Работаем 30.03–03.04
№ 33679022
вчера
Добавить в избранное
Распечатать
Поделиться
Работа в Москве / Вакансии / IT, Интернет, связь, телеком / Программист 1С

Программист 1С

Москва
опыт работы от 3 лет, высшее образование, полная занятость
По договорённости
Обязанности:
  • программирование в среде 1С 8 УПП;
  • доработка конфигурации по техническим заданиям (проекты);
  • составление технической документации;
  • ведение плана работ;
  • работа по заявкам от пользователей;
  • применение конвертации данных;
  • применение СКД в обычных и управляемых формах.
Требования:
  • высшее профильное образование;
  • знание конфигураций 1С:УПП 1.3, 1С Документооборот. Плюсом будет знание: 1С Зарплата и кадры 2.5, 1C WMS , 1С Конвертация данных.
  • опыт реализации различных видов обмена (web service (api), com, ftp);
  • администрирование 1С, SQL;
  • опыт программирования в среде 1С8 не менее 3-х лет;
  • знание и умение работать с СКД в обычных и управляемых формах;
  • умение читать и понимать чужой код;
  • навык работы с управляемыми формами;
  • умение оценивать трудозатраты по реализуемому блоку.
Условия:
  • локация - г. Мытищи;
  • работа в крупной компании - лидере в своем сегменте;
  • официальное оформление согласно ТК РФ.

контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

компания

Клиент SuperJob с 2011 года
Более 5000 сотрудников
АО "Концерн "Калашников" – многопрофильный оборонный холдинг, специализирующийся на разработке и производстве боевых и гражданских комплексов. Направления деятельности концерна: - боевое, служебное и гражданское стрелковое оружие; - дистанционно-управляемые боевые модули; - беспилотные летательные аппараты; - высокоточные боеприпасы к артиллерийскому вооружению; - авиационные пушки и управляемые ракеты; - станки, высококачественный инструмент и точные заготовки; - многофункциональные катера специального назначения. Компании АО "Концерн "Калашников": – АО "Концерн "Калашников", г. Ижевск – АО "Ижевский Механический завод", г. Ижевск – ГК "Zala Aero", г. Ижевск – ООО "Верфь братьев Нобель", г. Рыбинск – Судостроительный завод "Вымпел", г. Рыбинск – АО "Рыбинская верфь", г. Рыбинск – НПО "Молния", г. Москва – ОАО "Мытищинский машиностроительный завод", г. Москва Крепкий коллектив. Политика концерна в области работы с персоналом основана на принципах социального партнерства работников и работодателя, их взаимной ответственности за результаты труда, обеспечения безопасных условий труда, вознаграждения за труд в соответствии с достигнутыми результатами, обеспечения равенства возможностей всех работников, соблюдения социальных льгот и гарантий, а также реализации корпоративных социальных программ. В концерне реализуются программы, направленные на мотивацию персонала, создание условий для повышения квалификации, предоставление приоритетов в карьерном росте лучшим работникам, привлечение молодых специалистов и студентов, а также опытных квалифицированных специалистов. Получение новых знаний и навыков стратегически важны для достижения целей Концерна «Калашников»: мы рассматриваем инвестиции в профессиональное обучение персонала как необходимое условие динамичного развития компании. Концерн прикладывает значительные усилия для улучшения условий труда: открыты новые столовые для сотрудников, медицинский центр, после модернизации запущены переоборудованные по последнему слову техники производственные площадки, административно-бытовой комплекс и логистический центр. Мы стремимся создать комфортную рабочую атмосферу, где, мы надеемся, вы сможете в полной мере реализовать свой потенциал и добиться отличных результатов в работе. Отличный старт карьеры. На предприятии действует положение о статусе молодого специалиста, при получении которого в течение двух лет работнику предоставляется: - подъёмные; - ежемесячная стипендия; - ежеквартальная компенсация расходов на содержание детей в дошкольных учреждениях; - для иногородних сотрудников, востребованных для предприятия профессий, производится доплата за аренду жилья; - для реализации творческого и спортивного потенциала создано общественное объединение «Молодежь Концерна «Калашников». Социальная поддержка и условия работы. АО "Концерн "Калашников" заботится об улучшении качества жизни сотрудников и их семей, гарантируя им обширный спектр социальных льгот, направленных на обеспечение социальной стабильности и улучшение качества жизни. Забота о сотрудниках: - компенсация аренды жилья для иногородних высококвалифицированных специалистов; - льготное корпоративное питание; - материальная помощь в сложных ситуациях; - выплата работникам при заключении брака впервые; - повышение квалификации, получение профессии; - поздравление работников с юбилейными датами; Забота о близких: - выплата при рождении (усыновлении) ребёнка; - предоставление льготных путёвок в детские лагеря для детей; - вручение бесплатных новогодних подарков детям; - подарки к 1 Сентября; Признание заслуг: - присвоение наград и званий сотрудникам предприятия; - награждения сотрудников предприятия наградами регионального и федерального уровня; - дополнительные выплаты к пенсии; - социальные программы для пенсионеров предприятия.
Оцените компанию
Хорошо
Плохо

похожие вакансии

  • вчераМосква, Отрадное
    По договорённости
    Должностные обязанности: Работе в паре с другим программистом 1С. Поддержка 1С Предприятие 8 (Бух., ЗУП, УПП) в рабочем состоянии, диагностика и устранение…
    Требования: Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет. Навыки уверенного программирования на платформе 1С: Предприятие 8.2/8.3. Знание…
    Добавить в избранное
  • 27 мартаМосква, Преображенская площадь
    По договорённости
    Должностные обязанности: Реализация проектов на платформе 1С. Участие в автоматизации бизнес-процессов, анализ потребностей пользователей, предложения…
    Требования: Опыт работы от года в качестве программиста или руководителя по внедрению 1С на платформе 8.х. Знание типовых решений – БП…
    Добавить в избранное
  • вчераМосква, Павелецкая, Пролетарская
    По договорённости
    Должностные обязанности: Взаимодействие с внутренними заказчиками и конечными пользователями для выявления и формализации требований к системам на…
    Требования: Высшее техническое образование. От 2 лет работы разработчиком 1С
    Добавить в избранное
  • вчераМосква, Семеновская, Шоссе Энтузиастов 
    По договорённости
    Должностные обязанности: Доработка типового решения УТ 11 под требования организации. Организация поддержки Бухгалтерии 2.0, Зарплата и управление…
    Требования: Ответственность, результативность. Опыт работы 1С УТ 11 от года, уверенное знание конфигурации. Знание Transact-SQL, JSON
    Добавить в избранное
  • вчераМосква
    По договорённости
    Должностные обязанности: Работа с конфигурациями: 1C. Доработка типового функционала (разработка новых подсистем, документов, написание отчетов, обработок…
    Требования: Опыт работы программистом 1С от 3-х лет желательно в розничной торговле. Понимание процессов документооборота торговой организации
    Добавить в избранное
  • вчераМосква, Полежаевская
    150 000 
    Должностные обязанности: Консультирование пользователей по конфигурациям 1С: ЗУП 3.1.; 1С: Бухгалтерия 3. Cоздание отчетов по запросам пользователей…
    Требования: Опыт работы с 1С: Бухгалтерия 3, 1С: ЗУП 3.1. Аналитическое мышление, ответственность, аккуратность
    Добавить в избранное