Обновлено 28 августа№ 31417779
Вакансия в архиве
№ 31417779
27 сентября
Работодатель онлайн и ждет резюме
Работа в Москве / Вакансии / Кадры, управление персоналом / Рекрутер

Менеджер по подбору персонала

Москва, Спортивная, Воробьёвы горы, Лужники
полная занятость
46 000 
Посмотреть описание вакансии

Обязанности:

* Активный поиск персонала, в том числе в регионах; * Консультации по вопросам составления и заполнения анкет-заявок с тем, чтобы зафиксированная в них информация позволила профессионально и в указанные сроки подобрать кандидатов; * Прием от руководителей структурных подразделений заявок, составление описания вакантной позиции и характеристики требуемых работников. Составление "социологического портрета" успешных кандидатов на вакантные должности и свободные рабочие места, проведение экспертизы вакансий; * Разработка процедуры подбора, анализ источников поиска кандидатов, определение наиболее оптимального пути поиска, анализ рынка соискателей на заявленную позицию; * Формирование оптимального бюджета поиска требуемых работников; * Заключение договоров на оказание консалтинговых услуг по вопросам подбора персонала; * Осуществление поиска требуемых кандидатов на замещение вакантных должностей, посредством собственных информационных баз, информационных баз рынка труда, средств массовой информации, интернет ресурсов (тематические сайты, социальные сети), а также с помощью размещения объявлений в различных информационных источниках; * Проведение предварительного телефонного интервью и организация встречи соискателя (по телефону, Skype, Whatsapp, Viber), проведение индивидуального очного собеседования, оценка кандидата на предмет соответствия вакансии, выявление возможных рисков, определение компетенции соискателя согласно четко сформулированным критериям; * Информирование кандидатов: о характере, режиме, условиях труда на предприятии; квалификационных и психологических требованиях, программах материального и морального поощрения, испытательном сроке, организация знакомства кандидата с рабочим местом; * Предоставление руководителю по набору персонала резюме кандидатов с их биографическими и квалификационными данными; * Контроль выхода вновь принятого сотрудника на работу, проведение первичного опроса об общем впечатлении и настрое после смены; * Выявление причины увольнения, конфликтных ситуаций между сотрудниками, администрирование решения бытовых вопросов, участие в поиске компромисса между желаемыми требованиями руководителей структурных подразделений и действительными качествами сотрудников; * Осуществление по отдельной заявке, поиска кандидатов среди специалистов среднего и низшего звена, работающих в предприятии; * Ведение анализа рынка труда, информирование руководителя по набору персонала о складывающейся ситуации с кадрами и средней заработной плате. Обеспечение создания базы данных по рынку труда (получение, введение, обработка, анализ, классификация, оценка, сверка и хранение информации). Ведение статистических таблиц; * Осуществление 100 % «холодного» прозвона и приема входящих звонков от соискателей (активное использование номера 8-800…); * Обработка поступившей электронной почты, ответ на присланные соискателями резюме; * Формирование банка данных вакансий и свободных рабочих мест, а также кандидатов на замещение вакантных должностей; * Способствование развитию карьеры обратившихся соискателей путем предоставления им новых возможностей; * Участие в организации презентаций предприятия, организации и проведении корпоративных и других мероприятий компании; * Поддержание работы сайта, наполнение его информационной составляющей, освещение жизнедеятельности предприятия; * Ведение кадрового делопроизводства и документооборота в пределах своей компетенции.

Требования:

* Навыки подбора персонала; * Навыки работы с ПК (знание специальных программ); * Навыки ведения кадрового делопроизводства; * Навыки адаптации персонала; Работник должен быть: * Энергичным; * Ответственным; * Коммуникабельным; * Креативным; * Стрессоустойчивым; * Внимательным; * Терпеливым, усидчивым; * Доброжелательным; * Нацеленным на результат; * Обладать организаторскими способностями; * Уметь работать в команде; * Уметь работать с большим объемом информации; * Уметь самостоятельно принимать решение.
  • • Среднее специальное образование

Условия:

* График работы - 5/2 с 9:00 до 18:00 (с перерывом на обед); * Официальное трудоустройство; * Хороший дружный коллектив; * Бесплатная парковка; * Заработная плата "белая"; * Работа в шаговой доступности от м. Воробьевы горы;Спортивная или МЦК "Лужники".

Вакансия в архиве
№ 31417779
27 сентября
Работодатель онлайн и ждет резюме

похожие вакансии

Показать ещё

компания

Частное охранное предприятие СТРОНГо

Клиент SuperJob с 2012 года
Более 100 сотрудников
2 вакансии

контакты

Войдите для просмотра контактов работодателя
Войти




© 2000–2018 SuperJob