Москва
Ваш город Москва?

Вакансия в архиве
№ 29338360
29 декабря 2016

Работа в Москве / Вакансии / Продажи / Системы безопасности / Менеджер по активным продажам (B2B сегмент, знаки промышленной безопасности)

Менеджер по активным продажам (B2B сегмент, знаки промышленной безопасности)

50 000  80 000 /месяц
ГАCЗНАК
Клиент SuperJob с 2010 годаБолее 100 сотрудников
Компания ГАСЗНАК была основана 26 октября 2006 года на базе производства по изготовлению знаков безопасности, дорожных знаков, знаков...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:

Компания ГАСЗНАК была основана 26 октября 2006 года на базе производства по изготовлению знаков безопасности, дорожных знаков, знаков магистральных газопроводов, знаков путевых и сигнальных железных дорог и другой печатной продукции. На сегодняшний день производственная площадка компании ГАСЗНАК оснащена самым современным высокотехнологичным оборудованием. Постоянно развиваясь в выбранном направлении, компания ГАСЗНАК на протяжении всей своей деятельности успешно работает с отделами охраны труда и промышленной безопасности крупнейших Российских предприятий, таких как: Аэрофлот, Газпром, РЖД, Лукойл, МРСК, МОЭСК, Татнефть, Роснефть, Росатом и других. Вам предоставляются как работающие клиенты, так и база потенциальных клиентов из числа промышленных предприятий какой-либо определённой отрасли или монополии (например, РЖД, МОЭСК, нефтехимия или и.т.д). Активный тёпло-холодный поиск заказчиков на продукцию по имеющейся базе (с кем-то уже работаем, где-то знаем контакты, но не знаем ЛПР, или с нами давно работал клиент - надо его реанимировать, или работаем с частью большой корпорации - надо начать работать и с остальными её подразделениями). База вся в компании имеется. Её надо обрабатывать. Обеспечить выполнение плана продаж по закрепленному клиенту. Расширение географии поставок, охват территорий, развитие клиентской базы. Увеличение прибыльности работы с закрепленными клиентами. Допродажи.

Требования:

РАССМАТРИВАЕМ КАНДИДАТОВ ИЗ ЛЮБОЙ СФЕРЫ ПРЕДЫДУЩЕГО ОПЫТА ПРОДАЖ. Обучаем нашим технологиям. Нам требуется энергичный и амбициозный менеджер по активным продажам с навыками продаж и серьезной мотивацией на доход и карьерное развитие. ОБЯЗАТЕЛЬНО: Готовность к разъездной работе по клиентам Клиентоориентированность и хватка (Вам передадут как работающих, так и потенциальных клиентов) Готовность к холодному обзвону клиентов по имеющейся базе Опыт работы с клиентами (ЛПР, ЛВР). Опыт и желание работать с холодными звонками. Азарт в достижении цели. Стрессоустойчивость. Умение выявлять потребности и работать с возражениями. Хорошо поставленная, грамотная речь, развитые коммуникативные навыки, умение работать в команде. Широкий кругозор, умение находить решение для непривычной задачи. Готовность к частым командировкам – от 10 до 40% рабочего времени. Гражданство строго РФ ЖЕЛАТЕЛЬНО: Динамичный, любитель активного отдыха и путешествий. Опыт участия в тендерах (хотя бы знать принципы формирования тендеров). Владение технологиями продаж. Уверенный пользователь ПК. Желателен практический опыт работы в 1С – Формирование отчетов, выставление счетов. Практический опыт работы в Word, Excel – таблицы, формулы. ПРОШУ В СЛУЧАЕ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ В ДАННОЙ ВАКАНСИИ НАПИСАТЬ ОТВЕТНОЕ ПИСЬМО НА ЭЛЕКТРОННЫЙ АДРЕС, УКАЗАННЫЙ В ОТКЛИКЕ ИЛИ СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО ПРИ ВАШЕМ ОТКЛИКЕ С ОТВЕТАМИ НА ВОПРОСЫ: 1. Устраивают ли Вас условия оплаты, указанные в вакансии? 2. Удобно ли Вам работать по адресу СПБ, пл. Конституции метро Московская и Ленинский проспект? Где территориально Вы живёте? 3. Готовы ли Вы к графику работы в офисе пн-пт 5/2 с 8-30 до 17-30? 4. Какой уровень месячного дохода для Вас был бы комфортным? 5. Перечислите что именно, какую продукцию Вы продавали в каждой из компании из Вашего опыта? 6. Каким типам, отраслям или сегментам клиентов Вы продавали? Если можно - назовите некоторые названия Ваших клиентов. 7. Что является самыми главными факторами успеха для В2В продаж? 8. Приведите тезисно 2 конкретных успешных примера из Вашего предыдущего опыта выполнения Вами работы по развитию клиентской базы: в какой компании, что продавали, кому, какие были результаты в цифрах? Какие были сложности и как Вы их преодолели? Кто по должностям были Ваши контрагенты, которым Вы продавали? 9. Какие 3 основные сложности и неприятности существуют в клиентской работе? 10. Если есть такой опыт - кратко опишите что именно вы делали, работая в программе Excel. Сколько времени Вы работаете в Excel? 11. Если есть такой опыт - кратко опишите что именно вы делали, работая в программе 1С. Сколько времени Вы работаете в 1С? 12. Перечислите 3 причины чем именно Вас заинтересовала эта вакансия? 13. Чем с Вашей точки зрения Вы можете быть полезны на данной должности? 14. Вы готовы к холодному активному поиску и привлечению клиентов? Приведите конкретные примеры когда Вы нашли новых клиентов: что продали, за какой срок сколько клиентов подключили и на какую сумму продали? 15. Что с Вашей точки зрения является ключевым фактором успеха при холодном поиске клиентов? 16. Если Ваш коллега застрял в пробке и не в офисе, а при этом Вам в офис позвонил его клиент и задаёт какой-то вопрос. Какие Ваши действия? 17. Опишите как Вы планируете Ваш рабочий день и месяц. 18. Приведите пример из Вашей карьеры когда нужно было действовать и было не достаточно вводной информации как именно действовать. Опишите как Вы проявили инициативу, спланировали деятельность, сделали работу и каких конкретно результатов добились? 19. Готовы ли Вы к командировкам до 40% рабочего времени? 20. Какой (-ие) способ (-ы) поиска потенциальных клиентов? Какие самый (-ые) эффективный (-ые)? 21. Что самое важное необходимо донести до потенциального партнера на первой встрече? В чем его (потенциального клиента) необходимо убедить? ЗАРАНЕЕ СПАСИБО ЗА ВАШИ ПОЯСНЕНИЯ.

Условия:

Общий среднемесячный доход из практики существующих сотрудников примерно 50-80 000 р/мес. Оклад 30 000 - 45 000 р/мес по итогам собеседования + месячный бонус. Общий доход из практики от 50 000 до 80 000 р/мес5 На период испытательного срока (до 3 месяцев) может не быть отгрузок и не быть бонусов соответственно. Командировки до 40% рабочего времени Для кандидатов именно с нашего рынка промышленной безопасности возможны отдельные условия мотивации. Для технического ведения заказов предоставляется технический помощник. Новому сотруднику предоставляется наставник и программа адаптации с тренингами по продукту и продажам. По итогам - аттестация, которая является условием окончания испытательного срока и периода стажировки. Дружный работящий коллектив и справедливое руководство. Очень комфортная рабочая обстановка Для эффективных сотрудников карьерный рост до руководителя направления (в подчинении будут менеджеры). Например, в данный момент есть вакантные направления - металлургия, коммерческий сегмент, водоснабжение, газ, часть нефтянки и некоторые другие. Пятидневная рабочая неделя (выходные - суббота, воскресенье) с 8-30 до 17-30. Оформление по ТК РФ. Офис расположен по адресу СПБ, пл. Конституции метро Московская и Ленинский проспект

Похожие вакансии
Сегодня в 14:12
от 130 000 ₽/месяц
Альянс Проф
Ищем кандидата из: Санкт-Петербург
Индустриальный проспект, 45
Ладожская и ещё 3 станции
Поддержание отношений с существующими клиентами, поиск новых (база с контактами ЛПР предоставляется). Ведение переговоров…
Работа в динамично развивающейся компании с профессиональным, адекватным руководством, выполняющим свои обещания. Для…
Сегодня в 14:05
Ищем кандидата из: Санкт-Петербург
набережная Обводного канала, 92
Фрунзенская
Поиск клиентов. Заключение договоров. Контроль дебиторской задолженности.
Требуется опытный специалист со … своих клиентов и … продавать. Понимание принципов работы систем "Меркурий" и "Честный Знак".
Сегодня в 14:04
от 80 000 ₽/месяц
АКП-Техно
Ищем кандидата из: Санкт-Петербург
Заставская улица, 13
Московские Ворота
Работа с наработанной базой клиентов компании, ведение деловых переговоров увеличение объемов продаж. Подготовка коммерческих…
В характере: мобильность, бодрость, активность, сообразительность.
Ищем кандидата из: Санкт-Петербург
улица Профессора Качалова, 9
Оформлять заказы в отдел снабжения и логистики. Организовывать отгрузки. Заменять менеджера по продажам в период его отсутствия.
Опыт работы в 1С (Управление торговлей). Готовность к обучению. Хорошие коммуникативные навыки.
Сегодня в 14:00
от 80 000 ₽/месяц
Ищем кандидата из: Санкт-Петербург
Ленинградская область, Всеволожский район, Колтушское городское поселение
Взаимодействие с клиентами и развитие долгосрочных партнерских отношений, ведение клиентской базы. Анализ рынка, мониторинг…
Хорошие коммуникативные способности (общение с людьми - легко, доступно и открыто; работа с возражениями). Уверенный…
Тинькофф Банк
Санкт-Петербург
Отклик без резюме
Опыт не нужен
Добросервис — онлайн-консультации специалистов 24/7 по психологическим, юридическим, финансовым вопросам и вопросам по ЗОЖ. Отдел по работе с премиальными клиентами инвестиций консультирует и продает инвестиционные продукты банка.
Имеете среднее…




© 2000–2024 SuperJob