№ 36543482
вчера
Работа в Москве / Вакансии / Промышленность, производство / Руководитель отдела персонала

Начальник отдела подбора, оценки и развития персонала

Голицыно
Опыт работы от 1 года, высшее образование, полная занятость
По договорённости

Обязанности:

  • Организация процесса подбора персонала всех уровней, в том числе региональный подбор;
  • Разработка,организация и проведение оценки персонала компании всех уровней (оценка по компетенциям в должности, психологическая оценка, Центры оценки и др.);
  • Организация и проведение обучений (внешнее, внутреннее, дистанционное, онлайн обучения для сотрудников Компании);
  • Самостоятельная разработка, организация и проведение очных обучений/тренингов для сотрудников Компании;
  • Разработка и актуализация программ обучений, обучающих презентаций, тестов проверки знаний для всех категорий сотрудников;
  • Разработка, актуализация и корректировка внутренних нормативных документов отдела согласно СМК в части подбора, оценки и обучения персонала;
  • Планирование бюджета по соответствующим статьям (подбор, оценка, обучение).

Требования: Высшее образование, опыт аналогичной работы в должности от 2-х лет. ПК-уверенный пользователь. Ответственность, коммуникабельность, стремление к личностному и профессиональному росту и развитию.


Условия: Место работы: г.Голицыно, д.Малые Вяземы. График работы: понедельник-пятница с 09-00 до 18-00 час. Командировки для проведения обучений и тренингов в регионы (1 раз в квартал).

Социальный пакет:

  • Достойный уровень дохода (обсуждается с успешным кандидатом);
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Дополнительно выплачиваются премии за участие в проектах и конкурсах;
  • Обучение (внутреннее) сотрудников;
  • Посещение фитнес-клуба и турпоездки на льготных условиях, корпоративное кредитование сотрудников, программы для детей - подготовка к школе, организация отдыха и досуга;
  • Подарки к праздникам для сотрудников и их детей;
  • Приобретение товаров Комуса со скидками.

контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.


Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!

компания

Клиент SuperJob с 2007 года
Более 5000 сотрудников
Наша Компания создана в 1990 году. Сегодня ТПО «КОМУС» занимает лидирующие позиции на российском рынке канцелярских и офисных товаров, является одним из крупнейших поставщиков бумаги и картона в России. Наши ключевые ценности: "ТАЛАНТЫ. ЛИДЕРЫ. ИННОВАЦИИ." Работа в Комус - это стабильность! Компания насчитывает несколько тысяч человек и стабильно выплачивает своим сотрудникам заработную плату, социальный пакет и имеет дополнительные программы материальной поддержки. Работа в Комус - это развитие! Вы можете строить свою карьеру вместе с нами. Наставник поможет новому сотруднику влиться в коллектив. Высококвалифицированные специалисты учебных центров определят зоны профессионального роста и разовьют необходимые компетенции. Работа в Комус - это успех! Для нас важен успех каждого сотрудника. Мы приветствуем креативное и инновационное мышление каждого специалиста. Энергичных и талантливых сотрудников ждут программы профессионального развития и карьерного роста.

оценка сотрудников

7.2
Отлично
266 оценок
54% рекомендуют компанию

похожие вакансии

  • ВчераМосква, Владыкино
    Организация и ведение кадрового документооборота в полном объёме (ЛНА, Штатного расписания и организационной структуры, ДИ…
    Высшее образование (дополнительное-управление персоналом). Опыт работы в позиции руководителя отдела (8 чел.) от 6 лет в…
  • ВчераМосква
    Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме. Планирование и координация работы отдела кадров…
    Наличие высшего образования. Специализация: управление персоналом, документоведение и архивоведение, кадровый учет. Уверенный…
  • Будьте первым
    ВчераКоролев
    Помощь, консультирование руководителя в вопросах управления персоналом. Разработка и внедрение эффективных систем планирования…
    Опыт работы от 3-х лет в должности руководителя службы персонала. Знание современных методов поиска и отбора, развития и…
  • ВчераМосква
    Организация подбора и адаптации производственного персонала в соответствии с потребностями бизнеса. Управление HR-процессами…
    Успешный опыт работы в производственных компаниях от 5-ти лет в области управления персоналом на руководящей должности. Экспертное…
  • Возглавляет работу по комплектованию предприятия кадрами. Организует разработку прогнозов, определение текущей и перспективной…
    Образование высшее, дополнительное образование в области управления персоналом. Опыт работы на руководящих должностях по…
  • ВчераМосква, Комсомольская
    Руководство отделом по подбору персонала (в подчинении оператор и 2 рекрутера). Разработка и реализация HR-стратегии компании
    Опыт работы в кадровом агентстве от 1 года на должности ведущего менеджера по подбору персонала или руководителя отдела (…