Компания Грузовое такси "Газелькин" создана в 2001 году. Более 17 лет наши малотоннажные грузовые автомобили с высококвалифицированными...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
Компания Грузовое такси "Газелькин" создана в 2001 году. Более 16 лет наши малотоннажные грузовые автомобили с высококвалифицированными водителями и грузчиками осуществляют грузоперевозки, погрузо-разгрузочные работы, упаковку грузов и инкассацию для юридических и физических лиц Санкт-Петербурга, Ленинградской области, Москвы, Московской области, Екатеринбурга, Свердловской области и всей России в целом. - Проведение групповых собеседований (водители); - Семинары для новых сотрудников компании (ввод в должность, стандарты и правила работы для водителей) - Курирование процесса адаптации новых сотрудников; - Помощь и консультации водителям в процессе трудоустройства; - Выявление причин и работа на снижение текучести персонала; - Предоставление отчетности (прием, обучение, адаптация, текучесть)
Требования:
- Успешный опыт проведения семинаров для линейного персонала; - Опыт с массовым подбором персонала, будет Вашим преимуществом; - Активность, энергичность, ориентация на результат, коммуникабельность; - Желательны базовые знания устройства автомобиля (не профессиональные); - Уверенное владение ПК.
Условия:
- Работа в успешной компании с 17 летней историей; - Официальное трудоустройство; - График работы сменный: 2/2 с 08:00 до 20:00; - Молодой дружный коллектив; - Заработная плата: оклад 35 000 руб. + премия за каждого принятого и приступившего к работе кандидата + премия за снижение текучести.
196650, Санкт-Петербург, г. Колпино, территория Ижорский завод, 55МЮ
Подборперсонала (рабочие, специалисты, ИТР, офис). Высшее образование. Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение.
Поиск, подбор и трудоустройство персонала (узкие технические специальности в разные проекты). Формирование профиля должности… В компании присутствует система адаптации и обучения. На рынке труда мы уже 18 лет.
Поиск, привлечение и подборперсонала на массовые (водители, слесари и т.д.) и точечные позиции (офис). Взаимодействие с учебным комбинатом предприятия по организации обучения. Высшее профильное образование или высшее образование (непрофильное…
Первичный отбор кандидатов, проведение телефонных интервью. Размещение, анализ, редактирование… Вы можете получить знания и опыт работы как с линейным… Заработная плата: оклад 40 000 + постоянные премиальные за отработанные часы выведенного персонала.
Санкт-Петербург, проспект Обуховской Обороны, 86 К
Принимает участие в работе по обучению и адаптации вновь принятых работников согласно установленному в компании регламенту. Осуществляет поиск сотрудников через популярные сайты. Успешный опыт работы в подбореперсонала.
Выполнение … по персоналу, в … проекта. Отбора … с привлечением руководителей подразделений. Взаимодействие … подбора, адаптации. Организация … по поиску кандидатов. Высшее образование (управление персоналом, психологическое). Знания источников…