Поиск вакансий начальника отдела кадров

15 000 000 соискателей уже нашли работу с помощью Superjob! Начните поиск с бесплатного размещения резюме

Найдено 34 вакансии

Сортировать по дате
обновлено 24 янв

Специалист по кадровому делопроизводству / Менеджер по персоналу / Начальник отдела кадров

НОВОТЕКС, Москва
от 30 000 Р
Должностные обязанности
Ведение кадрового учета в полном в полном объеме, управление персоналом;
Требования
1 С ЗУП (версия 8.2, 8.3) опыт работы в розничных сетях промышленных товаров приветствуется
обновлено 24 янв

Начальник отдела кадров

СТАТУС, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность персонала в компании 700 чел., в подчинении 2 чел), работа с фондами, отчетность. Оформление трудовых отношений с безвизовыми иностранными гражданами (Уведомления и справки в УФМС, Формирование АДВ для...
Требования
Высшее образование; Документ о профильном образовании: "Управление персоналом" или "Специалист отдела кадров"; Опыт работы по профилю не менее 5 лет; Желателен опыт работы в горнодобывающей компании; Знание: 1С: 8, MS Office, "Консультант"; Знание всех участков КДП;...
обновлено 24 янв

Начальник отдела кадров

МУРОМЕЦ, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Разработка и утверждение локально-нормативных актов организации, должностных инструкций, трудовых договоров, внутренних приказов, графиков отпусков и пр. Работа со штатным расписанием, ведение табеля учета рабочего времени (офисные работники, работники производства,...
Требования
Высшее образование Опыт работы от 5 лет в данной должности Отличное владение ПК, программы Word, Exсel Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства Знание основ нормирования труда, основ формирования фонда оплаты труда Успешный опыт прохождения...
обновлено 24 янв

Начальник отдела кадров

МУРОМЕЦ, Москва
от 40 000 Р
Должностные обязанности
Главные задачи: I. Обеспечить комплектование штата Компании высококлассными мотивированными специалистами: производственные кадры, служба продаж; II. Организовать кадровый учет в Компании. Основные ожидаемые результаты работы: 1. Штат Компании полностью...
Требования
Начальник отдела кадров должен знать: Трудовой кодекс РФ и законодательство о труде; Систему управления кадровым учетом на базе 1С; Нормирование труда, формирование фонда оплаты труда; Базовые и передовые HR стратегии в области подбора персонала; Систему управления...
обновлено 24 янв

Начальник отдела кадров

По договоренности
Должностные обязанности
1. Создание и организация работы отдела кадров с функцией подбора персонала. Разработка единой финансово-кадровой политики, ее реализация, выстраивание эффективных внутренних коммуникаций. Планирование и организация работы сотрудников отдела. Поиск, набор персонала...
Требования
Уверенный пользователь ПК; Знание программы Консультант+. Опыт работы с программой 1С:8 Зарплата и кадры. Опыт работы на аналогичной должности в ЧОП от 6 лет. Умение работать в режиме многозадачности. Коммуникабельность, стрессоустойчивость. Отличное знание ТК РФ...
обновлено 24 янв

Начальник отдела кадров

до 60 000 Р
Должностные обязанности
В компанию специализирующуюся на разработке, производстве и внедрении комплексных систем противопожарной защиты и средств обеспечения пожарной безопасности требуется начальник отдела кадров. Работа без КДП. Работа без поиска и подбора персонала. поездки по...
Требования
Отличное знание Трудового законодательства. Большим преимуществом будет опыт работы в МЧС или военной службы в отделе кадров.
обновлено 23 янв

Начальник отдела кадров

ГБОУ ЦО "МЭШ", Москва
от 40 000 Р
Должностные обязанности
Возглавляет работу по комплектованию предприятия кадрами. Организует разработку прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах. Принимает участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия. Организует проведение аттестации...
Требования
Владение ПК на уровне опытного пользователя
обновлено 20 янв

Начальник отдела кадров / Руководитель отдела персонала

ТЦ РИО, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Возглавляет работу по комплектованию предприятия кадрами. Организует разработку прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах. Принимает участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия. Организует проведение аттестации...
обновлено 20 янв

Начальник отдела кадров

до 100 000 Р
Должностные обязанности
Ведение делопроизводства по учету кадров в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством, а также процедурами компании; Заполнение, ведение, хранение трудовых книжек и личных дел сотрудников; Контроль заполнения и проверка табелей рабочего времени по...
Требования
Высшее образование; Опыт работы не менее 3 лет на аналогичной позиции (желательно в строительной компании, в производственной компании); Знание трудового и миграционного законодательства; Уверенный пользователь MS Office, программы 1C 8.2; Коммуникабельность,...
обновлено 20 янв

Начальник отдела кадров и государственной службы

от 24 000 до 33 000 Р
Должностные обязанности
Общее руководство деятельностью отдела, планирование работы, обеспечение проведения кадровой политики руководителя Представительства и Правительства автономного округа, перспективных и годовых программ по работе с кадрами, планов по переподготовке и повышению...
Требования
По образованию: наличие высшего образования (для лиц, получивших образование после 29.08.1996 не ниже уровня специалитета, магистратуры). По стажу работы: Главная группа должностей гражданской службы: стаж государственной службы не менее 4 лет или стаж работы по...
обновлено 19 янв

Начальник отдела кадров

Новая Заря, Москва
от 45 000 до 55 000 Р
Должностные обязанности
1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, численность от 200 чел. 2. Оформление следующих документов: прием, переводы, увольнения, Т-2, трудовые книжки, больничные листы, график отпусков, табель учета рабочего времени. 3. Ведение журналов учета кадровой...
Требования
1. Высшее образование 2. Опыт работы от 3 лет. 3. Опыт работы в 1С ЗУП 4. Внимательность, усидчивость, ответственность. 5. Готовность к ненормированной рабочей неделе.
обновлено 11 янв

Начальник отдела кадров

Ремит, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (Штат 1000 человек) Оформление иностранных граждан Управление отделом Формирование отчетности Взаимодействие с ИТ службой для оптимизации бизнес-процессов
Требования
Знание трудового законодательства и смежных сфер права на уровне эксперта Знание кадрового учета и делопроизводства на уровне эксперта Знание и опыт работы с миграционным законодательством Опыт работы на крупных производственно-торговых фирмах (от 500 работников)...
обновлено 24 янв

Начальник отдела персонала

По договоренности
Должностные обязанности
Управление всеми HR-процессами (кадровый учет, КДП, подбор, адаптация, мотивация, развитие персонала, и т.д.); ▪ Поддержание в актуальном состоянии HR политик и процедур, кадровое администрирование. ▪ Координация работы по повышению квалификации сотрудников...
Требования
Высшее профессиональное (управленческое или психологическое) образование и стаж работы в службе персонала не менее 3 лет.
обновлено 24 янв

Руководитель отдела персонала (м. Тропарёво)

Лента, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Сеть гипермаркетов "ЛЕНТА", одна из крупнейших федеральных розничных сетей России, приглашает в свою команду Руководителя отдела персонала. руководство отделом персонала гипермаркета (в подчинении 1 специалист отдела персонала) организация и контроль процесса поиска...
Требования
Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом) успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет в компании со штатом от 100 человек практические знания основных участков работы (подбор персонала на...
обновлено 24 янв

Руководитель отдела подбора персонала (IT-направление)

от 100 000 Р
Должностные обязанности
Поиск и подбор персонала (включая хантинг и прямой поиск). Мониторинг рынка труда и конкурентов, обзор и анализ заработных плат. Проведение оценки компетенций и квалификации специалистов. Создание эффективной системы подбора и оценки персонала.
Требования
Опыт работы в аналогичной должности от 3- х лет; Опыт поиска и подбора IT-специалистов; Высшее профессиональное образование; Знание ТК РФ; Знание методов оценки и подбора персонала.
обновлено 24 янв

Начальник службы персонала

Многопрофильный холдинг (перевозки, недропользование), Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Курирование работы Отдела кадров Управляющей компании Холдинга; Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме; Формирование бюджета на персонал; Разработка систем материальной и не материальной мотивации сотрудников; Разработка должностных...
Требования
Высшее профессиональное образование; Отличное знание ТК РФ; Знание методов оценки и подбора персонала; Знание различных систем оплаты труда, опыт их применения на практике. Практические знания ведения кадрового делопроизводства согласно ТК РФ. Уверенный пользователь...
обновлено 24 янв

HR-директор / Директор по персоналу в Агро-бизнес

Business connection, Москва
от 195 000 до 200 000 Р
Должностные обязанности
Новый Год? Корпоративы? А у нас актуальная вакансия! В Москве мало достойных вакансий HR-директоров? Отклики на вакансию даже не просматриваются? Хочется применить свой HR-опыт и получить новый? Тогда у нас есть предложение! Один из лидеров АГРО-индустрии России...
Требования
В Вашем опыте обязателен опыт работы HR-руководителем в растущих компаниях с регулярным менеджментом и широкой региональной представленностью. Если вы работали в АГРО-индустрии, компаниях связанных с сельским хозяйством - то встреча с Вами практически гарантирована. ...
обновлено 24 янв

Руководитель службы персонала

Пламя Е1, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Руководство персоналом компании. Ведение (в единственном лице) кадрового делопроизводства в полном объеме (2 юридических лица, общая численность - до 80 человек): штатное расписание, прием, увольнение, перемещения, графики отпусков, командировки, документация по...
Требования
Высшее профессиональное образование (профильное или дополнительное по специальности "Управление персоналом" или "Психология"). Опыт работы руководителем службы персонала / заместителем генерального директора по персоналу от 5-ти лет. Отличное знание ТК РФ, а также...
обновлено 23 янв

Руководитель службы персонала (в единственном лице)

М2В, Москва
от 50 000 Р
Должностные обязанности
Поиск и подбор персонала. Самостоятельное ведение кадрового делопроизводство (штат 60-80 чел.). Участие в разработке политики и стратегии в области персонала. Развитие внутренних связей между структурными подразделениями, поддержание и развитие корпоративной...
Требования
Знание ТК РФ. Знание и умение работать в программах 1С:ЗУП. Опыт работы от 3-х лет. Опыт работы в компании таможенного брокера будет являться Вашим преимуществом.
обновлено 23 янв

Ассистент руководителя службы персонала

ЛАНИТ, Москва
до 30 000 Р
Должностные обязанности
Работа с базами данных и сайтом Компании (внесение/удаление информации); Аналитическая работа (форумы, работные сайты, СМИ и т.д.); Работа с провайдерами предоставления услуг (работные сайты), отслеживание документов по работе с данными ресурсами; Помощь...
Требования
Желание развиваться в сфере IT-рекрутинга; Хорошее знание ПК (Word, Excel, Outlook); Грамотный русский язык; Приветствуется опыт работы на административных позициях; Способность работать с большим объемом новой информации, а также умение работать в режиме...
обновлено 23 янв

Директор по персоналу

По договоренности
Должностные обязанности
Обязанности: Разработка стратегии управления персоналом, внедрение корпоративных технологий по управлению персоналом и корпоративной культуры. Унификация и внедрение HR-стандартов. Формирование и контроль исполнения бюджета департамента по персоналу. Модернизация...
Требования
Опыт работы в должности от 5-ти лет. Опыт работы в сфере услуг предпочтителен. Опыт работы в компании с численностью сотрудников от 1 500 чел. Профильное образование по управлению персоналом. Практические знания и опыт в области HR. Умение четко формулировать...
обновлено 21 янв

Директор по персоналу

По договоренности
Должностные обязанности
Кандидат на данную позицию "должен гореть делом", быть готовым и способным работать в быстром темпе, быть ориентированным на долгосрочный результат, уметь генерировать идеи и воплощать их в жизнь! 1. Разработка кадровой политики Компании; 2. Координация программ...
Требования
Обязательные требования: 1. Высшее профильное образование (психология, социология, экономика труда), дополнительное образование в сфере управления персоналом! 2. Опыт работы в "белых" компаниях с сильно развитой корпоративной культурой в должности директора по...
обновлено 21 янв

Директор по персоналу

ЛАМПАРТ, Москва
от 100 000 Р
Должностные обязанности
Соблюдение кадровой политики и ее развития в соответствии со стратегией Компании; Оперативное и стратегическое планирование и координация работы отдела управления персоналом; Организация и координация процесса поиска, оценки, подбора, адаптации, мотивации, обучения...
Требования
Опыт работы на аналогичной позиции от 5 лет. Экспертное знание инструментов подбора персонала. Опыт работы в оптово-розничных компаниях обязателен. Готовность приступить к работе в максимально краткий срок Умение работать в режиме многозадачности Опыт автоматизации...
обновлено 20 янв

Директор департамента управления персоналом

По договоренности
Должностные обязанности
Директор департамента управления персоналом [Москва] Торгово-производственная компания, на рынке более 15 лет, штат от 100 человек Организация департамента управления персоналом. Разработка и внедрение процедур оценки и аттестации персонала. Обучение персонала...
Требования
Высшее образование. Опыт работы в должности Директора по персоналу/Руководитель отдела персоналом в сфере торговли/производства от 3-х лет. Опыт построения и поддержания систем управления персоналом в организации, управления коллективом (от 3-х человек), опыт...
обновлено 20 янв

Редактор-эксперт журнала Директор по персоналу

от 55 000 до 60 000 Р
Должностные обязанности
Наполнение журнала "Директор по персоналу" практически полезными материалами. Редактирование статей авторов (обработка, доработка. правка). Написание собственных материалов, работа с экспертами. Поиск и продумывание тем, их обсуждение на редколлегии, планирование...
Требования
Высшее образование (журналистское, психологическое, педагогическое, экономическое, мини - МВА). Чувство языка, хороший стиль (не чиновничий и не научный). Понимание того, что такое управленческая работа, кто такие HR-ы и что они делают. Способность мыслить,...
обновлено 20 янв

Директор по персоналу

Кадры для Вас, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Управление HR-процессами: планирование, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала; Разработка и внедрение программ стимулирования и мотивации персонала; Разработка и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры; Развитие программы...
Требования
Высшее образование; Опыт работы в компании с численностью сотрудников от 500 чел.; Понимание современных систем управления персоналом; Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 5 лет; Знания и опыт работы на всех участках управления персоналом; Развитые...
обновлено 20 янв

Менеджер по персоналу / Директор по персоналу

Руссо Хеми, Москва
от 80 000 Р
Должностные обязанности
Общее соблюдение кадровой политики и ее развитие в соответствии со стратегией Компании; Разработка и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры; Разработка планов по развитию и обучению персонала, организация обучения сотрудников;...
Требования
Понимание современных систем управления персоналом; Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 5 лет; Знания и опыт работы на всех участках управления персоналом; Развитые управленческие и коммуникативные навыки; Системный подход к работе, умение работать...
обновлено 20 янв

HR-директор

SMG, Москва
от 70 000 до 150 000 Р
Должностные обязанности
Организация и управление процессом массового подбора персонала из регионов РФ и РБ; управление отделом взаимодействие с контрагентами: рекламными агентствами, удаленными рекрутерами, кадровыми агентствами РФ (подписание договоров, заказ персонала, первичная сверка);...
Требования
Высшее образование; обязателен опыт в массовом подборе персонала от 2-ух лет; желателен опыт работы в call-центре; грамотная русская речь; уверенный пользователь ПК; способность оперативно решать поставленные задачи; умение разрешать конфликты; стрессоустойчивость;...
обновлено 19 янв

Директор по персоналу на производство

Русклимат, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Разработка кадровых политик, стандартов, процедур и регламентов. Развитие HR-бренда. Формирование имиджа привлекательного работодателя во внешней и внутренней среде. Организация работы по обеспечению всех предприятия квалифицированными трудовыми ресурсами...
Требования
Высшее образование (гос. ВУЗ). Опыт работы в сфере управления персоналом от 5-и лет. Опыт работы руководства HR-подразделением от 2-х лет в российской или иностранной Компании со штатом от 500 чел. Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор,...
обновлено 19 янв

HR директор

GOOD WOOD, Москва
от 70 000 Р
Должностные обязанности
Руководство подразделением, контроль ведения внутренней системы бизнес-процессов. Разработка стратегии управления персоналом, внедрение корпоративных технологий по управлению персоналом и корпоративной культуры. Унификация и внедрение HR-стандартов. Формирование...
Требования
Опыт работы от 5 лет на руководящей должности. Опыт управления коллективом. Практические знания и опыт работы в области HR.
Внимание!
Поиск в Москве дал 34 вакансии. Попробуйте поискать вакансии в регионах: Московская область
Страницы      предыдущая      следующая
1 2
Выбранные города
{% reg.name %}
Очистить
Добавить город