Вакансия в архиве, закрыта 3 декабря 2016
№ 29182403

Начальник отдела технологий и политики риск-менеджмента

по договоренности
Москва
Полный рабочий день на территории работодателя
Опыт работы от 1 года, высшее образование
Должностные обязанности:
• Разработка, сопровождение и валидация моделей внутренних кредитных рейтингов корпоративных заемщиков (далее - моделей ВКБ);
• Анализ кредитного профиля, формирование риск-отчетности по кредитному риску концентрации (согласно требованиям ВПОДК);
• Разработка внутренних документов Банка в целях внедрения моделей ВКР;
• Анализ кредитного портфеля Банка;
• Формирование риск-отчетности по кредитному риску с учетом риска концентрации;
• Формирование предложений по доработке моделей ВКР, их внедрению в бизнес- процессы Банка, а также иных предложений с учетом результатов портфельного анализа.
Требования:
• Опыт работы в риск-подразделении Банка не менее 2-х лет, в частности, опыт разработки и внедрения либо валидации моделей ВКР, опыт разработки и внедрения либо валидации моделей ВКР, опыт проведения анализа кредитного портфеля с формированием соответствующих отчетов;
• Навыки работы с большими массивами данных;
• Знание подходов работы с low defauil portfolio;
• Знание Базель II и III, документов Банка России № 139-И, 192-Т, 395-П,483-П, 3624-У;
• На уровне пользователя - персональным компьютером с использованием программ MS Office (MS Excel - на продвинутом уровне), умение работать с пакетом для статистической обработки данных;
• Желательно- знание языка Visual Basic, умение работать в МS Access, SAS$
• Высшее экономическое/ финансовое/ математическое образование.
Мы предлагаем:
• График работы 5/2;
• Оформлении в штат компании в соответствии с ТК РФ;
• Социальный пакет: ДМС, программы льготного кредитования, корпоративный фитнес.
Руководитель отдела по работе с драгоценными металлами
Национальный Экологический Оператор, по договоренности
Руководитель IT отдела
Производственное предприятие, м. Румянцево, м. Саларьево, м. Тропарево, от 99 000 до 115 000 руб.
Заместитель руководителя отдела по развитию клиентов (B2B / услуги)
Группа компаний Телеком-Сервис ИТ, по договоренности
Руководитель отдела аналитики и ценообразования
Торговля, м. Лужники, м. Спортивная, от 150 000 до 200 000 руб.
Руководитель отдела телемаркетинга (В2В)
Группа компаний Телеком-Сервис ИТ, м. Бауманская, м. Электрозаводская, по договоренности
Руководитель планово-экономического отдела
ЭККО-РОС, м. Минская, по договоренности
Руководитель отдела развития для удаленной работы
Кадровое агентство уникальных специалистов, от 175 000 до 250 000 руб.
Руководитель коммерческого отдела
Холдинг-Финанс Брокер, от 80 000 до 150 000 руб.