Вакансия в архиве, закрыта 16 октября 2016
№ 29128246

Менеджер по массовому подбору линейного персонала / Специалист отдела кадров

от 40 000 до 50 000 руб.
Москва
Полный рабочий день на территории работодателя
Опыт работы от 1 до 3 лет
Должностные обязанности:
Массовый подбор линейного персонала:
- Размещение вакансии в интернете и печатных изданиях на подбор персонала;
- Размещение вакансии в социальных сетях и на специализированных сайтах;
- Проведение телефонных интервью, первичных собеседований;
- Проведение индивидуальных собеседований;
- Контроль согласования кандидата по подразделениям на работу;
- Контроль прохождения кандидатом обучения и сдачи экзаменов;
- Контроль выхода на линию и прохождения испытательного срока;
- Мониторинг рынка труда, распространение рекламной продукции;
- Формирование баз данных, кадрового резерва для оперативного подбора персонала.

Обязанности инспектора отдела кадров:
- Формирование табелей учёта рабочего времени, графиков отпусков;
- Ведение трудовых книжек, личных дел сотрудников, журналов учета;
- Оформление и выдача справок о трудовой деятельности сотрудников;
- Оформление зарплатных карт для сотрудников;
- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства;
- Работа с внутренней документацией отдела.
Требования:
Желание работать приветствуется.
Мы предлагаем:
Полный рабочий день с 9-00 до19=00
Инспектор по кадрам
Орматек, м. Новогиреево, м. Перово, м. Шоссе Энтузиастов, от 45 000 до 54 000 руб.
Инспектор по кадрам
Crocus Group, до 60 000 руб.
Инспектор отдела кадров
V Group, м. Теплый Стан, м. Тропарево, от 45 000 руб.
Инспектор отдела кадров
Компания Промсервис, от 45 000 до 50 000 руб.
Инспектор отдела кадров
Управляющая компания Новый формат, до 43 400 руб.
Инспектор по кадрам
ГрузовичкоФ, от 35 000 до 45 000 руб.
Инспектор по кадрам
Пелигрин Матен, от 50 000 руб.
Инспектор по кадрам
Rendez-vous, от 45 000 до 50 000 руб.
Инспектор отдела кадров
Сервис-Консалтинг, м. Крестьянская застава, м. Пролетарская, от 40 000 до 45 000 руб.