№ 33137025
вчера
Работа в Москве / Вакансии / Наука, образование, повышение квалификации / Рекрутер
Отклик без резюме

Менеджер по подбор персонала

Улица Академика Янгеля, Москва, Варшавское шоссе, 148
Опыт работы от 1 года, неполное высшее образование, полная занятость
до 50 400 руб./месяц
Обязанности:
  • Подбор линейного персонала;
  • Контроль закрытия вакансий;
  • Проведение собеседований;
  • Организация дистанционного обучения;
  • Организация, проведение тренингов;
  • Мониторинг рынка труда;
  • Взаимодействие с розничными подразделениями Компании;
  • Составление аналитической отчетности.
Требования:
  • Высшее / неоконченное высшее образование (желательно по профилю - психология, управление персоналом, менеджмент);
  • Опыт работы в подборе от 1 года;
  • Навыки набора персонала, проведения интервью, оценки кандидатов;
  • Уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet);
  • Умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
  • Официальную заработную плату;
  • Офис в 3 минутах пешком от ст. метро улица Академика Янгеля;
  • График работы пн-пт 9.00 – 18.00;
  • Возможность карьерного роста и профессионального развития;
  • Интересную работу в команде профессионалов;
  • Корпоративные пенсионные программы.

контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

компания

Клиент SuperJob с 2009 года
Более 5000 сотрудников
«Магнит» - крупнейшая розничная сеть в России по количеству магазинов и по объему продаж. Сегодня число сотрудников Компании равно населению среднего российского города - 290 тысяч человек. Каждую неделю розничная сеть «Магнит» открывает около 300 новых рабочих мест. Компания была основана в 1994 году. На сегодняшний день «Магнит» - это национальная розничная сеть, насчитывающая более 13 000 магазинов "Магнит" формата «у дома», свыше 4 000 магазинов "Магнит Косметик", более 460 супермаркетов, расположенных в 64 субъектах Российской Федерации. В состав Компании входит 38 распределительных центров и 36 автотранспортных предприятия. Такое стремительное развитие сети обеспечивают сотрудники самых разных профессий – продавцы, товароведы, экономисты, финансисты, водители, специалисты по работе с персоналом, информационным технологиям, логистике, менеджеры разных уровней и многие другие. В Компанию охотно принимают выпускников колледжей и ВУЗов. Для студентов, совмещающих работу и учебу, предлагается гибкий рабочий график, неполный рабочий день. Большое значение в Компании придают уровню образования и профессиональной подготовки молодых специалистов. Разработаны специальные программы для студентов, ознакомиться с которыми Вы сможете на сайте компании. Ежегодно Компании требуются сотни менеджеров разных уровней – такое динамичное развитие сети открывает перспективы для энергичных, инициативных и трудолюбивых сотрудников.
Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что согласны с правилами работы сервиса

похожие вакансии

  • 5 августаМосква, Охотный ряд, Театральная
    Активный поиск кандидатов на различных интернет-ресурсах, собеседование. Кадровое делопроизводство
    Хорошее знание программ и онлайн сервисов по подбору персонала
  • ВчераМосква, Тульская
    Подбор персонала для компаний по различным вакансиям (от курьера до генерального директора)
    Опыт в подборе персонала от 3-х месяцев
  • ВчераМосква
    Поиск кандидатов на существующие вакансии. Проведение интервью с соискателями (телефонные и личные). Обеспечение постоянного…
    Высшее образование. Опыт работы в подборе (как плюс). Системность и организованность в работе. Умение работать в многозадачном…
  • Опыт не нужен
    ВчераМосква
    Работа с персоналом. Набор персонала. Адаптация новых сотрудников. Координация обучения сотрудников. Координация и проведение…
    Знание основных методик и ресурсов для подбора. Навыки организации эффективной системы подбора персонала. Приветствуется…
  • ВчераМосква
    Массовый подбор линейного персонала. Поиск линейного персонала на позиции грузчиков, уборщиков, фасовщиков, маркировщиков…
    Опыт в аналогичной должности от 1 года. Готовность работать в интенсивном режиме. Ориентация на результат. Высокий уровень…
  • ВчераМосква
    Массовый подбор персонала. Проведение собеседований. Работа с различными источниками по подбору персонала. Отчетность о проделанной…
    Опыт работы в массовом подборе персонала. Развитые коммуникативные навыки. Умение работать в режиме многозадачности будет плюсом