Вакансия в архиве
№ 33242900
20 января
Добавить в избранное
Распечатать
Работа в Москве / Вакансии / Топ-персонал / Начальник отдела кадров

Начальник отдела кадров

Алексеевская, Москва, проспект Мира
опыт работы от 3 лет, высшее образование, полная занятость
70 000  80 000 
Обязанности:
  • Подбор персонала на существующие вакансии, поиск и проверка соискателей, проведение первичных собеседований

    Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, увольнения, отпуска, больничные)

    Сбор, проверка и предоставление в бухгалтерию табелей учета рабочего времени сотрудников

    Поддержание в актуальном состоянии локальных нормативных актов организации

    Подготовка документов для контролирующих органов при проведении проверок (при необходимости)

    Объем и специфика работы: строительная компания, более 100 сотрудников (в том числе из стран СНГ), оформление срочных трудовых договоров, договоров ГПХ

    Требования:
    • Опыт работы менеджером по персоналу в единственном лице/руководителем отдела кадров

    • Ведение штатного расписания

      Опыт подбора персонала, в том числе низшего звена

      Знание действующего трудового законодательства

      Опыт и знание кадрового делопроизводства, ведения табелей учета рабочего времени

      Знание 1С ЗУП 8.3

      Желательно - опыт работы (понимание специфики) в сфере строительства, желание развиваться в этой сфере

    Условия:
    • Оформление по ТК
    • График 5/2 с 9.00 до 18.00
    • Испытательный срок 3 месяца


    Ключевые навыки:
  • Работа в 1С ЗУП 8.3
  • Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников в том числе из стран СНГ
  • Оформление больничных листов и отпусков
  • Восстановление кадрового документооборота
  • Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
    Ведение Штатного расписания
  • Вакансия опубликована 13 декабря 2019 в Москве

    Страна размещения вакансии — Россия.



контакты

Войдите для просмотра контактов работодателя

Вакансия в архиве
№ 33242900
20 января

компания

ДВС ХОЛДИНГ

Клиент SuperJob с 2019 года
До 50 сотрудников
2 вакансии

похожие вакансии

  • 24 январяМосква,Беговая
    По договорённости
    Должностные обязанности: - Формирование и оптимизация структуры управления компании. - Управление кадровыми подразделениями компании. - Оптимизация…
    Требования: Опыт работы директором по персоналу (руководителем кадровой службы) в строительной компании/ либо в производственной компании…
    Добавить в избранное
  • Должностные обязанности: Организация функционирования системы управления персоналом. Курирование вопросов подбора и обучения персонала. Курирование…
    Требования: Высшее образование. Опыт работы в данной сфере. Свободное владение ПК, офисной техникой. Знание законодательства РФ. Знание…
    Добавить в избранное
  • 23 январяМосква,Сокол
    По договорённости
    Должностные обязанности: Контроль и оптимизация кадрового делопроизводства в полном объёме ( более 400 чел), быть готовым к самостоятельному ведению…
    Требования: Высшее образование. Дополнительное профильное образование. Стаж работы от 3-х лет в строительных организациях (обязательно)
    Добавить в избранное
  • 21:57Москва,Котельники
    60 000  70 000 
    Должностные обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приема, перевода, оформление отпусков, увольнения работников…
    Требования: Образование высшее. Опыт работы менеджером по персоналу от 5-ти лет в единственном лице (в штате с численностью до 200 чел.…
    Добавить в избранное
  • вчераМосква
    По договорённости
    Должностные обязанности: Руководство и контроль работы отдела по направлениям кадрового администрирования. Внесение данных, формирование документов…
    Требования: Высшее образование, профильное. Опыт аналогичной работы в должности начальника отдела кадров от 3х лет. Опыт разработки регламентирующей…
    Добавить в избранное
  • Должностные обязанности: Своевременный и качественный подбор различного рода вакансий (штат 130 человек). Кадровое делопроизводство в полном объёме…
    Требования: Опыт работы от 3 лет, желательно на производстве. Мобильность, динамичность, высокая скорость работы
    Добавить в избранное