Поиск вакансий руководителя отдела персонала

15 000 000 соискателей уже нашли работу с помощью Superjob! Начните поиск с бесплатного размещения резюме

Найдено 38 вакансий

Сортировать по дате
обновлено в 13:16

Начальник отдела кадров / Руководитель отдела персонала

ТЦ РИО, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Возглавляет работу по комплектованию предприятия кадрами. Организует разработку прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах. Принимает участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия. Организует проведение аттестации...
обновлено в 16:02

Руководитель отдела персонала (м. Тропарёво)

Лента, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Сеть гипермаркетов "ЛЕНТА", одна из крупнейших федеральных розничных сетей России, приглашает в свою команду Руководителя отдела персонала. руководство отделом персонала гипермаркета (в подчинении 1 специалист отдела персонала) организация и контроль процесса поиска...
Требования
Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом) успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет в компании со штатом от 100 человек практические знания основных участков работы (подбор персонала на...
обновлено в 14:56

Руководитель отдела подбора (массовый подбор персонала)

от 100 000 Р
Должностные обязанности
Организация и ведение подбора персонала: массовый (складская логистика, торговый персонал, розница, call-центр, производство) до 1000 человек ежемесячно точечный до 10 вакансий постоянные вакансии: грузчики комплектовщики разнорабочие операторы линии на производстве...
Требования
Жен./муж. Высшее образование можно не по специальности Знание методов и приемов массового подбора кадров Знание ПК Наличие автомобиля приветствуется
обновлено в 11:19

Руководитель отдела по работе с персоналом

от 50 000 Р
Должностные обязанности
Мониторинг рынка труда и з/п Организация работы "горячей линии" Управление адаптацией новых сотрудников (система взаимодействия между подбором персонала и администрацией общежитий, бригадирами объектов, непосредственно линейным персоналом) Планирование графиков...
Требования
Понимание процесса массового подбора персонала (желательно вахтовый метод) Навыки планирования и бюджетирования работы отдела Знания MS Office на уровне опытного пользователя (Excel, Word, Power Point) Опыт руководства коллективом от 4 человек Опыт работы...
обновлено в 10:54

Руководитель отдела по работе с персоналом

DASgroupProfessional, Москва
от 50 000 до 120 000 Р
Должностные обязанности
Мониторинг рынка труда и з/п Управление адаптацией новых сотрудников (система взаимодействия между подбором персонала и администрацией общежитий, бригадирами объектов, непосредственно линейным персоналом) Планирование графиков работы сотрудников (как офисного...
Требования
Опыт работы от 2 лет Ответственность Активность Нацеленность на результат Опыт управление персоналом Умение принимать самостоятельные решения
обновлено 19 янв

Руководитель службы персонала (в единственном лице)

М2В, Москва
от 50 000 Р
Должностные обязанности
Поиск и подбор персонала. Самостоятельное ведение кадрового делопроизводство (штат 60-80 чел.). Участие в разработке политики и стратегии в области персонала. Развитие внутренних связей между структурными подразделениями, поддержание и развитие корпоративной...
Требования
Знание ТК РФ. Знание и умение работать в программах 1С:ЗУП. Опыт работы от 3-х лет. Опыт работы в компании таможенного брокера будет являться Вашим преимуществом.
обновлено 19 янв

Руководитель отдела по подбору персонала

Ротекс, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
В УК крупной сервисной компании (клининг, инженерно-техническое обслуживание и корпоративное питание) требуется руководитель отдела по подбору персонала. Основные задачи: Организация работы отдела персонала в вверенных филиалах (массовый подбор, контроль и помощь...
Требования
Опыт работы в подборе от 3 лет, Организаторские способности, умение работать на результат, Опыт организации массового подбора, Умение подбирать ТОП-персонал.
обновлено 18 янв

Ведущий менеджер по персоналу / Руководитель отдела персонала

ЭКСЕКО Пи Эм Рус, Москва, м. Водный стадион
По договоренности
Должностные обязанности
Работа в единственном числе с численностью персонала до 100 человек - 1 юр.лицо. Подбор персонала в соответствии с требованиями Компании с нуля, полный цикл работы с вакансией Поиск новых источников привлечения персонала Кадровое делопроизводство Подготовка...
Требования
Высшее образование Опыт работы менеджером по персоналу в единственном числе Опыт дистанционного и массового подбора Опыт массового подбора Опыт кадрового делопроизводства Опыт организации корпоративных мероприятий Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность,...
обновлено 18 янв

Руководитель группы по массовому подбору персонала

Стаханов, Москва
до 60 000 Р
Должностные обязанности
Организация работы по массовому поиску персонала в Москве и МО Управление сотрудниками (5-6 человек в подчинении) Развитие системы подбора персонала, доработка инструментов поиска Активное участие в развитии бренда работодателя Контроль бюджета на подбор персонала...
Требования
Высшее образование Опыт работы руководителем отдела/группы массового подбора персонала не менее 2-х лет Отличное знание рынка труда, специфики и технологий массового подбора Ответственность, системность, активная жизненная позиция, организаторские способности,...
обновлено 18 янв

Руководитель группы обучения и развития персонала

ГК Интерком, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Организация обучения персонала (розничного, офисного, управляющего состава); ведение проектов (наставничество, оценка, кадровый резерв); организация прохождения всех качественных показателей сотрудниками розницы; разработка, изменение регламентов в области обучения...
Требования
Опыт работы в розничной сети на должности руководителя учебного центра от 1 года; опыт в разработке регламентов и систем обучения; самостоятельное проведение тренингов "техники продаж" и т.д.
обновлено 18 янв

Бизнес-партнер по работе с персоналом (HR руководитель)

По договоренности
Должностные обязанности
Способствовать достижению целевых операционных показателей по категории People на маркете и обеспечивает HR поддержку маркета в следующих сферах: Рекрутинг рядовых сотрудников и менеджеров ресторана Ориентация и удержание персонала Планирование и развитие внутреннего...
Требования
Высшее образование Минимум 1 год опыта в сфере операционной деятельности в сетевом бизнесе, ориентированном на клиента, на позиции не ниже территориального управляющего Английский язык -приветствуется Мобильность, адаптивность к изменениям Высокая рабочая этика...
обновлено 17 янв

Руководитель отдела подбора персонала (на время декретного отпуска)

Группа компаний Телеком-Сервис ИТ, Москва, м. Бауманская
По договоренности
Должностные обязанности
Руководство коллективом отдела подбора персонала - от 3 человек: в подчинении сектор массового подбора и сектор подбора специалистов и руководителей Организация работы сотрудников по поддержанию численности персонала в компании Обеспечение регулярного выполнения...
Требования
Успешный опыт работы в КА желателен Желание и умение достигать высоких результатов Опыт руководства коллективом от 3 человек, способность работать в плановых показателях с ограничением временного ресурса Владение разнообразными методами привлечения кандидатов, в т.ч....
обновлено 17 янв

Руководитель отдела обучения и развития персонала

По договоренности
Должностные обязанности
Руководство отделом (4 сотрудника) Проведение тренингов Прописывание новых тренинговых программ для сотрудников компании Составление графиков проведения тренингов
Требования
Опыт работы ведущим менеджером или руководителем Опыт работы в продажах В2В
обновлено 17 янв

Руководитель отдела подбора персонала (IT-направление)

от 100 000 Р
Должностные обязанности
Поиск и подбор персонала (включая хантинг и прямой поиск). Мониторинг рынка труда и конкурентов, обзор и анализ заработных плат. Проведение оценки компетенций и квалификации специалистов. Создание эффективной системы подбора и оценки персонала.
Требования
Опыт работы в аналогичной должности от 3- х лет; Опыт поиска и подбора IT-специалистов; Высшее профессиональное образование; Знание ТК РФ; Знание методов оценки и подбора персонала.
обновлено 17 янв

Руководитель службы персонала

Пламя Е1, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Руководство персоналом компании. Ведение (в единственном лице) кадрового делопроизводства в полном объеме (2 юридических лица, общая численность - до 80 человек): штатное расписание, прием, увольнение, перемещения, графики отпусков, командировки, документация по...
Требования
Высшее профессиональное образование (профильное или дополнительное по специальности "Управление персоналом" или "Психология"). Опыт работы руководителем службы персонала / заместителем генерального директора по персоналу от 5-ти лет. Отличное знание ТК РФ, а также...
обновлено 16 янв

Руководитель проекта по подбору персонала

АНКОР, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Оценка потребности в персонале: оценка объема работы блока. Определение количества персонала, необходимого для решения поставленных задач; определение компетенций персонала, необходимых для решения поставленных задач; оценка руководителей подразделений и сотрудников...
Требования
Законченное образование: высшее – управление персоналом, менеджмент, психологическое знание иностранных языков: английский язык (будет дополнительным плюсом); лидерские качества (управленческие навыки, от 1 человека в подчинении); опыт работы не менее 3 лет на...
обновлено 16 янв

Руководитель отдела подбора и адаптации персонала

ОМС, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
В Дивизион Комплексного обслуживания удаленных объектов компании ОМС открыта вакансия Руководителя отдела подбора и адаптации. Организация подбора и адаптации персонала в ДЦ. 2 человека в подчинении. Контроль закрытия вакансий в филиалах. Закрытие вакансий уровня...
Требования
Высшее образование, желательно управление персоналом, психология. Управлением отделом по подбору персонала от 3-х лет. Опыт самостоятельного закрытия вакансий уровня ТОП. Опыт разработки методологического материала. Ответственность, умение работать в условиях...
обновлено в 14:46

Начальник отдела кадров

МУРОМЕЦ, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Разработка и утверждение локально-нормативных актов организации, должностных инструкций, трудовых договоров, внутренних приказов, графиков отпусков и пр. Работа со штатным расписанием, ведение табеля учета рабочего времени (офисные работники, работники производства,...
Требования
Высшее образование Опыт работы от 5 лет в данной должности Отличное владение ПК, программы Word, Exсel Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства Знание основ нормирования труда, основ формирования фонда оплаты труда Успешный опыт прохождения...
обновлено в 13:09

Директор департамента управления персоналом

По договоренности
Должностные обязанности
Директор департамента управления персоналом [Москва] Торгово-производственная компания, на рынке более 15 лет, штат от 100 человек Организация департамента управления персоналом. Разработка и внедрение процедур оценки и аттестации персонала. Обучение персонала...
Требования
Высшее образование. Опыт работы в должности Директора по персоналу/Руководитель отдела персоналом в сфере торговли/производства от 3-х лет. Опыт построения и поддержания систем управления персоналом в организации, управления коллективом (от 3-х человек), опыт...
обновлено в 12:46

Начальник отдела кадров

до 100 000 Р
Должностные обязанности
Ведение делопроизводства по учету кадров в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством, а также процедурами компании; Заполнение, ведение, хранение трудовых книжек и личных дел сотрудников; Контроль заполнения и проверка табелей рабочего времени по...
Требования
Высшее образование; Опыт работы не менее 3 лет на аналогичной позиции (желательно в строительной компании, в производственной компании); Знание трудового и миграционного законодательства; Уверенный пользователь MS Office, программы 1C 8.2; Коммуникабельность,...
обновлено в 12:30

Редактор-эксперт журнала Директор по персоналу

от 55 000 до 60 000 Р
Должностные обязанности
Наполнение журнала "Директор по персоналу" практически полезными материалами. Редактирование статей авторов (обработка, доработка. правка). Написание собственных материалов, работа с экспертами. Поиск и продумывание тем, их обсуждение на редколлегии, планирование...
Требования
Высшее образование (журналистское, психологическое, педагогическое, экономическое, мини - МВА). Чувство языка, хороший стиль (не чиновничий и не научный). Понимание того, что такое управленческая работа, кто такие HR-ы и что они делают. Способность мыслить,...
обновлено в 11:37

Директор по персоналу

Кадры для Вас, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Управление HR-процессами: планирование, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала; Разработка и внедрение программ стимулирования и мотивации персонала; Разработка и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры; Развитие программы...
Требования
Высшее образование; Опыт работы в компании с численностью сотрудников от 500 чел.; Понимание современных систем управления персоналом; Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 5 лет; Знания и опыт работы на всех участках управления персоналом; Развитые...
обновлено в 10:16

Менеджер по персоналу / Директор по персоналу

Руссо Хеми, Москва
от 80 000 Р
Должностные обязанности
Общее соблюдение кадровой политики и ее развитие в соответствии со стратегией Компании; Разработка и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры; Разработка планов по развитию и обучению персонала, организация обучения сотрудников;...
Требования
Понимание современных систем управления персоналом; Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 5 лет; Знания и опыт работы на всех участках управления персоналом; Развитые управленческие и коммуникативные навыки; Системный подход к работе, умение работать...
обновлено в 09:09

Начальник отдела кадров

от 50 000 до 55 000 Р
Должностные обязанности
Составление штатного расписания (изменение окладов, вакантных единиц, введение штатных единиц, новых должностей) Кадровое делопроизводство в полном объеме, график отпусков, табели на аванс и з/п, журнал учета трудовых книжек Оформление безвизовых иностранцев:...
Требования
Опыт работы руководителя отдела кадров, ведущего менеджера по персоналу от 3 лет. Опыт работы в организации с численностью не менее 100 штатных сотрудников. Продвинутый пользователь 1С ЗУП 2.5 Владение ПК (Word; Excel) Организаторские способности: Способность...
обновлено 19 янв

Директор по персоналу на производство

Русклимат, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Разработка кадровых политик, стандартов, процедур и регламентов. Развитие HR-бренда. Формирование имиджа привлекательного работодателя во внешней и внутренней среде. Организация работы по обеспечению всех предприятия квалифицированными трудовыми ресурсами...
Требования
Высшее образование (гос. ВУЗ). Опыт работы в сфере управления персоналом от 5-и лет. Опыт работы руководства HR-подразделением от 2-х лет в российской или иностранной Компании со штатом от 500 чел. Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор,...
обновлено 19 янв

Начальник отдела кадров

Новая Заря, Москва
от 45 000 до 55 000 Р
Должностные обязанности
1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, численность от 200 чел. 2. Оформление следующих документов: прием, переводы, увольнения, Т-2, трудовые книжки, больничные листы, график отпусков, табель учета рабочего времени. 3. Ведение журналов учета кадровой...
Требования
1. Высшее образование 2. Опыт работы от 3 лет. 3. Опыт работы в 1С ЗУП 4. Внимательность, усидчивость, ответственность. 5. Готовность к ненормированной рабочей неделе.
обновлено 18 янв

Заместитель директора по персоналу

Президент, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Ведение проекта "адаптация персонала" Участие в проектах Оценка персонала, обучение и развитие Работа с руководителями, выезды в клиники Формирование отчетности Аналитическая работа по получаемым данным
Требования
Опыт работы в условиях многозадачности обязателен. Глубокое знание систем подбора, адаптации, оценки персонала, обучения обязателен Самостоятельное ведение проектов, выполнения задач Отличное знание программ Эксель, Ворд Умение формировать отчетность, проводить анализ
обновлено 18 янв

Заместитель директора по управлению персоналом

По договоренности
Должностные обязанности
Общее соблюдение кадровой политики и ее развитие в соответствии со стратегией Компании; подготовка бюджета на обучение персонала и контроль его исполнения; контроль ведения внутренней системы бизнес-процессов. Обучение модернизация работы учебного центра; организация...
Требования
Знания и опыт работы в области обучения и оценки персонала не менее 5 лет; опыт работы в компании с численностью сотрудников более 1 000 человек; опыт работы тренинг - менеджером в крупной компании не менее 2 лет (финансовые и страховые компании приветствуются); опыт...
обновлено 18 янв

Директор по персоналу

Оптовая торговля, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Формирование и реализация кадровой политики УК и ГК; Участие в формировании организационной структуры и штатного расписания УК и портфельных компаний; Формирование стандартов в отношении ключевых HR-процессов: подбора, адаптации, мотивации, оценки и развития...
Требования
Высшее образование; Опыт работы в должности Директора по персоналу от 5-ти лет; Практическое знание всех участков управления персоналом; Отличные коммуникативные навыки; Высокий уровень самоорганизации; Стрессоустойчивость; Готовность работать в режиме...
обновлено 17 янв

Начальник службы персонала

Многопрофильный холдинг (перевозки, недропользование), Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Курирование работы Отдела кадров Управляющей компании Холдинга; Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме; Формирование бюджета на персонал; Разработка систем материальной и не материальной мотивации сотрудников; Разработка должностных...
Требования
Высшее профессиональное образование; Отличное знание ТК РФ; Знание методов оценки и подбора персонала; Знание различных систем оплаты труда, опыт их применения на практике. Практические знания ведения кадрового делопроизводства согласно ТК РФ. Уверенный пользователь...
Внимание!
Поиск в Москве дал 38 вакансий. Попробуйте поискать вакансии в регионах: Московская область
Страницы      предыдущая      следующая
1 2
Выбранные города
{% reg.name %}
Очистить
Добавить город