Вакансия в архиве, закрыта 25 декабря 2016
№ 29145144

Менеджер по подбору и адаптации персонала

по договоренности
Москва
Полный рабочий день на территории работодателя
Опыт работы не требуется, высшее образование
Должностные обязанности:
Ведение полного цикла процесса подбора персонала центрального офиса и региональных компаний (включая топ-позиции)
Взаимодействие с заказчиком на всех этапах подбора
Участие в формировании внешнего кадрового резерва
Организация процесса первичной адаптации новых сотрудников
Участие в проектах по оценке, обучению и развитию персонала
Ведение еженедельной отчетности
Выполнение поручений руководителя департамента управления персоналом
Требования:
Навык работы с ПО E-Staff, как преимущество
Опыт самостоятельного закрытия вакансий (без привлечения кадровых агентств)
Опыт работы в режиме многозадачности
Трудолюбие, высокая личная мотивация, стрессоустойчивость, коммуникабельность
Мы предлагаем:
Работа в большой амбициозной компании - лидере рынка в своей отрасли
Полное соблюдение ТК РФ, официальная заработная плата
5/2, с 9:15 до 18:00
ст.м. Медведково, Бабушкинская (от метро 15 - 20 мин. на общественном транспорте)
PR-менеджер, руководитель проекта
Лонгмедиа, по договоренности
Руководитель группы менеджеров проектов
ЦентрСоюз-Консалтинг, от 60 000 до 100 000 руб.
Руководитель проектов / Проектный менеджер
Архитектурное бюро "Философия дизайна" - Ph.D, по договоренности
Менеджер по аренде и развитию / Помощник руководителя / Юрист
SILVER&SILVER, м. Новослободская, от 45 000 до 65 000 руб.
Помощник руководителя проекта (девелопмент)
Инвесттраст, м. Теплый Стан, по договоренности