Контактная информация
Доступна после размещения резюме
это займет не более 5 минут
Вакансия обновлена 17 февраля
Вакансия № 29113744

Продакт-менеджер / Бренд-менеджер / Менеджер по развитию

СтинКаб Москва
по договоренности, опыт работы от 1 до 3 лет
Должностные обязанности:
• Оценка эффективности товарной группы;
• Аудит ассортимента, цен и трейд-маркетинговой активности конкурентов, АВС анализ;
• Расчёт оптимального товарного запаса, составление прогнозов продаж;
• Контроль рентабельности, маржинальной прибыли и оборачиваемости товаров категории;
• Разработка маркетинговых мероприятий для поддержки и стимулирования продаж товаров категории в розничной сети;
• Размещении заказов у поставщиков.
• Формирование ценовой и ассортиментной политики товарного направления для розничных магазинов;
• Экономический анализ показателей эффективности товарного направления по категориям:
• Выручка, торговая наценка, оборачиваемость, рентабельность собственных средств, по выручке и валовой прибыли;
• Контроль над построением системы заказа товара, оптимизацией ТМЗ товарной категории.
Требования:
Опыт работы от 2-х лет в оптовых продажах в должности руководителя товарного направления, начальника отдела закупа, ведущего менеджера товарного направления с любой группой электротехнических изделий
• Умение вести переговоры.
Условия:
• Заработная плата высокая (оклад + премия KPI);
• Испытательный срок - 2 мес.;
• Работа (с пн- пятница 9:00-18:00)
• Официальное трудоустройство.
Полный рабочий день
на территории работодателя
Поделиться вакансией в социальных сетях:
Похожие вакансии:
Менеджер по развитию клиентов Первая Экспедиционная Компания, по договоренности
Менеджер по развитию Улыбка Радуги, от 70 000 руб.
Менеджер по развитию розничной сети Глория Джинс, по договоренности
Менеджер по развитию продаж Staffmax, по договоренности