Посмотреть описание вакансии
Обязанности:
Группа компаний «Энергоконтракт» - российский лидер в разработке и производстве одежды, защищающей людей от смертельно опасных рисков. Костюмы, создаваемые компанией, помогают сохранить жизни работников крупнейших промышленных предприятий страны, а также любителей отдыха на природе. Уже на протяжении 22 лет, мы обеспечиваем безопасность от профессиональных рисков в различных областях промышленности с собственным научно-исследовательским центром и современным производственным комплексом.
«ЭНЕРГОКОНТРАКТ» - это команда высококвалифицированных профессионалов, дружный креативный коллектив, где каждый болеет за дело.
В Ваши обязанности будет входить:
I. Управление проектным офисом, включая:
- обеспечение соответствия процесса управления проектами принятому регламенту;
- совершенствование процесса управления проектами и проектной деятельности, в том числе на основе анализа и внедрения лучших практик;
- методологическую и организационную помощь сотрудникам, участвующим в проектной деятельности;
- инициирование (помощь в инициировании) и участие во внедрении проектов, соответствующих бизнес-целям компании;
- регистрацию проектов Стратегического Портфеля (далее СП) с учетом их приоритетности
- урегулирование ресурсных конфликтов;
- контроль и анализ хода реализации, а также предварительная приемка выполнения вех (фаз) проектов СП;
- содействие положительному восприятию этих проектов персоналом;
- подготовку рекомендаций по принятию решений в рамках управления проектами СП для руководства компании;
- мониторинг исполнения решений Стратегического Комитета;
- поддержание в Компании системы информирования заинтересованных сторон о результатах и ходе выполнения проектов СП;
- инициирование встреч членов Стратегического Комитета для принятия решений, связанных с управлением проектами СП;
- участие в разработке системы мотивации за проектную деятельность, расчет мотивацию по результатам проекта.
- разработку и реализация проектов, делегированных Руководством Компании.
- подготовку периодической (ежемесячно, ежеквартально и т.п.) отчетности по процессу реализации проектов СП;
- управление процессом документооборота в рамках проектной деятельности.
II. Обеспечение своевременного документирования и выполнения решений оперативных совещаний, включая:
- организацию и контроль протоколирования ключевых решений сотрудниками компании и их сохранение в 1С:Документооборот;
- методологическая и организационная помощь сотрудникам по подготовке протоколов;
- ведение реестра принятых решений;
- контроль исполнения принятых решений;
- подготовку периодической (ежемесячно, ежеквартально и т.п.) отчетности по статусу выполнения принятых решений;
- мотивацию сотрудников на выполнение принятых решений.Требования:
Профессиональные качества, которые ценны в кандидате:
- стаж работы в области управления проектами не менее 1 года;
- управленческий опыт от 2 лет;
- знание требований стандартов РМВОК и (или) PRINCE2;
- владение методами сбора и обработки информации;
- умение налаживать конструктивное и эффективное взаимодействие в группе, между представителями разных подразделений с целью решения поставленных задач.
Квалификационные требования:
- знание требований стандартов РМВОК и (или) PRINCE2;
- владение методами сбора и обработки информации;
- умение налаживать конструктивное и эффективное взаимодействие в группе, между представителями разных подразделений с целью решения поставленных задач.
Личные качества, которые ценны в кандидате:
- доброжелательность;
- позитивный настрой;
- интерес к проектной деятельности;
- способность брать личную ответственность;
- мотивация на высокий результат;
- принятие и понимание ценностей Компании.Условия:
Условия, которые мы предлагаем:
Работу в стабильной, сильной и современной производственной компании.
Оклад + ежеквартальные премии, ежегодная 13я з/п, командообразующие мероприятия (английский язык, танцы, йога, изобразительное искусство).
Официальное трудоустройство по ТК РФ, «белая» заработная плата, полный социальный пакет, ДМС (выбор программ страхования), корпоративная мобильная связь.
Интересные и амбициозные задачи.
Профессиональное развитие: наша кадровая политика нацелена на развитие, обучение и мотивацию наших сотрудников.
Дружная и увлеченная команда единомышленников.
Комфортный офис в центре Москвы, в шаговой доступности - 15 секунд пешком от ст.метро Смоленская (Арбатско-Покровская линия).
Работа на постоянной основе в офисе.
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.