Поиск вакансий руководителя отдела персонала

15 000 000 соискателей уже нашли работу с помощью Superjob! Начните поиск с бесплатного размещения резюме

Найдена 21 вакансия

Сортировать по дате
обновлено 14 фев

Начальник отдела кадров / Руководитель отдела персонала

ТЦ РИО, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Возглавляет работу по комплектованию предприятия кадрами. Организует разработку прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах. Принимает участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия. Организует проведение аттестации...
обновлено 20 фев

Руководитель отдела персонала (м. Тропарёво)

Лента, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Сеть гипермаркетов "ЛЕНТА", одна из крупнейших федеральных розничных сетей России, приглашает в свою команду Руководителя отдела персонала. руководство отделом персонала гипермаркета (в подчинении 1 специалист отдела персонала) организация и контроль процесса поиска...
Требования
Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом) успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет в компании со штатом от 100 человек практические знания основных участков работы (подбор персонала на...
обновлено 17 фев

Руководитель отдела повышения квалификации среднего медицинского персонала

По договоренности
Должностные обязанности
Развитие направления, создание новых продуктов, внедрение новых методик обучения; Управление отделом: организация, управление и контроль за деятельностью отдела, формирование учебно-методической базы; Анализ результатов обучения и его эффективности, разработка...
Требования
Оконченное среднее специальное и высшее медицинское образование по специальности "Сестринское дело"; Опыт работы в учреждениях дополнительного профессионального образования; Опыт работы в сфере повышения квалификации медицинских работников; Опыт работы...
обновлено 15 фев

Руководитель направления развития персонала

Росгосстрах, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Задачи более чем амбициозные: Внедрение и реализация корпоративных программ обучения и развития персонала; Взаимодействие с руководителями структурных подразделений для выявления потребностей в обучении, разработки планов обучения под конкретного сотрудника; Оценка...
Требования
Опыт работы в крупной компании (численностью более 1 000 чел.); Опыт курирования дистанционных программ обучения; Опыт участия и реализации программы "кадровый резерв" или "управление талантами"; Опыт разработки и проведения тренингов для управляющего состава...
обновлено 15 фев

Руководитель отдела кадров / Ведущий специалист отдела кадров

ФАРМА ГРУПП, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Ведение кадровой документации (оформление трудовых отношений, ведение документации по движению кадров (прием, переводы, увольнения, отпуска, больничные листы, командировки и пр.) в соответствии с ТК РФ. Работа со штатным расписанием, ведение табеля учета рабочего...
Требования
Отличные теоретические и практические знания в области трудового законодательства и миграционного учета; Опыт кадрового делопроизводства в компаниях с численностью от 300 чел.; Опыт оформления иностранных работников (лично, без помощи агентств); Отличное знание 1С:...
обновлено 15 фев

Руководитель отдела персонала

ПрезиДЕНТ, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Ведение проекта "адаптация персонала" Участие в проектах Оценка персонала, обучение и развитие Работа с руководителями, выезды в клиники Формирование отчетности Аналитическая работа по получаемым данным
Требования
Опыт работы в условиях многозадачности обязателен. Глубокое знание систем подбора, адаптации, оценки персонала, обучения обязателен Самостоятельное ведение проектов, выполнения задач Отличное знание программ Эксель, Ворд Умение формировать отчетность, проводить...
обновлено 15 фев

Заместитель руководителя службы персонала, руководитель службы персонала

МСМ-1, Москва, м. Павелецкая
По договоренности
Должностные обязанности
Организация деятельности службы персонала (отдел кадров, подбор персонала, паспортно-визовая поддержка) Организация и контроль за ведением кадрового делопроизводства. Формирование бюджета по расходам на персонал. Разработка и формирование HR-отчетности. Разработка,...
Требования
Опыт работы по всем HR-направлениям в строительстве обязателен + паспортно-визовая поддержка, опыт подбора персонала в регионах, опыт работы в регионах в командировках обязателен (Север) Работа в программе 1:С ЗУП 8.3, Опыт разрешения конфликтных ситуаций и трудовых...
обновлено 14 фев

Руководитель отдела подбора и адаптации персонала

По договоренности
Должностные обязанности
Крупнейший ресторанный бренд «ЧАЙХОНА №1» в связи с расширением деятельности приглашает руководителя отдела подбора персонала. Построение эффективной работы отдела подбора персонала (организация массового подбора, постановка, распределение и контроль выполнения...
Требования
Высшее образование (приветствуется в сфере управления персоналом и менеджмента); Ключевым преимуществом будут обладать кандидаты с опытом работы в HoReCA; ритейле; Обязателен опыт работы в кадровом агентстве; Самостоятельный опыт Executive Search, Head Hunting,...
обновлено 14 фев

Руководитель группы по подбору персонала

По договоренности
Должностные обязанности
Построение эффективной системы подбора персонала в региональные подразделения и центральный офис; Управление командой рекрутеров в ЦО и региональной сети; Личное участие в поиске и подборе руководящего состава; Ведение и администрирование базы кандидатов;...
Требования
Высшее образование (желательно психологическое/HR); Опыт руководства коллективом - желательно; Опыт построения процессов массового поиска и подбора персонала; Опыт работы в компаниях с развитой региональной сетью (количество сотрудников от 1000 человек); Знание...
обновлено 9 фев

Руководитель отдела подбора персонала

Группа компаний Телеком-Сервис ИТ, Москва, м. Бауманская
По договоренности
Должностные обязанности
Руководство коллективом отдела подбора персонала - от 3 человек: в подчинении сектор массового подбора и сектор подбора специалистов и руководителей Организация работы сотрудников по поддержанию численности персонала в компании Обеспечение регулярного выполнения...
Требования
Успешный опыт работы в КА желателен Желание и умение достигать высоких результатов Опыт руководства коллективом от 3 человек, способность работать в плановых показателях с ограничением временного ресурса Владение разнообразными методами привлечения кандидатов, в т.ч....
обновлено 20 фев

Директор по персоналу в IT-бизнесе (HR)

Business connection, Москва
от 200 000 до 300 000 Р
Должностные обязанности
1. Подбор, адаптация, обучение сотрудников; 2. Создание эффективной, рыночной, построенной на научной организации труда системы мотивации сотрудников
Требования
Есть некоторые ограничения. Например такие. 1. Последний опыт в IT-бизнесе обязателен. Какой-то предыдущий опыт в IT-интеграторах обязателен. 2. На последнем месте работы не менее 3-х лет. А что ждет от идеального кандидата? 1. Знание рынков ИТ, Интернет, Телеком. 2....
обновлено 20 фев

Директор по работе с ключевым персоналом

Комус, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Построение системы управления ключевыми руководителями и кадровым резервом формирование кадрового резерва на ключевые должности кадровая оценка потенциала руководителей и резервистов принятие управленческих решений по назначениям/ротациям выработка планов по развитию...
Требования
Высшее образование опыт работы директором / заместителем директора по персоналу от 3 лет в крупных компаниях опыт реализации проектов по формированию кадрового резерва выраженные управленческие качества и лидерство. Энергичность. Системность хорошая логика умение...
обновлено 20 фев

Директор по персоналу (г. Воронеж)

до 120 000 Р
Должностные обязанности
У нашего клиента, российской производственной компании, открыта позиция Директор по персоналу: Внимание: релокация в город Воронеж Управление полным циклом: рекрутмент, обучение, адаптация, кадровое делопроизводство и так далее. Участие в процессе подбора персонала...
Требования
Высшее образование Опыт работы на позиции Директор по персоналу или HR Business Partner от 3 лет Знание ТК РФ
обновлено 18 фев

Начальник отдела кадров

МФЮА, Москва, м. Калужская
По договоренности
Должностные обязанности
Формирование кадровой политики в соответствии со стратегией развития компании; Оптимизация организационно-штатной структуры компании; Учет движения кадров; Организация и проведение аттестации специалистов; Участие в подборе персонала; Регулирование трудовых...
Требования
Высшее образование; Опыт работы в кадровых службах ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ; Амбициозный, напористый, энергичный, с высоким уровнем коммуникаций. Предпочтительны соискатели с опытом работы начальником отдела кадров или директора по персоналу.
обновлено 17 фев

Директор по персоналу

По договоренности
Должностные обязанности
Реализация проектов по поиску персонала в франчайзинговую сеть (более 100 салонов красоты). Автоматизация системы оценки и обучения персонала. Контроль обучения и качества персонала франчайзинговой сети. Материальная и нематериальная мотивация сотрудников. Создание...
Требования
Опыт на должности Директора по персоналу в крупных розничных / франчайзинговых компаниях ОБЯЗАТЕЛЬНО!. Успешный опыт внедрения HR продуктов (рекрутинг - массовый подбор, обучение, мотивация, оценка персонала). Опыт Digital HR Проактивность, предпринимательское...
обновлено 17 фев

Директор департамента управления персоналом

По договоренности
Должностные обязанности
Директор департамента управления персоналом [Москва] Торгово-производственная компания, на рынке более 15 лет, штат от 100 человек Организация департамента управления персоналом. Разработка и внедрение процедур оценки и аттестации персонала. Обучение персонала...
Требования
Высшее образование. Опыт работы в должности Директора по персоналу/Руководитель отдела персоналом в сфере торговли/производства от 3-х лет. Опыт построения и поддержания систем управления персоналом в организации, управления коллективом (от 3-х человек), опыт...
обновлено 16 фев

Директор по персоналу

до 200 000 Р
Должностные обязанности
Формирование кадровой стратегии компании; Оптимизация бизнес-процессов и организационной структуры компании; Разработка и внедрение единой кадровой политики; Построение HR бренда; Кадровое администрирование; Разработка и внедрение программ подбора, адаптации,...
Требования
Оыт работы в должности Директор по персоналу от 5 лет (производство, торговля, холдинговые структуры) Опыт проведения аудита всех систем управления персоналом Опыт реализации новых стратегий Опыт формирования новых команд Опыт построение комплексной системы...
обновлено 15 фев

Начальник отдела кадров

По договоренности
Должностные обязанности
Ведение кадрового учета и делопроизводства в полном объеме, поиск и подбор персонала различного уровня, проведение собеседований, разработка систем адаптации и мотивации персонала учреждения, разработка локальных нормативных актов, положений, должностных инструкций...
Требования
Высшее образование (юридическое) + дополнительное образование в области управления персоналом. Отличное знание трудового законодательства, стандартов КДП. Успешный опыт прохождения проверок государственными проверяющими органами, разрешения конфликтов и трудовых...
обновлено 15 фев

Заместитель директора по персоналу (Финляндия)

ТИТАН-2, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Управление подчиненным персоналом, в том числе удаленным; Организация работы по подбору персонала для строительства АЭС; Определение совместно с руководителями программы обязанностей персонала, разработка должностных инструкций и положений о подразделениях;...
Требования
Образование высшее; Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет (желательно в строительстве); Знание всех HR –процессов. Офис Программы "Строительство АЭС "Ханхикиви-1" Знания английского языка обязательны- Intermediate. Релокация в Финляндию.
обновлено 14 фев

Начальник отдела персонала

По договоренности
Должностные обязанности
Управление всеми HR-процессами (кадровый учет, КДП, подбор, адаптация, мотивация, развитие персонала, и т.д.); ▪ Поддержание в актуальном состоянии HR политик и процедур, кадровое администрирование. ▪ Координация работы по повышению квалификации сотрудников...
Требования
Высшее профессиональное (управленческое или психологическое) образование и стаж работы в службе персонала не менее 3 лет.
обновлено 14 фев

Начальник отдела кадров

СТАТУС, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность персонала в компании 700 чел., в подчинении 2 чел), работа с фондами, отчетность. Оформление трудовых отношений с безвизовыми иностранными гражданами (Уведомления и справки в УФМС, Формирование АДВ для...
Требования
Высшее образование; Документ о профильном образовании: "Управление персоналом" или "Специалист отдела кадров"; Опыт работы по профилю не менее 5 лет; Желателен опыт работы в горнодобывающей компании; Знание: 1С: 8, MS Office, "Консультант"; Знание всех участков КДП;...
Внимание!
Поиск в Москве дал 21 вакансию. Попробуйте поискать вакансии в регионах: Московская область
Выбранные города
{% reg.name %}
Очистить
Добавить город