Поиск вакансий директора по персоналу

15 000 000 соискателей уже нашли работу с помощью Superjob! Начните поиск с бесплатного размещения резюме

Найдено 33 вакансии

Сортировать по дате
обновлено в 12:03

HR/Директор по персоналу

ОГ «Дубровник», Москва, м. Бауманская, м. Электрозаводская
от 60 000 до 70 000 Р
Должностные обязанности
1. Подбор, АУП, адаптация персонала 2. Прописание фактических локально-нормативных актов, должностных инструкций 3. Отчетность
Требования
1. Высшее образование 2. Практическое знание трудового законодательства, нормативной базы, регулирующей трудовые отношения 3. Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет со штатом от 300 человек 4. Успешный опыт прохождения проверок 5. Успешный опыт разработки...
обновлено 8 дек

Директор по персоналу

Фуд Арт, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Организация и внедрение системы оценки, обучения и развития персонала (выявление потребности в обучении персонала; оценка эффективности деятельности персонала); организация и личный подбор персонала всех уровней; разработка должностных инструкций, положений...
Требования
Опыт работы в производственно-торговых компаниях опыт организации hr -процессов знание основных направлений работы с персоналом (подбор, адаптация, организация обучения, кадровое администрирование). отличное знание ТК и кадрового делопроизводства; Уверенный...
обновлено 11 дек

Начальник отдела кадров

ООО "СК НОРД", Москва
от 60 000 Р
Должностные обязанности
Кадровый документооборот в полном объеме, ВУС, табельный учет, отчетность, подготовка документов к тендерам, ДМС, подбор персонала (в том числе массовый), разработка и внедрение планов по кадровой и социальной политике, кадровый документооборот в полном объеме 1С 8.2...
Требования
Знание и применение на практике законодательных и нормативных актов, материалов по управлению персоналом. Приветствуется психологическое образование или курсы. Умение работать с большим объемом информации, коммуникабельность, компетентность, умение решать спорные...
обновлено 11 дек

Руководитель отдела персонала

ГРАНДТОРГ, Москва
до 100 000 Р
Должностные обязанности
Эффективное управление бизнес-процессом "Управление кадровыми ресурсами" управление кадровыми ресурсами; подбор персонала; кадровое делопроизводство (1C); мотивация персонала; аттестация персонала; формирование корпоративной культуры компании.
Требования
Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 3-х лет; успешный опыт работы в должности Руководителя не менее 3-х лет; умение принимать решение, находить выход из нестандартной ситуации; системность, внутренняя организованность, умение и желание работать...
обновлено 11 дек

Руководитель отдела подбора (массовый подбор персонала)

DASgroupProfessional, Москва
от 80 000 Р
Должностные обязанности
В крупную аутсорсинговую компанию требуется Руководитель отдела подбора (массовый подбор персонала). Организация и ведение подбора персонала: массовый (складская логистика, торговый персонал, розница, call-центр, производство) до 1000 человек ежемесячно точечный до...
Требования
Жен./муж. Высшее образование можно не по специальности Знание методов и приемов массового подбора кадров Знание ПК Наличие автомобиля приветствуется
обновлено 8 дек

Начальник отдела кадров

По договоренности
Должностные обязанности
Осуществляет руководство деятельностью отдела. Принимает участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии учреждения. Участвует в разработке штатного расписания, локально нормативных актов, должностных инструкций. Осуществляет работу по подбору, отбору...
Требования
Энергичный специалист, готовый к большому объему работы. образование высшее профильное опыт работы не менее 5-х лет в данной должности. опыт работы в учреждениях здравоохранения обязателен. отличное знание ТК РФ, КДП, опыт работы с большим объемом документации....
обновлено 5 дек

Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров

ГИАП, Москва
от 45 000 до 55 000 Р
Должностные обязанности
Возглавляет работу по комплектованию предприятия кадрами. Принимает участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия. Организует проведение аттестации работников предприятия. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: персональная...
Требования
Умение вести кадровую документацию (карточки Т2, личные дела, нормативные документы). Владение программой 1С-кадры, знание Трудового законодательства. Опыт кадровой работы не менее 3-х лет. Коммуникабельность. Принципиальность. Стрессоустойчивость.
Внимание!
Поиск в Москве дал 33 вакансии. Попробуйте поискать вакансии в регионах: Московская область
Страницы      предыдущая      следующая
1 2
Выбранные города
{% reg.name %}
Очистить
Добавить город