Вакансия в архиве
№ 35549892
5 мая
Работа в Москве / Вакансии / Кадры, управление персоналом / Рекрутер

Менеджер по подбору и развитию персонала

Хабаровск, Индустриальная улица, 1Б
Опыт работы от 6 лет, высшее образование, полная занятость
35 000  40 000 руб./месяц
Обязанности:
  • Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва.
  • Проведение интервью и оценка кандидатов
  • Мониторинг рынка труда.
  • Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу: рассылка информации о новых сотрудниках; адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения ИС, взаимодействие с руководителями отделов по вопросам прохождения ИС новым сотрудником, участие в оценке сотрудника по итогам прохождения ИС, ведение соответствующей отчётности)
  • Разработка Положения о подборе персонала, регламентирующего организацию, порядок, сроки подбора персонала, взаимодействие внутри компании по вопросу подбора сотрудников
  • Участие в разработке договора об обучении сотрудника
  • Оценка работы персонала, выявление потребности в обучении и организация обучения сотрудников компании (поиск провайдера, создание базы провайдеров по обучению, проведение переговоров, заключение договоров, контроль оплаты за обучения, подготовка сотрудника к обучению)
  • Проведение тренингов
  • Анализ существующих программ мотивации и участие в их разработке
  • Учет рабочего времени сотрудников, ведение табелей
  • Участие в разработке должностных инструкций, положений/поддержание должностных инструкций в актуальном состоянии
  • Обеспечение благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулирование и развитие форм участия работников в развитии компании
  • Внедрение новых стандартов корпоративной культуры
  • Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда
  • Участие в различных HR-проектах: формирование кадрового резерва, внутренняя оценка персонала, разработке корпоративных мероприятий и др.
Требования:
  • Образование Высшее
  • Знание кадрового делопроизводства, владение навыками документооборота

Условия:
  • Устройство по ТК.
  • Зарплата 2 раза в месяц

контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Вакансия в архиве
№ 35549892
5 мая

Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!

похожие вакансии

  • Удаленная работа
    13 маяХабаровск
    Работа с интернет-ресурсами для поиска соискателей, размещение вакансий. Проведение собеседований, первичный отбор. Разбор…
    Опыт работы в подборе персонала приветствуется. Уверенное владение ПК. Умение работать с большим объемом информации. Грамотная…
  • Поиск и подбор персонала. Создание и обработка входящего потока звонков и приглашение соискателей в офис компании. Проведение…
    Образование не ниже среднего специального. Уверенный пользователь ПК и оргтехники. Грамотная речь
  • По договорённости
    ВчераХабаровск
    Активный поиск, подбор и адаптация персонала, контроль эффективности действующих сотрудников. Разработка профилей должности…
    Высшее образование. Наличие достижений на предыдущих местах работы, коммуникабельность. Готовность пахать
  • ВчераХабаровск
    Организация подбора персонала, проведение собеседований. Контроль прохождения кандидатом всех этапов собеседования. Оценка…
    Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Любознательность в освоении новых технологий работы. Нравится рекрутмент и…
  • Отклик без резюме
    14 маяХабаровск
    В золотодобывающую компанию требуется. Технологии проверки рекомендаций с прежних мест работы кандидатов. Определять источники…
    Опыт работы в сфере подбора персонала обязателен. Специалист по подбору персонала должен знать. Специфику должностей, профессий…
  • 14 маяХабаровск
    Закрытие вакансий. Обработка входящего потока кандидатов, осуществление обратной связи. Взаимодействие с заказчиками для…
    Опыт работы в данной сфере обязателен. Уверенный пользователь ПК. Грамотная речь. Стрессоустойчивость, коммуникативность,…