности;Полный цикл рекрутинга; Реализация mass-recruitment линейного персонала в Москве и в регионах. Обеспечение взаимодействия с руководителями подразделений по вопросам управления персоналом. Адаптация и мотивация...
Требования
Высшее юридическое образование; Опыт руководящей работы от 3х лет в должности: HR-generalist, начальник департамента, директор по персоналу; Владение современными методиками в HR менеджменте (рекрутинг, адаптация, мотивация, селекция, оценка, аттестация, обучение,...
обновлено 23 фев

Начальник отдела персонала

от 60 000 Р
Должностные обязанности
Ведение КДП Подбор персонала
Требования
Высшее образование Умение работать с большим объемом работы
обновлено 23 фев

Руководитель отдела персонала / HR-generalist в единственном лице

ПрофНПО , Москва , м. Отрадное
от 60 000 Р
Должностные обязанности
В торгово-производственную компанию приглашается Директор по персоналу / HR-generalist (в ед. лице) с функциями: 1. Активный самостоятельный подбор (определение потребности в персонале, составление профиля должности, размещение вакансии, поиск, отбор и оценка...
Требования
Высшее профессиональное образование – профильное (управление персоналом, психология). Обязателен опыт работы от 3-х лет. Опыт точечного подбора. Нацеленность на развитие собственного навыка оценки профессиональных компетенций не только с использованием метода...
обновлено 22 фев

Руководитель отдела обучения и развития персонала

По договоренности
Должностные обязанности
Интересные задачи, которые Вас ждут: Эффективное функционирование Центра Компетенций (направления работ: системное обучение, развитие, hr- проектирование) Прогнозирование потребности в обучении Исполнение плана по обучению, развитию, оценке и проектной работе...
Требования
Для нас важно, чтобы Вы имели: Успешный опыт в: Систематизации работы Центров обучения и развития Настройке стандартов работы Создании системных программ обучения и развития Работе с разнообразными обучающими форматами Проведении групп, создании дистанционных...
обновлено 22 фев

Руководитель отдела персонала / Менеджер по персоналу в единственном числе (САО, Дмитровское шоссе)

Толас , Москва , м. Алтуфьево, м. Водный стадион, м. Петровско-Разумовская
от 60 000 до 80 000 Р
Должностные обязанности
Самые простые и понятные для менеджера с релевантным опытом: Поиск и подбор персонала разного уровня на открытые вакансии компании: от линейного персонала до среднего и высшего звена (преимущественно в области сбыта и закупок) Составление профиля вакансии...
Требования
Мы сработаемся если Ты: занимаешься подбором персонала не потому что так сложились обстоятельства, а потому что "ЭТО ТВОЕ!"; виртуозно владеешь разными техниками подбора, грамотно используешь рабочие инструменты и ресурсы; умеешь работать с несколькими вакансиями...
обновлено 22 фев

Директор по персоналу

По договоренности
Должностные обязанности
Стратегическое и операционное управление HR службой Организация и контроль всех процессов: подбор, адаптация, обучение, КДП, внутренние коммуникации Участие в реализации целей и стратегии компании, реализация политики компании в области управления персоналом...
Требования
Опыт работы в должности директора по персоналу от 5 лет в крупных компаниях Общий опыт работы в HR от 10 лет Успешный опыт в массовом подборе обязателен Опыт с сезонными и проектными работами желателен Готовность к командировкам
обновлено 21 фев

Начальник отдела управления персоналом

Производственная компания , Москва
от 70 000 Р
Должностные обязанности
Контроль и частичное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ (в т.ч. по иностранным гражданам). Контроль и развитие HR - процессов: подбора и адаптации персонала, формирования кадрового резерва, внедрения корпоративной культуры. Организация...
Требования
Образование – высшее; Основное или дополнительное образование в области Управления человеческими ресурсами. Опыт работы руководителем отдела кадров/отдела управления персоналом не менее 3 лет. Опыт самостоятельного ведения кадрового документооборота, в т.ч. при...
обновлено 21 фев

Директор по персоналу

По договоренности
Должностные обязанности
Организация и внедрение системы оценки, обучения и развития персонала (выявление потребности в обучении персонала; оценка эффективности деятельности персонала); организация и личный подбор персонала всех уровней; разработка должностных инструкций, положений...
Требования
Опыт работы в производственно-торговых компаниях опыт организации hr -процессов знание основных направлений работы с персоналом (подбор, адаптация, организация обучения, кадровое администрирование). отличное знание ТК и кадрового делопроизводства Уверенный...
обновлено 21 фев

Менеджер по подбору персонала / HR-директор

СЛАВДВЕРИ , Москва
от 70 000 до 150 000 Р
Должностные обязанности
Вы будете отвечать за создание, расширение и управление нашей командой сотрудников. Вы должны быть действительно продуктивны и Вы привыкли быть хорошим примером для других. Самое главное Вы уже доказали – что Вы действительно можете создать команду, помочь...
Требования
Конкурсный отбор кандидатов проводится на основании лучших доказанных результатов и конкретных достижений на прежних местах работы.
обновлено 20 фев

Руководитель HR отдела

Суши Сет , Москва , м. Щелковская
от 65 000 до 80 000 Р
Должностные обязанности
Кадровое делопроизводство: разработка инструкций, положений, регламентов; написание бизнес-процессов; текущая работа (прием, увольнение, отпуска, переводы, аудиты, контроль); Руководство отделом кадров (менеджер по персоналу и расчетчик по заработной плате);...
Требования
Опыт работы в общепите приветствуется. Опыт работы руководителем в компании численностью от 500человек. Высшее образование Отличные управленческие навыки.
обновлено 19 фев

Начальник отдела персонала

до 60 000 Р
Должностные обязанности
Ведение кадрового производства в полном объеме (несколько юр. лиц). Оказание административной поддержки сотрудникам по всем кадровым вопросам. Частичный подбор персонала
Требования
Опыт работы в ведении кадрового делопроизводства. Знание трудового законодательства. Умение работать в команде, активная жизненная позиция. Исполнительность, ответственность, внимательность, коммуникабельность. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel,1 С).
обновлено 19 фев

Руководитель отдела по подбору персонала

По договоренности
Должностные обязанности
Подбор и оценка персонала; Оценка персональных и личностных качеств кандидатов; Поиск лучших источников привлечения персонала и размещение вакансий; Взаимодействие с топ-менеджментом компании по вопросам поиска и подбора персонала; Подготовка аналитических отчетов по...
Требования
Высшее образование (психология, управление персоналом) Опыт работы в компаниях с численностью более 600 человек в штате; Опыт работы менеджером по подбору персонала от 3 лет; Опыт работы в рознице обязателен; Хорошие коммуникативные навыки; Самостоятельность,...
обновлено 17 фев

Руководитель отдела персонала

ГРАНДТОРГ , Москва
до 100 000 Р
Должностные обязанности
Эффективное управление бизнес-процессом "Управление кадровыми ресурсами" управление кадровыми ресурсами; подбор персонала; кадровое делопроизводство (1C); мотивация персонала; аттестация персонала; формирование корпоративной культуры компании.
Требования
Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 3-х лет; успешный опыт работы в должности Руководителя не менее 3-х лет; умение принимать решение, находить выход из нестандартной ситуации; системность, внутренняя организованность, умение и желание работать...
обновлено 8 фев

Директор по персоналу

МДБ , Москва
от 110 000 Р
Должностные обязанности
1. Разработка и внедрение стратегии управления персоналом на производственном предприятии; 2. Внутренний аудит всех hr процессов; 3. Разработка и внедрение корпоративных стандартов, регламентирующих работу с персоналом; 4. Организация работы по всем направлениям HR:...
Требования
1. Высшее профильное образование; 2. Опыт работы на производстве в качестве HRD от 5 лет с численностью от 500 человек; 3. Уверенный пользователь ПК: Microsoft Office, 1C: УПП; 4. Знания профстандартов, трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы...
Выбранные города
{% reg.name %}
Очистить
Добавить город