Для будущего Сотрудника!
«SVL-Group» - мультиканальная компания, оказывающая Транспортные, курьерские и складские услуги для E-commerce и...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
SVL-Group - перспективный и активно развивающийся проект в России, по грузоперевозкам в формате FTL и доставке товаров для E-Commerce компаний, который прочно удерживает лидерскую позицию на протяжении 5 лет. Нашими клиентами являются: OZON, Бристоль, Восток-Запад, FM-Logistic, Parmalat, Республика и т. д. Достигнутые результаты позволяют нам с уверенностью сказать: это только начало!
Задачи:
- Актуализация и разработка методических материалов для обучения офисного персонала от линейного звена до руководящего состава, водителей, курьеров; - Организация и проведение тренингов для сотрудников и специалистов офиса; - Взаимодействие с руководителями структурных подразделений компании для выявления потребностей в обучении, постановка целей обучения, подбор групп, определение содержания, форм и методов обучения и необходимых ресурсов; - Разработка инструментов и технологий по развитию и обучению сотрудников, направленных на улучшения сервиса доставки; - Организация и проведения обучения для новых сотрудников, с целью обеспечения их эффективной интеграции в Компанию; - Участие в процессе адаптации новых сотрудников; - Участие в разработке HR-проектов (оценка персонала, карьерный рост, кадровый резерв и пр.); - Регулярно контролировать уровень знаний сотрудников; - Автоматизация программ оценки и развития на базе корпоративного портала; - Самостоятельная разработка тестов; - Ведение корпоративного портала Компании; - Посттренинговое сопровождение участников; - Актуализация и развитие системы дистанционного обучения на базе Webtutor; - Разработка и размещение в ЛМС дистанционных курсов различных форматов: интерактивные курсы, диалоговые тренажеры, видеолекции (совмещенные видео и презентация), информационные видео, озвученные презентации, записи вебинаров и т. д.); - Участие в адаптации нового персонала компании; - Подготовка отчетности и рекомендаций руководителю отдела по результатам обучения персонала; - Подготовка презентаций.
Требования:
- Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет; - Умение работать на платформе Webtutor; - Умение работать автономно и самостоятельно; - Образование высшее (педагогическое, психологическое желательно); - Опыт разработки методических материалов обязателен; - Уверенное владение методами и инструментами обучения; - Умение найти подход к любой аудитории; - Отличные коммуникативные навыки, навыки презентации, навык управления группой, ориентация на качество, клиентоориентированность; - Активная жизненная позиция, энергичность, грамотная устная и письменная речь; - Умение работать с большим объемом информации, в интенсивном режиме, умение расставлять приоритеты; - Уверенное владение ПК; - Готовность к разъездной работе (Москва, Химки, Саратов).
Условия:
- Работа в гибкой и быстро растущей компании, где можно найти применение и развитие всем своим талантам; - Оформление с первого дня согласно ТК РФ; - График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; - Внутренние и внешние тренинги; - ДМС; - Корпоративное изучение английского языка.
Если Вас заинтересовала наша вакансия, оставляйте свой отклик, звоните и приходите знакомиться!