Вакансия в архиве, закрыта 22 декабря 2016
№ 28932095

Менеджер по персоналу

по договоренности
Москва
Полный рабочий день на территории работодателя
Опыт работы от 1 до 3 лет, высшее образование
Должностные обязанности:
Обеспечивает своевременное разъяснение и консультирование персонала в отношении кадровых политик компании, правил, требований, льгот, бонусов и т.д.
Поддержка руководства предприятия и руководителя СУП в управлении сотрудниками при решении кадровых вопросов и в отношениях с Советом трудового коллектива.
Выступает в качестве контактного лица между работниками, руководством и Советов трудового коллектива.
Принимает участие, как представитель администрации предприятия в процессе согласования Коллективного договора в отношении вопросов в пределах своей компетенции. Отвечает за разработку, внедрение и повседневное администрирование Коллективных договоров, Положений об оплате труда и компенсациях, о персонифицированном учете.
Администрирование кадровой документации и подготовка документов.

Внедрение в практику HR процессов:
Процесс найма персонала: помощь в процессе найма и поддержание связи с кадровыми агентствами.
Организация программы адаптации новых сотрудников.
Организация и контроль постановки годовых целей всем сотрудникам и процесса «Управления результативностью и развитием сотрудников».
Организация необходимого обучения.
Помощь Руководителю СУП в реализации европейских HR-процессов.

Организация внутренних коммуникационных каналов:
Поиск, изучение и отбор информационных поводов для корпоративной газеты и местных изданий.
Организация корпоративных мероприятий для сотрудников, для детей сотрудников.
Проведение опроса сотрудников удовлетворенностью работой в компании.
Требования:
Высшее гуманитарное или экономическое образование, специализированные HR курсы.
Минимум 3 года опыта работы в HR с ответственностью за начисление заработной платы и поддержки других функциональных областей управления персоналом.
Знание трудового законодательства.
Уверенные знания всех HR аспектов и навыки управления.
Отличные навыки межличностного общения.
Тактичность и дипломатия.
Мы предлагаем:
Достойный уровень заработной платы.
Социальный пакет: ДМС (50% оплачивает компания), компенсация питания (4 500 рублей), компенсация мобильной связи.
Место работы: Раменский район.
Менеджер по персоналу (м. Шоссе Энтузиастов)
Магнит, Розничная сеть, от 62 400 до 74 400 руб.
Ведущий менеджер по подбору персонала
Торговая Сеть Управдом, от 100 000 руб.
Менеджер по подбору персонала
Торговая Сеть Управдом, по договоренности
Менеджер по персоналу
ООО "НАКФФ", по договоренности
Менеджер по подбору персонала
НТ 1, от 40 000 до 60 000 руб.
Менеджер по подбору персонала / Ассистент в отдел персонала
Торговый Дом "dmi" (Дятьково мебель), м. Теплый Стан, м. Юго-Западная, м. Ясенево, еще 2 станции м. Румянцево, м. Тропарево, от 40 000 руб.
Менеджер по подбору персонала
Кадровое агентство уникальных специалистов, от 50 000 до 150 000 руб.