Вакансия в архиве
№ 32932313
29 ноября
Добавить в избранное
Распечатать
Работа в Москве / Вакансии / Кадры, управление персоналом / Рекрутер

Менеджер по подбору персонала, рекрутер

Москва, Деловой центр
опыт работы от 3 лет, высшее образование, полная занятость
от 50 000 

Мы - компания, которая занимается ремонтом и отделкой помещений в Москве и Московской области. В связи с активным ростом, мы приглашаем к сотрудничеству профессионалов своего дела. Мы ждем откликов от самостоятельных, ответственных, энергичных, инициативных и трудолюбивых кандидатов.

Обязанности:

  • Помощь руководителю службы персонала в организации операционной деятельности в части укомплектованности компании специалистами;
  • Самостоятельный поиск специалистов, проведение собеседований, своевременное закрытие вакансий, мониторинг качества работы новых сотрудников. ;
  • Поиск новых каналов привлечения кандидатов;
  • Ведение и актуализация баз данных соискателей и сотрудников компании;
  • Кадровый документооборот

Требования:

  • Опыт работы от 3-х лет
  • Высшее образование (профильное или психологическое);
  • Понимание источников привлечения персонала, увеличение количества ресурсов для поиска персонала;
  • Опыт эффективной работы с большим количеством вакансий одновременно;
  • Активность, хорошие коммуникативные навыки и ориентация на результат;
  • Высокая результативность в условиях сжатых сроков;
  • Ответственность, умение эффективно работать в команде;
  • Знание ПК на уровне уверенного пользователя;

Условия:

  • Заработная плата – от 50 тыс. руб.
  • Испытательный срок - 2 месяца
  • График работы: 9-19, пн-пт

В сопроводительном письме расскажите пару слов о себе в произвольной форме и ответьте на вопрос - Почему Вы откликаетесь на данную вакансию


контакты

Войдите для просмотра контактов работодателя

Вакансия в архиве
№ 32932313
29 ноября

компания

Студия ремонтов

Студия ремонтов

Клиент SuperJob с 2019 года
До 50 сотрудников
31 вакансия

похожие вакансии

  • Должностные обязанности: Активный поиск кандидатов на различных интернет-ресурсах, собеседование. Кадровое делопроизводство
    Требования: Хорошее знание программ и онлайн сервисов по подбору персонала
    Добавить в избранное
  • Должностные обязанности: Массовый подбор местного и регионального персонала на открытые вакансии
    Требования: Опыт работы в массовом подборе. Опыт работы в аутсорсинговой компании или кадровом агентстве. Ответственность, коммуникабельность…
    Добавить в избранное
  • Должностные обязанности: Массовый подбор линейного персонала. Поиск линейного персонала на позиции грузчиков, уборщиков, фасовщиков, маркировщиков…
    Требования: Опыт в аналогичной должности от 1 года. Готовность работать в интенсивном режиме. Ориентация на результат. Высокий уровень…
    Добавить в избранное
  • Должностные обязанности: Подбор персонала для нужд компании, анализ и выявление "узких" мест в обеспечении предприятия кадрами, мониторинг рынка труда…
    Требования: Опыт в подборе персонала не менее 2-х лет Опыт подбора специалистов в области медицины является преимуществом Знание источников…
    Добавить в избранное
  • Должностные обязанности: Массовый подбор линейного персонала в клининговую компанию (уборщицы, дворники, гардеробщики, рабочие по техническому обслуживанию…
    Требования: Опыт подбора линейного персонала в клининге, в т. ч. подбора иностранных (безвизовых) работников. Знание методик и принципов…
    Добавить в избранное
  • Должностные обязанности: Размещение вакансий. МАССОВЫЙ подбор персонала на действующие и открывающиеся торговые объекты (поиск, проведение собеседований…
    Требования: Опыт работы на должности менеджера по подбору/ассистента будет являться преимуществом. Умение работать в режиме многозадачности
    Добавить в избранное