Вакансия в архиве, закрыта 8 ноября 2016
№ 28357659

Менеджер по подбору персонала

от 35 000 руб.
Москва, м. Китай-город
Полный рабочий день на территории работодателя
Опыт работы от 1 до 3 лет, высшее образование
Должностные обязанности:
1. Активный поиск и привлечение кандидатов (преимущественно менеджеров по продажам и телемаркетологов), размещение и обновление информации о вакансиях
2. Проведение собеседований, оценка компетенций кандидатов
3. Соблюдение сроков подбора
4. Контроль адаптации нового сотрудника на период испытательного срока
Требования:
1. Высшее образование
2. Опыт работы в сфере подбора персонала от 2-ух лет
3. Отличное знание ТК
4. Умение работать в многозадачном режиме
5. Грамотность, исполнительность, оперативность
Мы предлагаем:
Офис- ст. метро Китай-город;
Оформление в соответствии с ТК;
Испытательный срок- 3 месяца;
Возможен неполный рабочий день.
Помощник менеджера по подбору персонала (ресёчер)
Кадровое агентство "ВЫБОР", м. Беговая, от 30 000 руб.
Менеджер по оценке персонала
Федеральная сеть книжных магазинов «Читай-город», по договоренности
Менеджер по подбору персонала / Рекрутер (массовый подбор)
ПиццаСушиВок, м. Белорусская, м. Савеловская, от 35 000 до 55 000 руб.
Менеджер по по‎дбору персонала
Логистическая компания «Стриж», до 40 000 руб.
Менеджер по подбору персонала
Ростелеком, от 45 000 руб.
Менеджер по подбору персонала
Магнолия, по договоренности
Региональный менеджер по персоналу
Перекресток, по договоренности