Контактная информация
Доступна после размещения резюме
это займет не более 5 минут
Вакансия обновлена 16 февраля
Вакансия № 30677543

Менеджер по подбору персонала (строительство)

по договоренности, опыт работы от 3 до 6 лет, высшее образование
Должностные обязанности:
Массовый подбор персонала рабочих на строительные объекты (Москва и область)
Планирование потребности в трудовых ресурсах
Оценка персонала, подготовка предложений развития/задействования персонала
Контроль и учет перемещения трудовых ресурсов на строительных объектах
Ведения табелей по строительным объектам
Подготовка и предоставление отчетов по персоналу
Поиск общежитий, расселение рабочих, контроль заселения/выселения и своевременной оплаты
Ведение действующей базы рабочих, систематическое ее пополнение и обновление
Привлечение кадровых агентств
Требования:
Опыт работы в строительных компаниях - сфере подбора персонала
Работа в режиме многозадачности
Как плюс: наличие базы рабочих
Условия:
Место работы м. Сокол
Оформление по ТК РФ. Корпоративная мобильная связь
Испытательный срок до 3-х месяцев
Конкурентоспособная заработная плата, 13 заработная плата
Полный рабочий день
на территории работодателя
Поделиться вакансией в социальных сетях:
Похожие вакансии:
Специалист по обучению персонала / Тренинг-менеджер Избёнка и Вкусвилл, от 55 000 до 60 000 руб.
Специалист, менеджер по персоналу Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, до 47 850 руб.
Менеджер по подбору персонала, специалист по кадрам Юридическая компания "Право Закона", от 40 000 до 50 000 руб.
Менеджер по подбору персонала ПРОФИЛЬ - кадровый холдинг, от 20 000 до 50 000 руб.