Вакансия в архиве
№ 36894392
30 мая
Работа в Москве / Вакансии / Кадры, управление персоналом / Руководитель отдела персонала
Опыт не нужен

Начальник отдела HR

Москва
Опыт работы не требуется, высшее образование, полная занятость
По договорённости
Обязанности:

Разработка HR-стратегии и ее успешная реализация;
Руководство отделом по работе с персоналом (10 человек);
Организация надлежащей системы кадрового учета и документирования трудовой деятельности работников;
Разработка и реализация мероприятий по работе с персоналом с применением современных методов и технологий управления.(адаптация, оценка персонала, аттестация);
Организация работы по обеспечению квалифицированным, профессионально подготовленным персоналом, формирование кадрового резерва;
Улучшение качественного состава персонала, формирование системы обучения персонала, создание условий, стимулирующих рост профессиональной компетенции всех работников;
Организация работы по подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников;
Организация мероприятий, направленных на достижение максимальной эффективности труда работников на основе реализации гибкой политики материального стимулирования, рационализации структуры и штата, укрепления дисциплины труда;
Реализация в отношении работников мер поддержки социального характера в соответствии с локальными правовыми актами (добровольное медицинское страхование, материальная помощь и т. п.);
Обеспечение соблюдения норм трудового законодательства в работе с персоналом.

Требования:

1Обязанности:

  • Разработка HR-стратегии и ее успешная реализация;
  • 1) Формирование орг.структуры организации, разработка и внедрение
    бизнес-процессов.

  • Организация надлежащей системы кадрового учета и документирования трудовой деятельности работников;
  • Разработка и реализация мероприятий по работе с персоналом с применением современных методов и технологий управления ( адаптация, оценка персонала, аттестация)
  • Улучшение качественного состава персонала, формирование системы обучения персонала, создание условий, стимулирующих рост профессиональной компетенции всех работников;
  • Организация работы по подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников;
  • Организация мероприятий, направленных на достижение максимальной эффективности труда работников на основе реализации гибкой политики материального стимулирования, рационализации структуры и штата, укрепления дисциплины труда;
  • Реализация в отношении работников мер поддержки социального характера в соответствии с локальными правовыми актами (добровольное медицинское
  • Обеспечение соблюдения норм трудового законодательства в работе с персоналом;
  • Планирование, бюджетирование и отчетность по блоку


  • Высшее образование (Менеджмент, Управление персоналом);
  • Опыт работы на аналогичной должности;
  • Отличное знание всех направлений HR: оценка, подбор, развитие, обучение, мотивация сотрудников, а также КДП;
  • Успешный опыт управления изменениями.

  • Офис в центре Москвы;
  • Достойный уровень дохода;
  • Уникальные проекты и задачи;
  • Высокопрофессиональная команда;
  • Сопричастность к позитивным изменениям и развитию города




контакты

Чтобы связаться с этим работодателем, отправьте ему свое резюме и задайте все вопросы в сопроводительном письме.

Вакансия в архиве
№ 36894392
30 мая

Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!

компания

Клиент SuperJob с 2017 года
Более 5000 сотрудников
Правительство Москвы - один из крупнейших работодателей России. Система столичного Правительства включает в себя 20000 госслужащих и сотни тысяч сотрудников бюджетной сферы. В Правительстве Москвы работают молодые профессионалы, которые реализуют городские проекты в сферах здравоохранения, культуры, спорта, ИТ, экономики, науки, промышленности и предпринимательства, экологии, труда, ЖКХ, семьи и молодежи, социальной защиты, образования, транспорта. Результатами нашего труда пользуются все жители и гости Москвы: мы заботимся о домах и гостиницах, где вы живете, лечим вас, учим детей, следим за дорогами, по которым вы ездите, храним ваш покой. Правительство Москвы участвует во всех областях городского хозяйства. Мы стабильны, престижны и гордимся столицей нашей огромной страны. Мы предлагаем Вам профессиональное развитие в масштабных проектах мирового уровня, конкурентную оплату труда, возможность роста по карьерной траектории. Если Вы хотите сделать наш город лучше, привнести свои навыки и знания в развитие столицы России, участвовать в новых перспективных городских проектах - заявляйтесь на наши вакансии и присоединяйтесь к нашей команде!?

похожие вакансии

  • ВчераМосква, Павелецкая, Пролетарская
    Мониторинг и анализ рынка труда. Подбор персонала под кратный рост: создание профилей вакансий, работа с сотрудниками для…
    Опыт работы на аналогичной должности более 5 лет. Опыт в IT и Digital компаниях (как преимущество). Опыт выстраивания всех…
  • Правительство Москвы
    Разработка и реализация HR политики в соответствии со стратегией развития учреждения. Построение системы подбора и привлечения…
    Наличие высшего образования (управление персоналом, юридическое, экономическое). Повышение квалификации в области управления…
  • 16:51Москва
    КС Интернешнл
    Организация и управление проектом (отделом) по подбору вахтового персонала (складские работники: разнорабочие, комплектовщики…
    Знание специфики поиска и подбора вахтового персонала. Знание процедуры сопровождения персонала на объект. Опыт работы с…
  • Леруа Мерлен Восток
    Сопровождать и развивать команду нового магазина, видеть таланты и развивать потенциал сотрудников. Планировать потребности…
    У тебя есть опыт работы более 2-х лет как минимум в одном из hr-направлений (подбор, обучение, КДП, C&B, talent management)
  • до 100 000 руб./месяц
    11 июняМосква, Щелковская
    Работа с персоналом. Набор персонала, точечный (логисты, менеджеры, начальники склада, руководители среднего и высшего звена)
    Успешный опыт управления отделом HR в компании от 100 человек. Управленческие навыки, командная работа, личные собеседования
  • 9 июняМосква
    Создание и развитие службы, занимающейся поиском и подбором, оформлением на работу линейного персонала компании (аутсорсинг…
    Высшее образование, желательно гуманитарное. Опыт работы hr-руководителем обязателен, не менее 3 лет