Поиск вакансий руководителя отдела персонала

15 000 000 соискателей уже нашли работу с помощью Superjob! Начните поиск с бесплатного размещения резюме

Найдено 29 вакансий

Сортировать по дате
обновлено 7 дек

Начальник отдела кадров / Руководитель отдела персонала

ТЦ РИО, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Возглавляет работу по комплектованию предприятия кадрами. Организует разработку прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах. Принимает участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия. Организует проведение аттестации...
обновлено 7 дек

Руководитель отдела подбора персонала

МОСХОЗТОРГ, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Построение эффективной работы отдела подбора персонала (постановка, распределение и контроль выполнения задач сотрудниками отдела, организация массового подбора, координация работы аутсорсинговых компаний); Развитие привлекательного HR бренда компании Обеспечение...
Требования
Высшее образование; Наличие дополнительного образования в сфере подбора и управления персоналом (сертификат, свидетельство) - будет являться преимуществом; Ключевым преимуществом будут обладать кандидаты с опытом работы в ритейле; строительном, клининговом,...
обновлено 7 дек

Руководитель отдела персонала (Можайское шоссе)

Лента, Москва, м. Кунцевская, м. Молодежная, м. Парк Победы, а также еще 1 станция метро , м. Славянский бульвар
По договоренности
Должностные обязанности
Руководство отделом персонала гипермаркета (в подчинении 1 специалист отдела персонала) организация и контроль процесса поиска и отбора персонала по широкому спектру вакансий адаптация персонала и контроль процесса стажировки формирование кадрового резерва...
Требования
Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом) успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет в компании со штатом от 100 человек практические знания основных участков работы (подбор персонала на...
обновлено 6 дек

Руководитель отдела обучения и развития персонала

По договоренности
Должностные обязанности
Руководство отделом (4 сотрудника) Проведение тренингов Прописывание новых тренинговых программ для сотрудников компании Составление графиков проведения тренингов
Требования
Опыт работы ведущим менеджером или руководителем Опыт работы в продажах В2В
обновлено 5 дек

Руководитель проекта по подбору персонала

АНКОР, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Оценка потребности в персонале: оценка объема работы блока. Определение количества персонала, необходимого для решения поставленных задач; определение компетенций персонала, необходимых для решения поставленных задач; оценка руководителей подразделений и сотрудников...
Требования
Законченное образование: высшее – управление персоналом, менеджмент, психологическое знание иностранных языков: английский язык (будет дополнительным плюсом); лидерские качества (управленческие навыки, от 1 человека в подчинении); опыт работы не менее 3 лет на...
обновлено 5 дек

Руководитель отдела кадров

По договоренности
Должностные обязанности
У нашего клиента, крупного Банка открыта позиция _Руководитель отдела кадров Весь спектр кадровой работы Координация работы команды в управлении работа с региональной сетью и северными районами, работа с несколькими юридическими лицами. Взаимодействие...
Требования
! Свободный английский язык обязателен! Высшее образование Опыт работы в отделе кадрового администрирования от 6 лет, опыт на руководящей позиции не менее 3 лет Обязателен опыт ТОЛЬКО в направлении КДП
обновлено 2 дек

Руководитель отдела подбора персонала

АЛЬФА-СТАФФ, Москва, м. Красносельская
от 100 000 Р
Должностные обязанности
Постановка процесса массового подбора персонала. Взаимодействие с КА, СМИ Разработка системы обучения, мотивации, адаптации персонала. Контроль бизнес процессов подбора.
Требования
Опыт работы на руководящей должности в рекрутинге от 3 лет. Наличие положительных рекомендаций от предыдущих работодателей.
обновлено 1 дек

Руководитель отдела массового подбора персонала

По договоренности
Должностные обязанности
Организация и ведение подбора персонала: точечный массовый (складская логистика, торговый персонал, розница, call-центр, производство) постоянные вакансии: грузчики комплектовщики разнорабочие операторы линии на производстве упаковщики уборщики региональный...
Требования
Жен./муж. Высшее образование можно не по специальности Знание методов и приемов массового подбора кадров Знание ПК Наличие автомобиля приветствуется
обновлено 7 дек

Начальник отдела управления персоналом

По договоренности
Должностные обязанности
Организация работы сотрудников отдела управления персоналом; Организация набора персонала и своевременного закрытия вакансий в соответствии с планами развития филиала; Организация ведения кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ и локальными нормативными...
Требования
Обязателен опыт работы руководителем в структуре управления персоналом; Образование высшее (желательно психологическое, управление персоналом, юридическое). Отличное знание Трудового Законодательства; Уверенный пользователь ПК, MS Office, 1С:ЗУП.
обновлено 7 дек

Директор по персоналу

По договоренности
Должностные обязанности
Руководство службой персонала Группы Компаний численностью от 800 человек; Формирование стратегии управления персоналом, направленной на реализацию утвержденной стратегии Группы Компаний, в т.ч. и выработку кадровой политики; Организация внедрения и поддержки...
Требования
Опыт от 5 лет в аналогичной должности в торгово-производственной компании или холдинге с численностью от 500 сотрудников; Опыт диагностики существующей корпоративной культуры крупной компании или холдинга; Опыт формирования кадровой стратегии крупной компании или...
обновлено 7 дек

Начальник отдела кадров

от 130 000 Р
Требования
Опыт работы в учреждениях здравоохранения. Знание ЕМИАС, Парус-8 - обязательно. Разработка внутренних нормативных документов, положений об отделениях, должностные инструкции.
обновлено 7 дек

Директор по персоналу (г. Воронеж)

По договоренности
Должностные обязанности
У нашего клиента, российской производственной компании, открыта позиция Директор по персоналу: Внимание: релокация в город Воронеж Управление полным циклом: рекрутмент, обучение, адаптация, кадровое делопроизводство и так далее. Участие в процессе подбора персонала...
Требования
Высшее образование Опыт работы на позиции Директор по персоналу или HR Business Partner от 3 лет Знание ТК РФ
обновлено 7 дек

Директор по персоналу

от 100 000 Р
Должностные обязанности
Управление персоналом 1000 человек, управление отделом кадров, внедрение системы мотивации персонала, подбор персонала (АУП, рабочий персонал).
Требования
Опыт работы в ЖКХ обязательно!!! Знание 1С. Образование высшее (управление персоналом).
обновлено 7 дек

Директор по персоналу

от 60 000 до 100 000 Р
Должностные обязанности
Цель должности: обеспечить дальнейшее развитие компании, привлекая в нее эффективных сотрудников, создавая для них условия, которые бы способствовали раскрытию потенциала каждого. формирование кадровой политики компании в соответствии со стратегическими целями...
Требования
Высшее образование; результативный опыт работы в должности HR-generalist / руководителя отдела или директора по персоналу / знание технологий в области управления персоналом; коммерсант с аналитическим складом ума, системным мышлением, лидерскими качествами,...
обновлено 6 дек

Директор по персоналу

Кадры для Вас, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Управление HR-процессами: планирование, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала; Разработка и внедрение программ стимулирования и мотивации персонала; Разработка и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры; Развитие программы...
Требования
Высшее образование; Опыт работы в компании с численностью сотрудников от 500 чел.; Понимание современных систем управления персоналом; Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 5 лет; Знания и опыт работы на всех участках управления персоналом; Развитые...
обновлено 6 дек

Директор по персоналу

Розничная торговля, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Организация работы службы по управлению персоналом (О/К, отдел подбора персонала, учебный центр); Контроль за соблюдением политики по управлению персоналом в подразделениях предприятия; Разработка и реализация программ развития персонала; Реструктуризация...
Требования
Высшее образование (Менеджмент, Управление персоналом, Психология); Опыт в HR сфере от 5 лет на руководящей позиции, желательно розница; Готовность принимать решения и нести за них ответственность; Отличное знание трудового законодательства РФ; Грамотность,...
обновлено 5 дек

Начальник отдела кадров

ГорКапСтрой, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Проведение кадрового аудита. Обеспечение своевременного и качественного оформления документации по кадровому делопроизводству (штат 1000 человек). Ведение штатного расписания и организационной структуры. Учет личного состава и формирование отчетности по кадрам....
Требования
Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет в строительных компаниях с обособленными подразделениями или филиалами (штат свыше 500 чел.) Отличные знания Трудового кодекса РФ, продвинутый пользователь 1С ЗУП. Обязателен опыт работы с вахтовым методом работы....
обновлено 5 дек

Директор по персоналу

Балтэкском, Москва
от 75 000 до 130 000 Р
Должностные обязанности
Организация работы с персоналом Мониторинг рынка труда Разработка комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников. Разработка перспективных и текущих планов Подбор кандидатов по открытым вакансиям Группы компаний. Ведение кадрового делопроизводства...
Требования
Образование в сфере управления персоналом (высшее профильное, или дополнительное к высшему в сфере HR) Опыт работы Директором по персоналу или HR менеджером в производственной сфере в единственном лице не менее 3-х лет Опыт взаимодействия (прохождения проверок)...
обновлено 5 дек

Директор по персоналу

По договоренности
Должностные обязанности
Обязанности: Разработка стратегии управления персоналом, внедрение корпоративных технологий по управлению персоналом и корпоративной культуры. Унификация и внедрение HR-стандартов. Формирование и контроль исполнения бюджета департамента по персоналу. Модернизация...
Требования
Опыт работы в должности от 5-ти лет. Опыт работы в сфере услуг предпочтителен. Практические знания и опыт в области HR Умение четко формулировать и доносить задачи до сотрудников. Структурированное аналитическое мышление. Пунктуальность, целеустремленность,...
обновлено 3 дек

Директор по персоналу / HR Team Leader

Business connection, Москва, м. Павелецкая
от 300 000 до 350 000 Р
Должностные обязанности
Всемирно известный производитель автомобилей ждет сотрудника на должность HR Team Leader. Supporting Line Managers and employees with annual HR processes: Talent Management, Performance Management, Individual Development Planning, Training needs identification,...
Требования
Хочется реально каждый день использовать в работе английский язык? Подчиняться напрямую президенту компании-экспату? Реализовать полный цикл Hr-процессов в российском офисе иностранной компании? Тогда у нас есть достойный вариант! Если у Вас есть опыт работы...
обновлено 3 дек

Директор по персоналу

Международный торгово-производственный Холдинг, лидер в своей отрасли, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
НАША ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ И АМБИЦИОЗНАЯ КОМАНДА ПРИГЛАШАЕТ ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ В КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПЛОЩАДКИ Разработка и реализация стратегии работы с персоналом и кадровой политики Создание системы мотивации,...
Требования
Опыт работы не менее 3 лет в производственной компании в релевантной должности Наличие успешно реализованных проектов по основным HR- направлениям на предыдущих местах работы, Желателен опыт работы на этапе запуска производства. Ориентация на результат, высокий...
обновлено 2 дек

Начальник отдела кадров

По договоренности
Должностные обязанности
В соответствии с должностной инструкцией
Требования
Наличие сертификата "Работа в облачной бухгалтерии УАИС Бюджетный учет". Опыт работы в образовательном учреждении.
обновлено 2 дек

Директор департамента управления персоналом

По договоренности
Должностные обязанности
Директор департамента управления персоналом [Москва] Торгово-производственная компания, на рынке более 15 лет, штат от 100 человек Организация департамента управления персоналом. Разработка и внедрение процедур оценки и аттестации персонала. Обучение персонала...
Требования
Высшее образование. Опыт работы в должности Директора по персоналу/Руководитель отдела персоналом в сфере торговли/производства от 3-х лет. Опыт построения и поддержания систем управления персоналом в организации, управления коллективом (от 3-х человек), опыт...
обновлено 2 дек

Директор по персоналу

от 150 000 Р
Должностные обязанности
Привлечение эффективного персонала в Москве и регионах (существует филиальная сеть). Разработка, утверждение, внедрение и контроль за выполнением бизнес-плана по управлению персоналом на перспективу развития компании. Аудит существующих ЛНА на предмет соответствия ТК...
Требования
Высшее образование (желательно профильное, курсы повышения квалификации - приветствуются) Опыт работы Руководителем службы персонала от 3-х лет в компании с численностью не менее 100 человек (Желательно с развитой системой филиалов). Характеристики: инициативность,...
обновлено 1 дек

Директор по персоналу

до 200 000 Р
Должностные обязанности
Формирование кадровой стратегии компании; Оптимизация бизнес-процессов и организационной структуры компании; Разработка и внедрение единой кадровой политики; Построение HR бренда; Кадровое администрирование; Разработка и внедрение программ подбора, адаптации,...
Требования
Оыт работы в должности Директор по персоналу от 5 лет (производство, торговля, холдинговые структуры) Опыт проведения аудита всех систем управления персоналом Опыт реализации новых стратегий Опыт формирования новых команд Опыт построение комплексной системы...
обновлено 1 дек

Директор по персоналу

По договоренности
Должностные обязанности
Управление всеми HR-процессами в компании: планирование, подбор, в том числе самостоятельный (руководители среднего звена и топ-менеджеры), дальнейшая адаптация сотрудников, оценка и развитие персонала, разработка и внедрение программ стимулирования и мотивации...
Требования
Высшее образование Опыт работы в сфере управления персоналом по всем участкам HR не менее 5 лет. Знание кадрового делопроизводства в полном объеме, численность от 500 чел. Понимание современных систем управления персоналом. Развитые управленческие и коммуникативные...
обновлено 1 дек

Заместитель директора по персоналу

По договоренности
Должностные обязанности
Оценка HR процессов, построение новых, либо модификация старых подбор персонала разных уровней адаптация персонала, сопровождение испытательного срока, подведение итогов участие в проведении оценки персонала, замер эффективности работы удержание персонала...
Требования
Опыт работы на аналогичной должности высокий уровень организаторских способностей, профессионализма высшее образование высокий уровень работоспособности и стрессоустойчивости положительные рекомендации от работодателей навыки массового рекрутинга
обновлено 1 дек

Директор по персоналу

от 105 000 до 120 000 Р
Должностные обязанности
Кандидат на данную позицию "должен гореть делом", быть готовым и способным работать в быстром темпе, быть ориентированным на долгосрочный результат, уметь генерировать идеи и воплощать их в жизнь! 1. Разработка кадровой политики Компании; 2. Координация программ...
Требования
Обязательные требования: 1. Высшее профильное образование, дополнительное образование в сфере управления персоналом! 2. Опыт работы в "белых" компаниях с сильно развитой корпоративной культурой в должности директора по персоналу! Профессиональные требования: 1....
обновлено 1 дек

Начальник отдела кадров

ПСП-ФАРМАН, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Заключение трудовых договоров, оформление дополнительных соглашений; Оформление приказов о приеме, увольнении, предоставлении отпусков, переводе сотрудников; Оформление больничных, командировок; Ведение табеля учета рабочего времени; Составление штатного расписания,...
Требования
Высшее или среднее специальное образование; Опыт работы в данной должности от 3-х лет; Знание трудового законодательства и нормативных документов; Знание порядка ведения отчетности; Опыт работы в строительной организации (приветствуется).
Внимание!
Поиск в Москве дал 29 вакансий. Попробуйте поискать вакансии в регионах: Московская область
Выбранные города
{% reg.name %}
Очистить
Добавить город