Москва
Вакансия в архиве
№ 38247007
22 августа
Работа в Москве / Вакансии / Кадры, управление персоналом / Менеджер по персоналу

Менеджер по персоналу

Санкт-Петербург
Опыт работы от 1 года, высшее образование, полная занятость
По договорённости

ТРЕБОВАНИЯ:

  • высшее образование;
  • опыт работы в сфере подбора персонала (от 1 года, опыт в торговой компании рассматривается как преимущество);
  • опыт работы с базами данных по персоналу (знание системы Estaff рассматривается как преимущество);
  • уверенный пользователь ПК (пакет программ Microsoft Office: Excel, Outlook).

ОБЯЗАННОСТИ:

  • контроль и организация всех этапов подбора персонала на вакантные должности, массовый подбор (продажи, транспорт, склад);
  • размещение вакансий в СМИ (согласование бюджета, макетов; контроль эффективности размещений);
  • участие в формировании кадрового резерва;
  • проведение адаптации персонала;
  • участие в проектах Департамента по работе с персоналом и коммуникациям;
  • работа в программе Estaff.

УСЛОВИЯ:

  • гарантированная своевременная заработная плата;
  • оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
  • дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
  • корпоративная мобильная связь;
  • возможность карьерного роста;
  • развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.

контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Вакансия в архиве
№ 38247007
22 августа

Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!

компания

Клиент SuperJob с 2008 года
Более 1000 сотрудников
ГРУППА КОМПАНИЙ «СНС» — РОССИЙСКИЙ ДИСТРИБУТОР ТОВАРОВ FMCG. С 2008 года ГК «СНС» входит в число лидеров рейтинга «200 крупнейших частных компаний России» по версии Forbes. ГК «СНС» В ЦИФРАХ: - 29 ЛЕТ на российском FMCG-рынке в числе крупнейших компаний России; - 100 + филиалов по всей стране; - 4 800 сотрудников. БИЗНЕС (ДИСТРИБУЦИЯ ТОВАРОВ FMCG) - ИЗВЕСТНЫЕ МЕЖДУНАРОДНЫЕ И РОССИЙСКИЕ МАРКИ НИКОТИНОВЫХ ПРОДУКТОВ ОДНОЙ ИЗ КРУПНЕЙШИХ В МИРЕ МУЛЬТИКАТЕГОРИЙНЫХ КОМПАНИЙ BAT: - Dunhill, Kent, Vogue, Rothmans, «Ява», Lucky Strike и др.; - системы нагревания табака gloTM и стики neoTM. - БЕЗАЛКОГОЛЬНЫЕ ГАЗИРОВАННЫЕ И ТОНИЗИРУЮЩИЕ НАПИТКИ ШВЕЙЦАРСКОЙ КОМПАНИИ GLOBAL FUNCTIONAL DRINKS: - E-ON, TORNADO ENERGY, FRESH BAR, «ИЛЬИНСКИЕ ЛИМОНАДЫ»; - СИГАРИЛЛЫ MARCO POLO; - ЗАЖИГАЛКИ DELTA, JUST, FOXLITE. ЛЮДИ - Компания вкладывает ресурсы в развитие и профессиональный рост своих сотрудников. Обучение и развитие в ГК «СНС» носит системный характер и строится на плановой основе. Это означает, что в систему обучения включены все категории сотрудников. И для каждой категории, с учетом потребностей бизнеса, созданы индивидуальные программы обучения и развития; - каждый член нашей команды должен стать ее неотъемлемым звеном, считая себя лично ответственным за достижение стратегических целей ГК «СНС», разделяя ее ценности и принципы; - мы всегда рады новым лицам и свежим идеям. При этом мы также ориентированы на развитие сотрудников внутри Компании. КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА - корпоративные подарки и мероприятия для сотрудников и их детей; - дополнительные дни отпуска; - корп. мобильное приложение: ежедневный контроль дохода, возможность поделиться проблемой/идеей/задать вопрос; важная информация напрямую от первых лиц Компании; чат-бот; и многое другое; - благотворительные проекты внутри Компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр. УЛЬТРАСОВРЕМЕННЫЕ ОФИСЫ Офисы ГК «СНС» идеально сочетают в себе практичность и современный дизайн. В них есть все для комфортного рабочего процесса: кофе-поинт, удобные кабинеты, склады и прочее. В настоящее время реализуется проект «Ребрендинг» (модернизация и приведение к единому стандарту офисов всей филиальной сети). ТЕХНОЛОГИИ Группа Компаний «СНС» — высокотехнологичная структура, применяющая самые современные технологии для управления бизнес-процессами: финансовая отчетность по международным стандартам (аудитор ГК «СНС» - компания EY); автоматизированная система управления SAP R3; GIS-мониторинг (во всех подразделениях Группы Компаний); система «СДС Оптимум», позволяющая вести продажи на всей территории страны в режиме реального времени; ЭДО; и другие.

похожие вакансии

  • ВчераСанкт-Петербург, Обводный канал
    Подбор персонала. Адаптация персонала. Мотивация персонала. Развитие персонала. Написание рабочих инструкций для персонала
    Доброжелательность. Честность. Желание расти и развиваться. Высокий уровень самодисциплины. Ответственность. Аккуратность
  • Удаленная работа
    ВчераСанкт-Петербург
    Массовый подбор линейного персонала (водители такси, курьеры, операторы колл-центра). Организация потока кандидатов. Рассказ…
    Приветствуется опыт работы в подборе персонала. Опыт массового подбора будет являться преимуществом. Хорошие коммуникативные…
  • ВчераСанкт-Петербург
    Поиск кандидатов на различных источниках (массовый подбор, квалифицированный подбор). Составление профилей кандидатов, публикация…
    Желателен опыт работы в сфере подбора персонала (приветствуется опыт работы в кадровых агентствах, аутсорсинговых компаниях)
  • Будьте первым
    до 50 000 руб./месяц
    ВчераСанкт-Петербург, Новочеркасская
    Активный поиск кандидатов. Работа с сайтами по подбору персонала. Проведение телефонных интервью и собеседований в офисе…
    Высокий уровень самостоятельности и ответственности. Активность и коммуникабельность. Высшее психологическое образование и
  • от 60 000 руб./месяц
    ВчераСанкт-Петербург, Волковская
    Балтийский Центр Лазерной Резки
    Подбор кандидатов по вакансиям различной направленности: от линейного персонала до ТОП- менеджмента. Обеспечить снижение…
    Опыт от 3х лет работы. Высшее профессиональное образование. Умение работать с большим объемом информации и вычленения главных…
  • ВчераСанкт-Петербург, Ладожская и ещё 2 станции
    Ведение полного цикла результативного закрытия вакансий от мониторинга рынка труда до принятия решения о приглашении на работу…
    Высшее образование. Опыт подбора персонала от 2-х лет. Опыт применения различных техник подбора для качественной оценки кандидатов