Группа Компаний «СВЭЛ» - создает и реализует электротехническое оборудование с 2003 года.
У компании есть 3 производственных комплекса в...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
Мы ищем: Менеджера по подбору персонала (рекрутера-эксперт) Цели позиции: Подбор персонала во всех городах присутствия компании. Лидирование бизнес-процесса под ключ: квалификация потребности, генерация потока кандидатов (лида), оценка соответствия, утверждение внутренним клиентом, проверка рекомендаций, выставление Job Offer. Ведение базы данных кандидатов в корпоративной ERP-системе. Участие в создании лучшей системы рекрутмента в России (проектная работа).
Требования:
Наши ожидания от кандидата: Успешный опыт работы в рекрутинговом агентстве от 2-х лет - ключевое требование! Высшее образование. Опыт подбора персонала на позиции всех уровней. Владение современными эффективными технологиями поиска и отбора персонала. Ожидаемые компетенции: ориентация на результат, коммуникабельность, умение работать с большим количеством информации, а также стремление развивать экспертизу. Опыт executive search и прямого поиска будет преимуществом. Upper intermediate english будет преимуществом. Опишите кратко в сопроводительном письме два ваших главных профессиональных достижения.
Условия:
Мы предлагаем: Одна из самых современных систем рекрутмента в России, с опорой на HR-аналитику. Работа в крупной производственной компании европейского уровня. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; "белая" заработная плата. Справедливая система премирования, отсутствие задержек выплаты заработной платы. Возможности карьерного и профессионального роста. Внутреннее обучение (учебный центр), участие в конференциях. Систематический фидбек и индивидуальное планирование карьеры сотрудника. Локация - в зависимости от места проживания или ожиданий кандидата (Екатеринбург / Санкт-Петербург / Краснодар / Казань / Новосибирск / Иркутск / Красноярск / Хабаровск). Для Екатеринбурга - доставка служебным транспортом из разных районов города и городов-спутников.
Подборперсонала (технические специалисты, руководители, персонал офиса). Организация выхода на работу и адаптации новых сотрудников. С опытом активного поиска и хантинга. Со знанием современных и технологичных методов рекрутинга.
Собеседование и наём рабочего персонала (грузчики, разнорабочие, упаковщики, фасовщики). Активность и уверенность в том, что делаешь. Желание работать и делать больше… Обучение, тренинги, корпоративы. Оформление согласно ТК РФ.
Организация и курирование процесса обучения сотрудников агентской сети. Проведение… Высшее образование, дополнительное бизнес/тренинговое образование приветствуется. Работа в команде профессионалов, помощь и поддержка в процессе адаптации в компании.
Поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение… Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации…