Работа в Москве / Вакансии / Кадры, управление персоналом

Работа для начальника отдела кадров


Найдено 24 вакансии
На карте

Сортировать:





















Должностные обязанности: Контроль и организация работы по ведению кадрового делопроизводства в отделе кадров по работе с сотрудниками. Составление…
Требования: Предпочтение кандидатам с опытом работы в сфере образования. Отличное знание Трудового кодекса РФ. Знание 1С: 8.3. Уверенный…
Добавить в избранное

Должностные обязанности: Организация функционирования системы управления персоналом. Курирование вопросов подбора и обучения персонала. Курирование…
Требования: Высшее образование. Опыт работы в данной сфере. Свободное владение ПК, офисной техникой. Знание законодательства РФ. Знание…
Добавить в избранное

Должностные обязанности: Ведение и учет личного состава учреждения. Оформление приема, перевода и увольнения работников. Учет предоставления отпусков…
Требования: Высшее образование. Опыт работы не менее 5 лет
Добавить в избранное

вчераМосква
от 60 000 
Должностные обязанности: Организация и ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, переводы, увольнение, отпуска, больничные листы, составление…
Требования: Отличное знание ТК РФ. Уверенный пользователь ПК, 1С 8.3. Обязательно-опыт подбора персонала. Опыт работы в единственном лице
Добавить в избранное

Должностные обязанности: Принимает участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия. Организует проведение аттестации работников…
Требования: ОПЫТ РАБОТЫ В ОТДЕЛЕ КАДРОВ МЕДУЧРЕЖДЕНИЯ ОБЯЗАТЕЛЕН, более 5 лет. Владение 1С, ответственность, аккуратность
Добавить в избранное

Получать вакансии
Новые вакансии по этим параметрам будут приходить ежедневно

вчераМосква,Юго-Западная, Тропарево
от 50 000 
Должностные обязанности: Ведение кадрового делопроизводства группы компаний, включая региональные филиалы
Требования: Отличные знания трудового законодательства РФ. Отличное владение компьютером, 1С ЗУП, Комплексная автоматизация, офисными…
Добавить в избранное


10 декабряМосква,Савеловская
По договорённости
Должностные обязанности: Организация работы по качественному поиску и подбору штатных и нештатных сотрудников ИД. Организация своевременного ведения…
Требования: Высшее образование (предпочтительно управление персоналом‚ юридическое). Опыт работы в аналогичной должности несколько лет
Добавить в избранное

Должностные обязанности: Организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым; законодательством…
Требования: Оконченное высшее образование (управление персоналом и/или программы переквалификации по направлению деятельности). Экспертное…
Добавить в избранное

Должностные обязанности: Ведение кадрового делопроизводства вуза, подбор персонала
Требования: Высшее базовое (профильное) образование, опыт работы в аналогичной должности в вузе от 3 лет, ответственность, исполнительность…
Добавить в избранное

9 декабряМосква,Чистые пруды, Тургеневская 
от 80 000 
Должностные обязанности: Возглавляет работу по комплектованию Театра кадрами требуемых специальностей, должностей и профессий, требуемой квалификации…
Требования: Высшее профессиональное образование, повышение квалификации (переподготовка). Опыт работы - от 5 лет. Опыт работы в бюджетной…
Добавить в избранное

Должностные обязанности: 1) контроль за обеспечением повышения уровня кадровой работы в центральном аппарате Федерального агентства по техническому…
Требования: 2.2.5. Иные профессиональные навыки гражданского служащего, замещающего должность заместителя начальника Управления - начальника
Добавить в избранное

Должностные обязанности: Осуществляет руководство деятельностью отдела. Принимает участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии учреждения
Требования: Энергичный специалист, готовый к большому объему работы. Образование высшее профильное. Опыт работы не менее 5-х лет в данной…
Добавить в избранное


вчераМосква
от 300 000 
Требования: Опыт директора по персоналу 5-ти лет – отлично. Опыт в сфере стройке и энергетике – еще лучше. Опыт международного уровня…
Добавить в избранное

вчераМосква
По договорённости
Должностные обязанности: Руководство отделом персонала гипермаркета (в подчинении 1 специалист отдела персонала). Организация и контроль процесса…
Требования: Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу
Добавить в избранное

Должностные обязанности: Внедрение системного подхода в обучение персонала Компании (все категории, периодичность, эффективность). Контроль организации…
Требования: Высшее профильное образование. Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Опыт разработки и проведения тренингов в РОЗНИЧНОЙ…
Добавить в избранное

Должностные обязанности: Построение и контроль рабочих процессов: оптимизация, реорганизация, планирование,создание эффективных процессов деятельности…
Требования: Опыт работы в направлении подбора персонала от 5 лет, в том числе массовый подбор от 3 года. Высшее образование. Уверенное…
Добавить в избранное

10 декабряМосква
По договорённости
Должностные обязанности: Внедрение кадровой политики на предприятиях Холдинга. Анализ эффективности бизнес-процессов. Разработка и внедрение HR регламентов…
Требования: Опыт работы не менее 3-ех лет на одном месте в крупной холдинговой компании (оптовая торговля) с численностью персонала от…
Добавить в избранное

Должностные обязанности: Организация подбора персонала, планирование численности Филиала, формирование и соблюдение плана по набору персонала. Кадровое…
Требования: Экспертные знания в области кадрового делопроизводства, трудового законодательства РФ и желательно НРБ. Опыт работы начальником
Добавить в избранное


Должностные обязанности: Ведение кадрового учета (много юрлиц). Управление службой персонала ( 20 сотр). Организация эффективного поиска персонала…
Требования: Опыт работы руководителя отдела кадров. Опыт работы в сфере клининга, аутсорсинга, аутстаффинга не менее 5 лет. Свободное…
Добавить в избранное

Должностные обязанности: Координация работы менеджеров по поиску персонала (3-4ч). Постановка задач, анализ работы, обучение навыкам размещений и…
Требования: Опыт работы по массовому поиску персонала в компаниях от 3-х лет. Опыт в работе с регионами (закрытие региональных вакансий)
Добавить в избранное