Центр бизнес-сопровождения.
Компания оказывает полный комплекс услуг по запуску, развитию, поддержке бизнеса.
Наши проекты:
• Подбор...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
1. Планирование. - Разработка плана продаж, бонусов, штрафов. - Оптимизация бизнес-процессов. - Подбор необходимых сотрудников для выполнения плана и для оптимизации процессов. - Проведение собеседований с претендентами на должность. 2. Организация работы. - Работа в amoCRM. Постановка задач, распределение заявок, задач. - Организация и проведение планерок. - Организация и поддержание беспрерывной работы отдела - Работа с ключевыми клиентами (личный пример сотрудникам) 3. Контроль и оценка работы своего отдела. - Тотальный контроль над работой сотрудников отдела. Сотрудники должны быть постоянно заняты работой. - Контроль за выполнением должностных обязанностей, поддержание дисциплины отдела. - Оценка работы сотрудников. Внесение предложений об увольнении, премировании или штрафов. - Согласование интересов логистов и руководства. - Тайм-менеджмент сотрудников (оптимизация времени сотрудников так, чтобы они все успевали). 4. Обучение и мотивация сотрудников.
Требования:
1. Навыки управления отделом продаж более 2 лет; 2. Успешный опыт личных продаж; 3. Навыки адаптации и обучения сотрудников; 4. Навыки построения эффективной системы контроля и управления; 5. Развитый навык выполнения холодных звонков; 6. Навыки принятия управленческих решений.
Условия:
Оклад + Высокий % от продаж; Работа в динамично развивающейся компании федерального уровня; Выплаты ЗП без задержек; Перспективы карьерного роста.
Мы открыли отдел по продаже новостроек в г. Хабаровск, и в связи с открытием нового направления мы ищем специалистов – экспертов по реализации первичного жилья. Мы … своего руководителя до … брокера.
Встреча и консультация клиентов. Управление расписанием автосервиса. Приглашение… Знание 1С, офисных приложений. Общительность. Легкая обучаемость. Возможность роста до начальникаотделапродаж сети.