Вакансия в архиве
№ 34257395
4 октября
Работа в Москве / Вакансии / Кадры, управление персоналом / Менеджер по персоналу

Менеджер по персоналу

Волгоградский проспект, Пролетарская, Москва, Боенский проезд, 9
Полная занятость
от 50 000 руб./месяц

Привет!
Нам нужен в команду коллега и партнер, который поможет нам в развитии компании.

Мы ищем:

- Жизнелюбивого, ответственного, системного, влюбленного в свое дело, коллегу, способного

  • находить,
  • привлекать
  • и сохранять

достойных сотрудников на долгосрочную перспективу, способных развивать компанию и себя.

- Коллегу, для которого результат превыше всего.

- Коллегу, способного в перспективе построить достойный Департамент кадров с нуля.


Обязанности:
  • Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва.
  • Проведение интервью и оценка кандидатов
  • Мониторинг рынка труда.
  • Проведение адаптационных мероприятий.
  • Создание программ мотивации
  • Создание форм тестирования для отбора
  • Участие в разработке должностных инструкций, положений/поддержание должностных инструкций в актуальном состоянии
  • Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда
  • Участие в различных HR-проектах: формирование кадрового резерва, внутренняя оценка персонала, разработке корпоративных мероприятий и др.

  • Ведение кадрового учета в программе учета 1С: Предприятие ЗУП 8.3 (приемы, переводы, отпуска, увольнения)
  • Формирование и учет личных дел сотрудников
  • Заполнение и учет личных карточек и трудовых книжек сотрудников
Требования:

  • Умение (осознанно-интуитивное) выбирать правильных людей под задачи компании
  • Высокий уровень ответственности
  • Умение самостоятельно принимать решения на основании общих целей компании и руководителя
  • Зависимость от результатов
  • Грамотная и устная письменная речь
  • Любовь к режиму многозадачности
  • Уверенное пользование ПК: MS Word, MS Excel, 1C (кадры)
  • Наличие личных базовых ценностей при выборе людей

Условия:
  • Возможность самореализации (Вы сами создаете отдел персонала)
  • Возможность рости в окружении сильных, жизнелюбивых, ответственных и динамично развивающихся коллег
  • График работы: встречаемся в офисе в 9:00 и работаем с удовольствием на результат
  • Выплаты ЗП два раза в месяц
  • Возможность карьерного роста
  • Уютный офис

контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Вакансия в архиве
№ 34257395
4 октября
Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что согласны с правилами работы сервиса

похожие вакансии

  • 11:25Москва
    Подбор персонала на линейные позиции (размещение вакансий, приглашение кандидатов, проведение интервью). Работа по заявкам…
    Ищем молодую, активную, с опытом работы в подборе персонала от года. Обязателен опыт работы по массовому подбору, подбору…
  • 10:36Москва, Юго-Западная 
    Мониторинг работных сайтов. Поиск кандидатов под вакансию. Работа с базами кадрового центра, обработка входящих обращений
    Активная жизненная позиция, высокий уровень общения. Не бояться общаться с людьми в большом количестве. Готовность к обучению…
  • Будьте первым
    45 000  55 000 руб./месяц
    10:16Москва, Красносельская, Бауманская
    Курирование выделенных проектов внутри компании. Поиск кандидатов на существующие вакансии. Проведение интервью с соискателями…
    Высшее образование. Опыт работы в подборе и обучении персонала от 2 лет. Системность и организованность в работе. Умение…
  • 80 000  100 000 руб./месяц
    10:10Москва, Молодежная
    Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции, проведение собеседований, оценка профессиональных…
    Опыт работы только в аналогичной должности не менее 3-х лет (ПОДБОР ПЕРСОНАЛА). Приветствуется опыт работы в КАДРОВЫХ АГЕНТСТВАХ
  • 10:01Москва, Юго-Западная 
    Прямой поиск соискателей. Оценка кандидата по резюме. Оценка кандидата в ходе приглашения на собеседование (по телефону)
    Знание методик массового подбора кандидатов. Умение вести базы данных. Опыт в подборе персонала от 0,5 года. Навыки проведения…
  • 9:36Москва, Кантемировская 
    Взаимодействие с заказчиками. Работа с активными вакансиями (линейный персонал, офисный персонал, топ-позиции). Поиск и подбор…
    Опыт работы в подборе персонала. Уверенный пользователь Excel, Word и интернет. Коммуникабельность. Нацеленность на результат