Курс MBA «Управление IT» от лидера бизнес-образования. Степень MBA и 2 престижных диплома всего за 1 год, кейсы и практики от лучших экспертов. Уникальное предложение – скидка 40% + рассрочка платежа без переплаты.
57 000 руб.
Должность “Директор отдела продаж” открыта с дипломом MBA! Специальная скидка - 43%. Дистанционное обучение 24/7, 2 диплома, помощь по трудоустройству, рассрочка без переплаты!
38 600 руб.

Поиск вакансий специалиста по управлению персоналом

15 000 000 соискателей уже нашли работу с помощью Superjob! Начните поиск с бесплатного размещения резюме

Найдено 86 вакансий

Сортировать по дате
обновлено в 09:03

Рекрутер / Менеджер по подбору персонала / HR-менеджер

По договоренности
Должностные обязанности
Мы ищем HR-менеджера с АКТИВНОЙ жизненной позицией, способного добиваться результата! Нам нужен человек, который имеет опыт организации массового подбора менеджеров в отдел активных продаж B2B услуг (снижения кадастровой стоимости объектов, оценка, аудит, консалтинг,...
Требования
Обучения нет; только для кандидатов с опытом; опыт массового подбора не менее 2х лет; высокие презентационные и коммуникативные навыки; самостоятельность, высокий уровень дисциплины; грамотная письменная и устная речь; опыт разработки учебных материалов...
Роботы уже начали занимать рабочие места людей.
Насколько вероятно, что работодатель 

предпочтет вам робота?
Узнать
обновлено 21 мар

HR менеджер (вахта, Чукотка)

По договоренности
Должностные обязанности
Работа вахтовым методом на одном из крупнейших в регионе Золото-добывающих предприятий. HR admin: 40% рабочего времени-прием, увольнение, перемещение сотрудников предприятия (средняя явка ~ 250 человек); Рекрутмент: 30% рабочего времени-поиск и оценка кандидатов на...
Требования
Опыт работы HR generalist в производственной компании от 3-х лет, с основным фокусом в функционале на кдп и подборе персонала; Отличные знания трудового законодательства, опыт взаимодействия с ГИТ; Желание развиваться в направления HR бизнес партнерства - тесное...
обновлено 20 мар

Менеджер по HR-проектам

MW-LIGHT, Москва, м. Коньково, м. Юго-Западная
По договоренности
Должностные обязанности
Участие в разработке и совершенствовании организационных структур компании в соответствии с задачами и бизнес-процессами. Ежегодный мониторинг рынка труда и заработных плат. Участие в формировании бюджета/прогноза ФОТ Компании, контроль и консультирование по вопросам...
Требования
Высшее образование. Приветствуется дополнительное бизнес-образование по направлению мотивации и оплаты труда. Опыт разработки систем мотивации, внедрения KPI, системы оценки результативности, грейдирование. Опыт автоматизации бизнес-процессов Знание современных...
обновлено 17 мар

HR менеджер

По договоренности
Должностные обязанности
Молодое быстро-растущее медиа-баинговое агентство приглашает на работу внимательного к людям и проактивного HR менеджера подбор персонала в сфере рекламы (digital) на позиции различного уровня: от линейного персонала до топов с использованием различных методов оценки...
Требования
Какого кандидата мы хотели бы видеть в нашей команде на этой позиции: с опытом работы в рекрутменте от 1 года, желательно, но не обязательно в сфере рекламы человека, умеющего быстро и качественно закрывать вакансии, ответственного и любящего людей, умеющего работать...
обновлено в 18:13

Менеджер по персоналу

«Русский Проект»®, Москва, м. Тушинская
По договоренности
Должностные обязанности
Подбор персонала разного уровня для офисов в Москве, Долгопрудном и регионах РФ (поиск информации в интернете и прочих источниках, определение пула кандидатов, проведение телефонных интервью, очные и заочные собеседования, тестирования); ведение базы данных по...
Требования
Опыт аналогичной работы 1-2 года обязателен; высшее образование; практический опыт и навыки работы в области подбора персонала; широкий профессиональный кругозор; отличные коммуникативные навыки!
обновлено в 18:11

Менеджер по персоналу

По договоренности
Должностные обязанности
Поиск и подбор персонала; размещение рекламы в СМИ по Москве и МО; ведение базы данных по соискателям и отчетности по вакансиям; взаимодействие с руководителями отделов; контроль адаптации принятого персонала; частичное ведение кадрового делопроизводства.
Требования
Опыт работы в подборе персонала и ведении кадрового делопроизводства. Умение работать в команде, активная жизненная позиция. Исполнительность, ответственность, внимательность, коммуникабельность. Готовность к командировкам. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel)....
обновлено в 17:41

Менеджер по персоналу и внутренним коммуникациям

По договоренности
Должностные обязанности
Оперативный поиск и подбор квалифицированных специалистов Проведение собеседований, профессиональная оценка кандидатов Способствовать скорейшей адаптации новых сотрудников Развитие персонала: организация тренингов, семинаров, курсов повышения квалификации...
Требования
Образование высшее (управление персоналом, психология), дополнительные курсы повышения квалификации; Опыт подбора персонала Опыт по формированию и поддержанию корпоративной культуры, социально-психологического климата в коллективе; Готовность к активной, насыщенной...
обновлено в 17:31

Ведущий менеджер по персоналу

По договоренности
Должностные обязанности
Сеть магазинов "Магнит" - это уникальная Компания с богатой историей и многолетним опытом на рынке розничной торговли. Ежедневно мы открываем новые магазины, за счет чего динамично развивается и сама Компания, и мы, ее сотрудники. Мы ценим людей, которые нацелены на...
Требования
Высшее образование; Опыт работы в аналогичной должности (опыт управление подчиненными); Навыки набора персонала, проведения интервью, оценки кандидатов; Уверенный пользователь ПК.
обновлено в 17:17

Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала

По договоренности
Должностные обязанности
Осуществление полного цикла подбора персонала, в т.ч. массовый и региональный подбор; Составление профиля должности; Размещение вакансий в СМИ; Проведение телефонных и личных интервью; Организация собеседований кандидатов с непосредственными руководителями; Оценка...
Требования
Высшее образование; Опыт работы в подборе персонала от 3 лет; Опыт работы в региональном подборе; Опыт работы в массовом подборе; Знание программ: MS Office, Lotus Notes, 1С; Высокие коммуникативные навыки, умение работать в команде, нацеленность на результат;...
обновлено в 15:45

Менеджер по персоналу

По договоренности
Должностные обязанности
Ведение полного цикла работы по поиску и подбору персонала Разработка эффективных каналов поиска персонала Организация адаптации новых сотрудников Мониторинг и анализ рынка труда Участие в оценке персонала Ведение отчетности
Требования
Высшее образование Опыт работы в рекрутинге от 2-х лет Нацеленность на результат Умение работать в режиме многозадачности Готовность к работе с большими объемами информации по закрытию массовых вакансий
обновлено в 15:01

Менеджер по обучению и развитию персонала

По договоренности
Должностные обязанности
Активно развивающаяся, современная производственная компания приглашает к сотрудничеству менеджера по обучению и развитию. Сопровождение процесса адаптации вновь принятых сотрудников Организация процесса оценки для различных категорий должностей, создание карт...
Требования
Опыт работы в крупных производственных компаниях Владение методиками подбора, оценки, обучения Умение работать с большим объемом информации Отличное владение ПК, графическими программами Коммуникабельность, жизнерадостность, отличные организаторские способности Мы...
обновлено в 14:59

Менеджер по подбору персонала

Сеть магазинов «Новый книжный» и «Читай-город», Москва, м. Бутырская, м. Тимирязевская, м. Фонвизинская
По договоренности
Должностные обязанности
Подбор персонала: прием от внутренних Заказчиков (руководителей подразделений) заявок на подбор персонала; составление профиля должности, обсуждение с Заказчиком необходимых компетенций; определение целевой аудитории, выбор оптимальных источников привлечения...
Требования
Навыки проведения интервью по компетенциям, кейс-интервью, проективные вопросы. Навык проведения обзоров рынка труда (мониторинги). Навыки делового общения. Активная жизненная позиция, отличные коммуникативные навыки, нацеленность на результат,...
обновлено в 14:25

Начальник отдела кадров

МФЮА, Москва, м. Калужская
По договоренности
Должностные обязанности
Формирование кадровой политики в соответствии со стратегией развития компании; Оптимизация организационно-штатной структуры компании; Учет движения кадров; Организация и проведение аттестации специалистов; Участие в подборе персонала; Регулирование трудовых...
Требования
Высшее образование; Опыт работы в кадровых службах ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ; Амбициозный, напористый, энергичный, с высоким уровнем коммуникаций. Предпочтительны соискатели с опытом работы начальником отдела кадров или директора по персоналу.
обновлено в 14:08

Начальник отдела подбора персонала

По договоренности
Должностные обязанности
Организация и контроль работы отдела подбора персонала в крупной Компании с разветвленной филиальной сетью на территории г. Москва (кадровое делопроизводство, развитие и управление персоналом в обязанности не входит) Определение и контроль эффективности источников...
Требования
Аналогичный опыт работы, либо опыт работы от 3 лет на должности Старшего/ведущего менеджера отдела подбора персонала в крупной компании (от 1000 чел.) Ответственность, желание профессионально совершенствоваться в области HR, системный подход к работе, умение работать...
обновлено в 14:06

Специалист по подбору и адаптации персонала

МегаФон, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Организация своевременного закрытия массовых вакансий Филиала Осуществление поиска внутренних и внешних кандидатов. Обработка входящих и осуществление исходящих звонков кандидатам Оценка и отбор кандидатов на вакансии. Проведение телефонных интервью и групповых...
Требования
Высшее, н/о высшее образование (желательно психология, социология, управление персоналом) Опыт подбора персонала от 0,6 года (желательно) Знание методов и источников привлечения персонала Знание методик оценки кандидатов Уверенный пользователь ПК
обновлено в 13:54

Менеджер по обучению и развитию персонала

Шатура, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Оценка потребности в обучении персонала. Планирование обучающих курсов: Техника Продаж, Управленческие навыки. Разработка и проведение тренингов для торгового персонала сети. Работа с персоналом в "полях". Посттренинговое сопровождение. Оценка эффективности...
Требования
Высшее образование. Дополнительное образование в области обучения персонала ("тренинг тренеров"). Опыт работы в крупной розничной сети в должности тренинг-менеджера-преимущество! Опыт самостоятельной разработки обучающих программ. Личный опыт продаж как плюс....
обновлено в 13:20

Менеджер по подбору персонала

Глория Джинс, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Подбор персонала для розничной сети (массовый подбор) Проведение первичных собеседований (телефонные интервью) Ведение отчетов по укомплектованности штатов магазинов Подготовка и контроль корректности заполнения пакета документов для отдела кадров
Требования
Высшее образование; Самостоятельность, стрессоустойчивость; Предпочтение - кандидаты из розничных структур.
обновлено в 13:16

Начальник отдела кадров / Руководитель отдела персонала

По договоренности
Должностные обязанности
Возглавляет работу по комплектованию предприятия кадрами. Организует разработку прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах. Принимает участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия. Организует проведение аттестации...
обновлено в 12:53

Специалист по кадрам

Центр паллиативной медицины ДЗМ, Москва, м. Марьина роща, м. Савеловская
По договоренности
Должностные обязанности
Ведение кадрового делопроизводства (120 чел.): ввод в базу данных информации о работниках компании; формирование и ведение личных дел сотрудников; заполнение, учет и хранение трудовых книжек сотрудников; поддержание надлежащего хранения кадровых документов; контроль...
Требования
Законченное образование; Желателен опыт работы в здравоохранении или в государственном секторе; Желателен опыт работы в Parus; Самостоятельность, внимательность, доброжелательность.
обновлено в 11:54

Менеджер по подбору персонала

СТОЛИЧКИ, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Активная работа с базами кандидатов; Организация и проведение интервью с кандидатами на вакантные должности, оценка кандидатов, согласование кандидатов с руководством; Составление профиля вакансий, размещение вакансий через все каналы поиска; Подбор персонала аптек:...
Требования
Высшее образование, ПК - уверенный пользователь; Наличие опыта работы в подборе персонала от 1 года; Высокая результативность в подборе: координация этапов подбора, взаимодействие с заказчиками; Умение слушать, грамотно выражать свои мысли; Способность находить...
обновлено в 11:43

Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

AZIMUT Hotels Company, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
В апреле 2017 года в центре Москвы открывается новый отель Международной сети отелей AZIMUT - AZIMUT Hotel Smolenskaya Moscow 4 23-этажное здание в самом центре Москвы * 474 номера поколения SMART * 8 конференц-залов * Современный фитнес-центр с панорамными окнами...
Требования
Опыт работы в подборе персонала Грамотная речь, умение вести деловую переписку, владение навыками телефонного этикета; Возможность уделять работе не менее 5 часов в день; Свободное владение MS Office, Outlook. Личные качества: Коммуникабельность, активная жизненная...
обновлено в 11:39

Руководитель отдела персонала

ИГРОТРЕЙД, Москва
от 80 000 до 120 000 Р
Должностные обязанности
Мы предлагаем интересную работу в оптовой компании «Игротрейд» с востребованным на рынке продуктом и двадцатилетней историей развития на рынке. Управление HR-отделом (3-и сотрудника). Активный поиск персонала различными инструментами рекрутмента. Разработка...
Требования
Ключевое - опыт руководства HR-отделом от 1 года с подтвержденным результатами. Высшее профильное образование. Умение работать с большим объемом информации и находить общий язык со всеми. Нацеленность на результат, энергичность, коммуникабельность и ответственность....
обновлено в 11:33

Менеджер по персоналу

По договоренности
Должностные обязанности
Подбор персонала (вакансии офиса). Разработка профиля должности по различным вакансиям. Работа с ВУЗами, привлечение студентов и молодых специалистов к сотрудничеству. Развитие персонала (оценка, планирование и организация обучения, участие в формировании кадрового...
Требования
Опыт работы от 2-х лет. Умение работать в режиме многозадачности. Активная жизненная позиция, отличные коммуникативные навыки, нацеленность на результат, клиентоориентированность.
обновлено в 11:24

Руководитель службы персонала

По договоренности
Должностные обязанности
Руководство службой персонала магазина; Организация процессов подбора и обучения персонала, а также аттестаций и бесед о развитии и достижениях сотрудников; Организация кадрового делопроизводства и внутренней кадровой отчетности; Консультирование руководителей...
Требования
В своей команде мы хотим видеть управленца, умеющего стратегически мыслить и готового работать в условиях многозадачности и плотном графике. Мы приветствуем оптимизм, интерес к своей работе, любовь к людям!
обновлено в 11:09

Менеджер по подбору и адаптации персонала

По договоренности
Должностные обязанности
Выполнение планов комплектации штатного персонала продающих подразделений; Качественный очный и дистанционный подбор на штатные позиции; Организация мероприятий на привлечение персонала; Оценка кандидатов согласно профилю должности (прямой поиск, executive search,...
Требования
Образование высшее (профильные государственные ВУЗы); Опыт подбора персонала в крупных разветвленных структурах (финансовый рынок как плюс) не менее 4 лет; Владение методиками рекрутинга; Опыт проведения обучения (велком-тренинги, вебинары, обучение технологиям...
обновлено в 11:07

Менеджер по персоналу

По договоренности
Должностные обязанности
Подбор персонала на вакантные позиции в управляющую компанию в Москве (горнодобывающие предприятия); помощь и контроль закрытия вакансий в региональных подразделениях; формирование кадрового резерва; ведение кадрового делопроизводства.
Требования
Высшее профильное образование; опыт работы от 3 лет в производственных компаниях; знание офисных программ (MS Office, 1С:ЗУП); коммуникабельность, активность, ответственность.
обновлено в 11:01

Менеджер по оценке и развитию персонала

По договоренности
Должностные обязанности
Ведение проектов по оценке персонала (оценка по компетенциям, оценка по KPI) Выявление потребностей в обучении; Организация обучающих мероприятий; Оценка эффективности обучающих мероприятий; Подготовка новостных сообщений для e-mail рассылок. Организация и проведение...
Требования
Уверенный пользователь MS office Word Exсel Power Point Аналогичный опыт работы от 2-х лет Английский - разговорный Навыки подготовки презентаций Коммуникабельность, стрессоустойчивость
обновлено в 10:57

Менеджер по подбору персонала

УК Аллигатор, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Крупное охранное предприятие приглашает на работу Менеджера по подбору персонала. Массовый подбор линейного персонала; Входящие, исходящие звонки; Проведение собеседований; Статистика, отчетность.
Требования
Высшее образование; Опыт работы на массподборе (обязателен!); Желание работать на холодных звонках; Нацеленность на результат; Доброжелательность, активная жизненная позиция, позитивность.
обновлено в 10:40

Региональный менеджер по персоналу

Перекресток, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Организационное управление региональным офисом по работе с персоналом (8-10 супермаркетов, 1-2 специалиста по персоналу); Обеспечение комплектности действующих и открывающихся торговых объектов; Разработка мероприятий по привлечению персонала и непосредственный...
Требования
Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет; Хорошее знание трудового законодательства, отличное владение ПК (Word, Excel, 1С, SAP - желательно); Знание технологий подбора персонала (в том числе, массового), адаптации персонала, планирования бюджета в рамках ФОТ...
обновлено в 10:32

Специалист по кадрам

По договоренности
Должностные обязанности
Оформление, перевод и увольнение сотрудников. Заполнение трудовых книжек, ведение личных дел, закрытие месяца, больничные листы, отпуска и другое.
Требования
Аналогичный опыт работы, знание 1С, Оазис, хорошее владение ПК, знание трудового законодательства.
Выбранные города
{% reg.name %}
Очистить
Добавить город