Вакансия в архиве, закрыта 26 декабря 2017
№ 30568502

Менеджер по персоналу, специалист по кадрам

по договоренности
Москва
Полный рабочий день на территории работодателя
Опыт работы от 3 лет, высшее образование
Должностные обязанности:
Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в организации:
- ведет учет личного состава организации в соответствии с утвержденными в организации формами первичной учетной документации;
- оформляет прием, перевод, увольнение работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности;
- формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
- заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки;
- ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
- вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в базу данных о персонале организации, следит за его своевременным обновлением и пополнением;
- выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
- ведет учет, проверяет правильность оформления листков нетрудоспособности и проводит заполнение соответствующих граф в части внесения сведений о страховом страже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности;
- выдает работникам страховые свидетельства обязательного пенсионного страхования, полученные от территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации;
- контролирует своевременное составление табелей учета рабочего времени;
- составляет установленную отчетность;
- обеспечивает хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договора, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т.д.);
- подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче их на хранение в архив;
- подготавливает сведения для подачи в страховые компании для оформления и выдачи работникам полисов по добровольному медицинскому страхованию;
- осуществляет документационное оформление аттестации персонала и его обучения;
- осуществляет воинский учет;
- готовит и сдает ежемесячный отчет СВЗ-М;
- готовит и сдает отчет СЗВ-СТАЖ;
- готовит и сдает другую необходимую кадровую отчетность;
- выдает копии трудовых книжек по заявлению работника;
- вносит все кадровые документы в рабочую программу, в том числе приказы о замене временно отсутствующих работников.
Требования:
Должен знать:
- Трудовой кодекс РФ, иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права и социального права (социальной защиты), защиты персональных данных;
- основы делопроизводства, законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по кадровому делопроизводству, правила ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
- правила подсчета страхового стажа работников;
- порядок формирования и ведения базы данных о персонале организации; организацию табельного учета.
Должен уметь работать на персональном компьютере с использованием программ Microsoft Word, Microsoft Excel, "1С: Зарплата и управление персоналом"(облако).
Мы предлагаем:
Гарантированная заработная плата, интеллигентный коллектив.
Менеджер по персоналу, специалист по кадрам
Крошка-Картошка, до 40 000 руб.
Специалист по подбору персонала / HR менеджер
ДИПИСИ.РФ, от 50 000 до 60 000 руб.
Ассистент менеджера по персоналу (специалист по сезонным сотрудникам)
Конфаэль, м. Митино, м. Тушинская, от 35 000 до 40 000 руб.
Рекрутер / Менеджер по подбору персонала / Специалист по подбору персонала
Фармимэкс, м. Охотный ряд, м. Театральная, по договоренности
Менеджер по персоналу, специалист по кадрам
Российский национальный музей музыки, м. Маяковская, до 55 000 руб.