Вакансия в архиве, закрыта 31 декабря 2016
№ 29204162

Менеджер по подбору персонала (кадровое делопроизводство)

от 60 000 руб.
Москва, м. Перово
Полный рабочий день на территории работодателя
Опыт работы от 1 года, высшее образование
Должностные обязанности:
- Привлечение, отбор и найм персонала.
- Ведение КДП в полном объеме.
- Осуществление дистанционной поддержки вновь прибывших работников:
консультации по вопросам управления персоналом,
контроль прохождения обучения новых сотрудников,
контроль результатов испытательного срока,
- Распределение кандидатов по сети, обеспечение укомплектованности кадров,
- Осуществление ротации персонала.
Требования:
В многофункциональный холдинг требуется человек ответственный, умеющий работать с большим объёмом информации.

Опыт работы с иностранными гражданами.
• Энергичный специалист, готовый к большому объему работы.
• Образование высшее профильное.
• Опыт работы не менее 2-х лет в данной должности.
• Отличное знание ТК РФ, КДП.
• Знание 1С 8.1/8.2 "ЗиУП", ПК.
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ
График 5/2
Менеджер отдела по массовому подбору персонала
Наемная Рабочая Группа, от 25 000 до 45 000 руб.
Менеджер по обучению персонала
Управляющая компания Новый формат, по договоренности
Менеджер по персоналу
Компания Промсервис, от 45 000 до 50 000 руб.
HR-менеджер / Менеджер по персоналу
B2B, от 30 000 до 80 000 руб.
Менеджер по персоналу
Объединение "Диана"., от 40 000 до 45 000 руб.
Менеджер по персоналу, специалист по кадрам
Кадровое агентство уникальных специалистов, м. Дмитровская, от 60 000 до 70 000 руб.