Обновлено 12 декабря 2017№ 30568502
Вакансия в архиве
№ 30568502
26 декабря 2017
Этой вакансией интересовались сегодня 5 человек
Работа в Москве / Вакансии / Кадры, управление персоналом / Специалист по персоналу

Менеджер по персоналу, специалист по кадрам

Москва, ул. Брянская, д. 10
показать на карте
опыт работы от 3 лет, полная занятость
По договорённости
Посмотреть описание вакансии

Обязанности:

Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в организации: - ведет учет личного состава организации в соответствии с утвержденными в организации формами первичной учетной документации; - оформляет прием, перевод, увольнение работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности; - формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью; - заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки; - ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; - вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в базу данных о персонале организации, следит за его своевременным обновлением и пополнением; - выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; - ведет учет, проверяет правильность оформления листков нетрудоспособности и проводит заполнение соответствующих граф в части внесения сведений о страховом страже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности; - выдает работникам страховые свидетельства обязательного пенсионного страхования, полученные от территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации; - контролирует своевременное составление табелей учета рабочего времени; - составляет установленную отчетность; - обеспечивает хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договора, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т.д.); - подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче их на хранение в архив; - подготавливает сведения для подачи в страховые компании для оформления и выдачи работникам полисов по добровольному медицинскому страхованию; - осуществляет документационное оформление аттестации персонала и его обучения; - осуществляет воинский учет; - готовит и сдает ежемесячный отчет СВЗ-М; - готовит и сдает отчет СЗВ-СТАЖ; - готовит и сдает другую необходимую кадровую отчетность; - выдает копии трудовых книжек по заявлению работника; - вносит все кадровые документы в рабочую программу, в том числе приказы о замене временно отсутствующих работников.

Требования:

Должен знать: - Трудовой кодекс РФ, иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права и социального права (социальной защиты), защиты персональных данных; - основы делопроизводства, законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по кадровому делопроизводству, правила ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; - правила подсчета страхового стажа работников; - порядок формирования и ведения базы данных о персонале организации; организацию табельного учета. Должен уметь работать на персональном компьютере с использованием программ Microsoft Word, Microsoft Excel, "1С: Зарплата и управление персоналом"(облако).
  • • Высшее образование

Условия:

Гарантированная заработная плата, интеллигентный коллектив.

Вакансия в архиве
№ 30568502
26 декабря 2017
Этой вакансией интересовались сегодня 5 человек

похожие вакансии

Показать ещё

контакты

Войдите для просмотра контактов работодателя
Войти




© 2000–2018 SuperJob