Контактная информация
Доступна после размещения резюме
это займет не более 5 минут
Вакансия обновлена 12 июля
Вакансия № 30677543

Менеджер по подбору персонала (строительство)

по договоренности, опыт работы от 3 лет, высшее образование
Должностные обязанности:
Массовый подбор персонала рабочих на строительные объекты (Москва и область)
Планирование потребности в трудовых ресурсах
Оценка персонала, подготовка предложений развития/задействования персонала
Контроль и учет перемещения трудовых ресурсов на строительных объектах
Ведения табелей по строительным объектам
Подготовка и предоставление отчетов по персоналу
Поиск общежитий, расселение рабочих, контроль заселения/выселения и своевременной оплаты
Ведение действующей базы рабочих, систематическое ее пополнение и обновление
Привлечение кадровых агентств
Требования:
Опыт работы в строительных компаниях - сфере подбора персонала
Работа в режиме многозадачности
Как плюс: наличие базы рабочих
Условия:
Место работы м. Сокол
Оформление по ТК РФ. Корпоративная мобильная связь
Испытательный срок до 3-х месяцев
Конкурентоспособная заработная плата, 13 заработная плата
Полный рабочий день
на территории работодателя
Адрес:
г. Москва ул.Волоколамское шоссе
Поделиться вакансией в социальных сетях:
Похожие вакансии:
Менеджер по подбору персонала, рекрутер ПРОМЭЛЕКТРОМОНТАЖ-СТН, от 50 000 руб.
Менеджер по подбору персонала (рекрутер) Орматек, по договоренности
Менеджер по подбору персонала / Рекрутер Кадровый Центр на Сокольнической Площади, по договоренности
Рекрутер / Менеджер по подбору персонала Первая Экспедиционная Компания, по договоренности
Менеджер по подбору персонала (Рекрутер) Конфаэль, от 40 000 до 45 000 руб.
Менеджер по подбору персонала / Рекрутер ДИПИСИ. РФ, от 40 000 до 50 000 руб.