Вакансия в архиве, закрыта 30 декабря 2017
№ 28886557

Начальник службы подбора линейного персонала

от 60 000 до 80 000 руб.
Санкт-Петербург
Полный рабочий день на территории работодателя
Опыт работы от 3 лет, высшее образование
Должностные обязанности:
1. Массовый поиск и подбор персонала рабочих специальностей, преимущественно в регионах РФ и СНГ.
2. Анализ текущей и предполагаемой потребности в линейном персонале.
3. Формирование кадрового резерва.
4. Оформление трудовых отношений с иностранными гражданами.
Требования:
1. Высшее образование.
2. Успешный опыт массового подбора персонала рабочих специальностей не менее 3-х лет.
3. Налаженные контакты со строительными бригадами будут преимуществом.
4. Знание законодательства в отношении оформления иностранных граждан.
5. Высокая работоспособность, умение работать в интенсивном темпе.
Мы предлагаем:
1. Работа в стабильной компании.
2. Официальное оформление по ТК РФ.
3. Пятидневная рабочая неделя с 9 до 18 часов.
4. Заработная плата 60 000 рублей на испытательный срок (2 месяца), далее 70 000 рублей + премия
Руководитель отдела персонала
Обедов, от 50 000 до 65 000 руб.
Руководитель отдела персонала / Директор по персоналу
Санкт-Петербургский Дом книги, до 52 200 руб.
Руководитель отдела персонала
Группа компаний "Нострум", до 60 000 руб.
Руководитель отдела персонала (массовый подбор)
Единый Кадровый Центр, по договоренности
Руководитель отдела подбора персонала федеральной сети
СУШИ WOK, м. Ладожская, по договоренности
Руководитель отдела персонала
ПитерЭнергоМаш, м. Рыбацкое, от 60 000 до 65 000 руб.