Обновлено 20 июня№ 30377064
Вакансия в архиве
№ 30377064
12 июля
Этой вакансией интересовались сегодня 12 человек
Работа в Москве / Вакансии / Кадры, управление персоналом / Рекрутер

Менеджер по подбору персонала

Санкт-Петербург
опыт работы от 1 года, полная занятость
40 000 — 50 000 
Посмотреть описание вакансии

Обязанности:

- Выполнять полный цикл работ по подбору линейных специалистов (публикация вакансий, работа с резюме кандидатов, проведение первичного интервью, контроль последующих этапов отбора, обратная связь с кандидатами). - Проводить мониторинг и анализ рынка, вести статистику рекрутингового процесса и базы данных кандидатов. - Использовать различные инструменты и методы подбора. - Участвовать в процессе адаптации новых сотрудников. - Участвовать в формировании и поддержании HR-бренда и HR-стратегии компании, а так же в других проектах службы подбора и развития персонала.

Требования:

- Опыт от 1 года специалистом по подбору персонала. - Уверенные навыки подбора персонала на позиции разного уровня. - Успешная практика закрытия профильных вакансий в сжатые сроки. - Опыт успешного закрытия большого количества вакансий в сжатые сроки. - Опыт использования разных источников для подбора персонала. - Умение работать в команде. - Высокий уровень самоорганизации, умение распределять время, расставлять приоритеты.
  • • Высшее образование

Условия:

- Работа в успешной компании с 17 летней историей. - Работа в офисе недалеко от м. Обводный канал - Официальное трудоустройство. - График работы с понедельника по пятницу с 9-00 до 18-00 - Молодой дружный коллектив

Вакансия в архиве
№ 30377064
12 июля
Этой вакансией интересовались сегодня 12 человек

похожие вакансии

Показать ещё

компания

Газелькин

Газелькин

Клиент SuperJob с 2011 года
Более 1 000 сотрудников
155 вакансий

контакты

Войдите для просмотра контактов работодателя
Войти




© 2000–2018 SuperJob