№ 35941322
19 апреля
Работа в Москве / Вакансии / Продажи / Оператор торгового зала

Оператор торгового зала (продавец)

Иркутская область, Ангарск, 123-й квартал
Сменный график работы
от 22 000 руб./месяц
Обязанности:
    • работа в торговом зале и на кассе
    • контроль ценников и сроков годности товара
    • поддержание чистоты на закрепленном отделе
    • соблюдение правил розничной торговли, стандартов работы с покупателями, принятых в Компании
Требования:
  • внимательность, доброжелательность, клиентоориентированность
  • позитивный настрой, готовность работать с большим потоком покупателей
  • желание расти и развиваться
Условия:
  • официальное трудоустройство;
  • полный соц.пакет;
  • график: 3/3 и возможность подработок
  • стабильную выплату заработной платы: 2 раза в месяц или 1 раз в неделю
  • доставка на такси до дома даже в отдаленные районы (Юго-Восточный, Мегет, Суховская, Зуй)
  • возможность карьерного роста
  • работу в стабильном коллективе

контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.


Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!

компания

Клиент SuperJob с 2016 года
Более 5000 сотрудников
Сеть супермаркетов «Командор» — это один из крупнейших торговых холдингов России. В структуре группы компаний: • Торговая сеть «Командор» («Командор», «Аллея», «Хороший») • Собственное пищевое производство, Фабрика-кухня • Сеть торговых комплексов • Логистический центр Магазины сети открыты в 45-ти городах четырех регионов Российской Федерации: • более 250000 кв. м торговой площади, • более 10000 сотрудников, • более 290 магазинов различного формата • более 400000 покупателей в день Сеть развивает 4 формата розничной торговли: • Гипермаркет «Аллея» • Супермаркет «Командор» • Магазин у дома «Командор» • Дискаунтер «Хороший» Карьерный рост, развитие и обучение В нашей Компании предусмотрено: • Обучение работников, впервые принятых на работу, в собственном учебном центре. • Повышение уровня профессиональных знаний, умений и навыков для всех сотрудников Компании. • Возможность карьерного роста. Темпы роста компании и система обучения сотрудников позволяют повысить эффективность и профессионализм, стать лучшим в своем деле! Корпоративная культура Компания «Командор» реализует следующие принципы: • Внимание к сотруднику — комфортные условия труда и отдыха, система премирования, спортивные мероприятия, профессиональные праздники, корпоративные мероприятия. • Доверие — отсутствие демотивирующих штрафов, вычетов. • Развитие — внутреннее и внешнее обучение, карьерный рост. • Инновации — проектная работа, реализация новых идей.

похожие вакансии

  • 12:33Ангарск
    Выполнение работ по выкладке товара в торговом зале. Участие в процессе подтоварки магазина. Переоценка товара, контроль…
    Готовность к интенсивной работе и физическим нагрузкам. Знание основ мерчендайзинга. Желателен опыт работы на ККМ. Знание…