Поиск вакансий начальника отдела кадров

15 000 000 соискателей уже нашли работу с помощью Superjob! Начните поиск с бесплатного размещения резюме

Найдено 33 вакансии

Сортировать по дате
обновлено в 18:05

Начальник отдела кадров

от 40 000 Р
Должностные обязанности
Возглавляет работу по комплектованию предприятия кадрами. Организует разработку прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах. Принимает участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия. Организует проведение аттестации...
Требования
Должен знать: Законодательные и нормативные правовые акты, положения, инструкции и другие руководящие материалы вышестоящих органов, касающиеся работы с кадрами, учета личного состава и хранения документов в отделах кадров; Положения о проведении аттестации...
обновлено в 17:14

Начальник отдела кадров

ГорКапСтрой, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Проведение кадрового аудита. Обеспечение своевременного и качественного оформления документации по кадровому делопроизводству (штат 1000 человек). Ведение штатного расписания и организационной структуры. Учет личного состава и формирование отчетности по кадрам....
Требования
Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет в строительных компаниях с обособленными подразделениями или филиалами (штат свыше 500 чел.) Отличные знания Трудового кодекса РФ, продвинутый пользователь 1С ЗУП. Обязателен опыт работы с вахтовым методом работы....
обновлено в 13:00

Начальник отдела кадров

от 55 000 до 65 000 Р
Должностные обязанности
Руководить работой отдела; возглавлять работу по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий и специальностей; установление прямых связей с учебными заведениями и службами занятости; участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии учреждения;...
Требования
Знание законодательных нормативных правовых актов, методических материалов по управлению персоналом, трудовое законодательство, методы учета движения кадров, порядок составления установленной отчетности, возможности использования использования современных...
обновлено в 09:51

Начальник отдела кадров / Инспектор отдела кадров

Грейтек, Москва
от 45 000 Р
Должностные обязанности
Кадровое делопроизводство в полном объеме 1-го юр.лица - ООО и 4-х ИП.
Требования
Образование высшее, уверенный пользователь ПК, опыт работы по специальности от 3 лет. знание законодательства, Трудового кодекса и нормативных актов.
обновлено 2 дек

Начальник отдела кадров

По договоренности
Должностные обязанности
В соответствии с должностной инструкцией
Требования
Наличие сертификата "Работа в облачной бухгалтерии УАИС Бюджетный учет". Опыт работы в образовательном учреждении.
обновлено 2 дек

Начальник отдела кадров

от 50 000 до 80 000 Р
Должностные обязанности
Требуется директор агентства по персоналу. Вид деятельности организации - Аутсерсинг. Договор с Отелем на выполнение работ и обслуживание. Приказ на директора с последующей регистрацией в ИФНС. Получение аккредитации в Мин. Труда на деятельность -Аутсерсинг. Кадровое...
Требования
Уверенное знание трудового законодательства и сопутствующей нормативной документации в области трудового права и делопроизводства. Работа с иностранцами. Образование Высшее, профильное. Непрерывный стаж работы в кадрах не менее 4 лет за последние 5 лет. Без...
обновлено 30 ноя

Начальник отдела кадров / Руководитель отдела персонала

ТЦ РИО, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Возглавляет работу по комплектованию предприятия кадрами. Организует разработку прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах. Принимает участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия. Организует проведение аттестации...
обновлено 30 ноя

Начальник отдела кадров

от 130 000 Р
Требования
Опыт работы в учреждениях здравоохранения. Знание ЕМИАС, Парус-8 - обязательно. Разработка внутренних нормативных документов, положений об отделениях, должностные инструкции.
обновлено в 19:38

Руководитель отдела подбора персонала

МОСХОЗТОРГ, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Построение эффективной работы отдела подбора персонала (постановка, распределение и контроль выполнения задач сотрудниками отдела, организация массового подбора, координация работы аутсорсинговых компаний); Развитие привлекательного HR бренда компании Обеспечение...
Требования
Высшее образование; Наличие дополнительного образования в сфере подбора и управления персоналом (сертификат, свидетельство) - будет являться преимуществом; Ключевым преимуществом будут обладать кандидаты с опытом работы в ритейле; строительном, клининговом,...
обновлено в 17:25

Руководитель отдела кадров

По договоренности
Должностные обязанности
У нашего клиента, крупного Банка открыта позиция _Руководитель отдела кадров Весь спектр кадровой работы Координация работы команды в управлении работа с региональной сетью и северными районами, работа с несколькими юридическими лицами. Взаимодействие...
Требования
! Свободный английский язык обязателен! Высшее образование Опыт работы в отделе кадрового администрирования от 6 лет, опыт на руководящей позиции не менее 3 лет Обязателен опыт ТОЛЬКО в направлении КДП
обновлено в 17:05

Руководитель отдела персонала

Лента, Москва
от 61 500 Р
Должностные обязанности
Обязанности: руководство отделом персонала гипермаркета (в подчинении 1 специалист отдела персонала) организация и контроль процесса поиска и отбора персонала по широкому спектру вакансий адаптация персонала и контроль процесса стажировки формирование кадрового...
Требования
Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом) успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет в компании со штатом от 100 человек практические знания основных участков работы (подбор персонала на...
обновлено в 16:20

Директор по персоналу

Балтэкском, Москва
от 75 000 до 130 000 Р
Должностные обязанности
Организация работы с персоналом Мониторинг рынка труда Разработка комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников. Разработка перспективных и текущих планов Подбор кандидатов по открытым вакансиям Группы компаний. Ведение кадрового делопроизводства...
Требования
Образование в сфере управления персоналом (высшее профильное, или дополнительное к высшему в сфере HR) Опыт работы Директором по персоналу или HR менеджером в производственной сфере в единственном лице не менее 3-х лет Опыт взаимодействия (прохождения проверок)...
обновлено в 15:46

Руководитель отдела кадрового администрирования и расчета заработной платы (г. Саратов)

По договоренности
Должностные обязанности
Курирование проекта по автоматизации расчета заработной платы на платформе 1С; Координация функции кадрового администрирования, мониторинг российского законодательства; Формирование фонда оплаты труда структурных подразделений, включая согласование начислений...
Требования
Образование техническое, экономическое, финансовое; Желателен опыт работы в производственных компаниях численностью от 1000 человек; Отличное знание 1С ЗУП: 8.2, 8,3, опыт написания технических заданий, уверенный пользователь MS Office; Хорошее знание трудового...
обновлено в 15:42

Начальник отдела управления персоналом

По договоренности
Должностные обязанности
Организация работы сотрудников отдела управления персоналом; Организация набора персонала и своевременного закрытия вакансий в соответствии с планами развития филиала; Организация ведения кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ и локальными нормативными...
Требования
Обязателен опыт работы руководителем в структуре управления персоналом; Образование высшее (желательно психологическое, управление персоналом, юридическое). Отличное знание Трудового Законодательства; Уверенный пользователь ПК, MS Office, 1С:ЗУП.
обновлено в 10:26

Директор по персоналу

По договоренности
Должностные обязанности
Обязанности: Разработка стратегии управления персоналом, внедрение корпоративных технологий по управлению персоналом и корпоративной культуры. Унификация и внедрение HR-стандартов. Формирование и контроль исполнения бюджета департамента по персоналу. Модернизация...
Требования
Опыт работы в должности от 5-ти лет. Опыт работы в сфере услуг предпочтителен. Практические знания и опыт в области HR Умение четко формулировать и доносить задачи до сотрудников. Структурированное аналитическое мышление. Пунктуальность, целеустремленность,...
обновлено 3 дек

Директор по персоналу / HR Team Leader

Business connection, Москва, м. Павелецкая
от 300 000 до 350 000 Р
Должностные обязанности
Всемирно известный производитель автомобилей ждет сотрудника на должность HR Team Leader. Supporting Line Managers and employees with annual HR processes: Talent Management, Performance Management, Individual Development Planning, Training needs identification,...
Требования
Хочется реально каждый день использовать в работе английский язык? Подчиняться напрямую президенту компании-экспату? Реализовать полный цикл Hr-процессов в российском офисе иностранной компании? Тогда у нас есть достойный вариант! Если у Вас есть опыт работы...
обновлено 3 дек

Директор по персоналу

Международный торгово-производственный Холдинг, лидер в своей отрасли, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
НАША ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ И АМБИЦИОЗНАЯ КОМАНДА ПРИГЛАШАЕТ ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ В КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПЛОЩАДКИ Разработка и реализация стратегии работы с персоналом и кадровой политики Создание системы мотивации,...
Требования
Опыт работы не менее 3 лет в производственной компании в релевантной должности Наличие успешно реализованных проектов по основным HR- направлениям на предыдущих местах работы, Желателен опыт работы на этапе запуска производства. Ориентация на результат, высокий...
обновлено 2 дек

HR-директор

Куриный Дом, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Разработка стратегии управления персоналом, внедрение корпоративных технологий по управлению персоналом и корпоративной культуры. Унификация и внедрение HR-стандартов. Модернизация и контроль исполнения программы адаптации персонала и проекта «Наставничество». Анализ...
Требования
Опыт работы в должности от 3-х лет. Опыт работы в розничной сети. Практические знания и опыт в области HR Умение четко формулировать и доносить задачи до сотрудников. Структурированное аналитическое мышление. Пунктуальность, целеустремленность, коммуникабельность.
обновлено 2 дек

Директор департамента управления персоналом

По договоренности
Должностные обязанности
Директор департамента управления персоналом [Москва] Торгово-производственная компания, на рынке более 15 лет, штат от 100 человек Организация департамента управления персоналом. Разработка и внедрение процедур оценки и аттестации персонала. Обучение персонала...
Требования
Высшее образование. Опыт работы в должности Директора по персоналу/Руководитель отдела персоналом в сфере торговли/производства от 3-х лет. Опыт построения и поддержания систем управления персоналом в организации, управления коллективом (от 3-х человек), опыт...
обновлено 2 дек

Директор по персоналу

от 150 000 Р
Должностные обязанности
Привлечение эффективного персонала в Москве и регионах (существует филиальная сеть). Разработка, утверждение, внедрение и контроль за выполнением бизнес-плана по управлению персоналом на перспективу развития компании. Аудит существующих ЛНА на предмет соответствия ТК...
Требования
Высшее образование (желательно профильное, курсы повышения квалификации - приветствуются) Опыт работы Руководителем службы персонала от 3-х лет в компании с численностью не менее 100 человек (Желательно с развитой системой филиалов). Характеристики: инициативность,...
обновлено 1 дек

Руководитель отдела подбора персонала (охранное предприятие)

По договоренности
Должностные обязанности
Организация работы отдела персонала организация и контроль массового подбора линейного персонала (охранники) по Москве, Московской области и регионам личное закрытие вакансий линейного персонала закрытие вакансий руководящего состава высшего и среднего звена выбор...
Требования
Опыт организации массового закрытия вакансий в сжатые сроки наличие собственной базы кандидатов (желательно) опыт работы по размещению рекламы (печатные издания, бегущая строка) о приеме на работу в регионах опыт управления коллективом
обновлено 1 дек

Директор по персоналу

до 200 000 Р
Должностные обязанности
Формирование кадровой стратегии компании; Оптимизация бизнес-процессов и организационной структуры компании; Разработка и внедрение единой кадровой политики; Построение HR бренда; Кадровое администрирование; Разработка и внедрение программ подбора, адаптации,...
Требования
Оыт работы в должности Директор по персоналу от 5 лет (производство, торговля, холдинговые структуры) Опыт проведения аудита всех систем управления персоналом Опыт реализации новых стратегий Опыт формирования новых команд Опыт построение комплексной системы...
обновлено 1 дек

Директор по персоналу

По договоренности
Должностные обязанности
Управление всеми HR-процессами в компании: планирование, подбор, в том числе самостоятельный (руководители среднего звена и топ-менеджеры), дальнейшая адаптация сотрудников, оценка и развитие персонала, разработка и внедрение программ стимулирования и мотивации...
Требования
Высшее образование Опыт работы в сфере управления персоналом по всем участкам HR не менее 5 лет. Знание кадрового делопроизводства в полном объеме, численность от 500 чел. Понимание современных систем управления персоналом. Развитые управленческие и коммуникативные...
обновлено 1 дек

Заместитель директора по персоналу

По договоренности
Должностные обязанности
Оценка HR процессов, построение новых, либо модификация старых подбор персонала разных уровней адаптация персонала, сопровождение испытательного срока, подведение итогов участие в проведении оценки персонала, замер эффективности работы удержание персонала...
Требования
Опыт работы на аналогичной должности высокий уровень организаторских способностей, профессионализма высшее образование высокий уровень работоспособности и стрессоустойчивости положительные рекомендации от работодателей навыки массового рекрутинга
обновлено 1 дек

Директор по персоналу

от 105 000 до 120 000 Р
Должностные обязанности
Кандидат на данную позицию "должен гореть делом", быть готовым и способным работать в быстром темпе, быть ориентированным на долгосрочный результат, уметь генерировать идеи и воплощать их в жизнь! 1. Разработка кадровой политики Компании; 2. Координация программ...
Требования
Обязательные требования: 1. Высшее профильное образование, дополнительное образование в сфере управления персоналом! 2. Опыт работы в "белых" компаниях с сильно развитой корпоративной культурой в должности директора по персоналу! Профессиональные требования: 1....
обновлено 30 ноя

Руководитель отдела персонала

от 50 000 Р
Должностные обязанности
Поиск и привлечение сотрудников на позиции различного уровня (в том числе и TOP) с помощью всех возможных каналов Проведение собеседований на всех этапах отбора с использованием оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов Адаптация новых сотрудников до...
Требования
Профильное образование Знание методик проведения собеседований Отличные знания в психологии, подборе и адаптации персонала Активная жизненная позиция Умение ставить цели Ответственность за результат Нацеленность на профессиональный рост - ОБЯЗАТЕЛЬНЫ Четкая...
обновлено 30 ноя

Руководитель по подбору персонала (массовый подбор)

от 55 000 до 65 000 Р
Должностные обязанности
Руководство работой сотрудников (3 человека); Контроль наличия необходимого имущества для бесперебойной работы офиса; Организация и проведение собеседований с кандидатами по линейным специальностям (индивидуальные и массовые) в дополнительных офисах компании;...
Требования
Опыт работы в массовом подборе обязателен; Опыт работы в кадровых агентствах приветствуется; Грамотная речь; Энергичность, внимательность, ответственность. Опыт работы и готовность развиваться в сфере подбора линейного персонала!
обновлено 30 ноя

HR-директор (в Китай)

Русклимат, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
HR-сопровождение завода по производству тепловой техники Разработка и внедрение HR-практик и процедур; Организация и управление направлениями: подбор персонала, кадровое делопроизводство, компенсации и льготы, обучение и развитие, организационная структура; Внедрение...
Требования
Обязательно свободное владение китайским языком (устный, письменный); второй язык – русский и/или английский; Опыт работы (HR-директор / HR-Generalist) от 2 лет в производственной компании с персоналом не менее 300 сотрудников; Отличное знание всех HR-участков...
обновлено 30 ноя

Директор по персоналу

По договоренности
Должностные обязанности
Руководство службой персонала Группы Компаний численностью от 800 человек; Формирование стратегии управления персоналом, направленной на реализацию утвержденной стратегии Группы Компаний, в т.ч. и выработку кадровой политики; Организация внедрения и поддержки...
Требования
Опыт от 5 лет в аналогичной должности в торгово-производственной компании или холдинге с численностью от 500 сотрудников; Опыт диагностики существующей корпоративной культуры крупной компании или холдинга; Опыт формирования кадровой стратегии крупной компании или...
обновлено 29 ноя

Директор по персоналу

Кадры для Вас, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Управление HR-процессами: планирование, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала; Разработка и внедрение программ стимулирования и мотивации персонала; Разработка и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры; Развитие программы...
Требования
Высшее образование; Опыт работы в компании с численностью сотрудников от 500 чел.; Понимание современных систем управления персоналом; Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 5 лет; Знания и опыт работы на всех участках управления персоналом; Развитые...
Выбранные города
{% reg.name %}
Очистить
Добавить город