Контактная информация
Доступна после размещения резюме
это займет не более 5 минут
Вакансия обновлена 23 февраля
Вакансия № 29107127

Менеджер по развитию

Стафплюс Москва
от 60 000 руб., опыт работы 1 год
Должностные обязанности:
Специфике профиля деятельности обучаем и подставляем профессиональное "плечо" в период адаптации.
Анализ рынка потенциальных Клиентов.
Расширение клиентской базы.
Поддержание и развитие деловых отношений с существующими клиентами.
Ведение переговоров на уровне первых лиц, заключение договоров.
Участие в тендерах.
Контроль качества реализованных проектов.
Формирование внутренней отчетности.
Требования:
Успешный опыт работы в области продаж B2B.
Отличное знание технологий продаж.
Успешный опыт ведения переговоров с первыми лицами компаний и лицами принимающими решения.
Опыт работы с тендерами.
Приветствуется опыт работы в сфере услуг или в консалтинге.
В связи с развитием компании, мы ищем активного специалиста к нам в команду с большой любовью в продажам.
Условия:
Заработная плата оклад 50000+ бонусная часть в зависимости от пакета набранных клиентов
График работы 5/2, с 9.00 до 18.00 либо с 10:00 до 19:00
Корпоративная мобильная связь
Оформление по ТК РФ
Полный рабочий день
на территории работодателя
Поделиться вакансией в социальных сетях:
Похожие вакансии:
Менеджер по развитию клиентов Союзспецодежда, от 50 000 руб.
Менеджер по развитию в федеральную компанию Юнит-Оргтехника, до 250 000 руб.
Менеджер по развитию (услуги) ТАРП-консалтинг, от 45 000 руб.
Менеджер по развитию аптечной сети Ригла, по договоренности
Менеджер по развитию (мебель) Кадровый Центр на Сокольнической Площади, по договоренности
Менеджер по развитию (территория г. Москва и Московская обл.) Тверской холдинг «Афанасий», по договоренности