Вакансия в архиве, закрыта 8 ноября 2016
№ 28357659

Менеджер по подбору персонала

от 35 000 руб.
Москва, м. Китай-город
Полный рабочий день на территории работодателя
Опыт работы от 1 года, высшее образование
Должностные обязанности:
1. Активный поиск и привлечение кандидатов (преимущественно менеджеров по продажам и телемаркетологов), размещение и обновление информации о вакансиях
2. Проведение собеседований, оценка компетенций кандидатов
3. Соблюдение сроков подбора
4. Контроль адаптации нового сотрудника на период испытательного срока
Требования:
1. Высшее образование
2. Опыт работы в сфере подбора персонала от 2-ух лет
3. Отличное знание ТК
4. Умение работать в многозадачном режиме
5. Грамотность, исполнительность, оперативность
Мы предлагаем:
Офис- ст. метро Китай-город;
Оформление в соответствии с ТК;
Испытательный срок- 3 месяца;
Возможен неполный рабочий день.
Менеджер-стажер по персоналу
INTACT, по договоренности
Менеджер по подбору персонала
Союзспецодежда, от 30 000 до 50 000 руб.
Менеджер по персоналу / HR (массовый подбор персонала)
Международный Финансовый Центр, от 60 000 до 75 000 руб.
Менеджер по подбору персонала в компанию Palmetta (г. Москва)
"Palmetta" сеть салонов женского белья, от 40 000 руб.
Менеджер по подбору персонала
Драйвер, от 50 000 до 80 000 руб.
Менеджер по подбору персонала
Фармимэкс, по договоренности
Ассистент менеджера по подбору персонала (можно без опыта)
Рестораны "GOODMAN", "Колбасофф", "Филимонова и Янкель"., от 25 000 руб.
Менеджер по персоналу
ЛУИДОР, м. Молодежная, от 50 000 до 80 000 руб.
Менеджер по персоналу / HR-менеджер
ИНКОМ - Недвижимость, до 40 000 руб.