Вакансия в архиве
№ 31128443
28 ноября
Добавить в избранное
Распечатать
Работа в Москве / Вакансии / Кадры, управление персоналом / Рекрутер

Менеджер по подбору персонала (розничная сеть магазинов обуви, м. Пражская)

Москва
опыт работы от 1 года, высшее образование, полная занятость
57 000 
Обязанности:

L`Обувь – лидирующая на российском рынке обувной индустрии розничная компания, дарящая своим клиентам комфорт, стиль и уверенность в себе на протяжение уже 20 лет, с 1997 года, когда был открыт наш первый магазин.
Сегодня наша сеть включает в себя более 50 обувных салонов в Москве, Московской области и других городах России, а также интернет-магазин. В планах нашей компании – дальнейшее развитие бренда и рост количества наших обувных салонов.
Компания занимается розничной торговлей обуви, сумок и аксессуаров из РФ, Германии, Португалии, Турции, Сербии и КНР, а также предлагает собственную коллекцию под торговыми марками Ferlenz, El Terra и Gütberg. На рынке более 20 лет.
Серьезный игрок в обувном сегменте.

Приглашаем менеджера по подбору персонала!

Обязанности:

- подбор персонала для розничных магазинов (директора магазинов, продавцы-консультанты, администраторы, кассиры, работники склада);
- размещение вакансий в интернет-ресурсах;
- презентация компании и проведение первичного интервью с кандидатам по телефону;
- направление кандидатов на собеседование в соответствующий магазин;
- проведение личных собеседований с директорами магазинов;
- сопровождение всех этапов подбора, стажировки и приема;
- предоставление документов для СБ;
- подготовка и ведение ежедневных, еженедельных и ежемесячных отчетов;
- взаимозаменяемость в отделе;
- выполнение поручений руководителя.

Требования:

- В/о,
- опыт работы в подборе персонала (массовый подбор приветствуется) от 1 года;
- желание развиваться в подборе;
- стремиться к развитию в области рекрутмента;
- готовность к работе в режиме многозадачности;
- позитивный и доброжелательный, терпеливый и настойчивый, инициативный и ответственный.

Условия:

Оклад 47 000 руб. на руки + премия (совокупный до 57 000 руб.);
график работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
скидки на товары компании для сотрудников;
оформление по ТК РФ;
чай/кофе за счет компании;
современный комфортный офис в 10 минутах от м. Пражская.

контакты

Войдите для просмотра контактов работодателя

Вакансия в архиве
№ 31128443
28 ноября

компания

L’Обувь

L’Обувь

Клиент SuperJob с 2008 года
Более 100 сотрудников
30 вакансий

похожие вакансии

  • 5 декабряМосква,Охотный ряд, Театральная
    По договорённости
    Должностные обязанности: Активный поиск кандидатов на различных интернет-ресурсах, собеседование. Кадровое делопроизводство
    Требования: Хорошее знание программ и онлайн сервисов по подбору персонала
    Добавить в избранное
  • Опыт не нужен
    Должностные обязанности: Работа с персоналом. Набор персонала. Адаптация новых сотрудников. Координация обучения сотрудников. Координация и проведение…
    Требования: Знание основных методик и ресурсов для подбора. Навыки организации эффективной системы подбора персонала. Приветствуется…
    Добавить в избранное
  • Должностные обязанности: Подбор персонала для компаний по различным вакансиям (от курьера до генерального директора)
    Требования: Опыт в подборе персонала от 3-х месяцев
    Добавить в избранное
  • Должностные обязанности: Поиск новых сотрудников. Выявление потребностей по кадрам в компании. Проведение первоначальных собеседований. Кадровое делопроизводство…
    Требования: Английский язык. Технические знания в нефте- газо переработке, металлургии приветствуются. Ответственность, стрессоустойчивость
    Добавить в избранное
  • Должностные обязанности: Подбор персонала, в том числе медицинского. Качественный и оперативный подбор
    Требования: Высшее образование. Обязательный опыт работы высшего и среднего медперсонала от года. Работа в медицинской сфере крайне приветствуется…
    Добавить в избранное
  • Должностные обязанности: Размещение вакансий. МАССОВЫЙ подбор персонала на действующие и открывающиеся торговые объекты (поиск, проведение собеседований…
    Требования: Опыт работы на должности менеджера по подбору/ассистента будет являться преимуществом. Умение работать в режиме многозадачности
    Добавить в избранное