Вакансия в архиве, закрыта 15 июля
№ 30209022

Менеджер отдела продаж в сфере производства спецтехники / Начальник отдела продаж

от 40 000 до 60 000 руб.
Москва
Полный рабочий день на территории работодателя
Опыт работы от 3 лет, высшее образование
Должностные обязанности:
В Московское подразделение компании, направление работы; Производство и продажа новой спецтехники из комплектующих (Южная Корея), Ремонт и сервисное обслуживание спецтехники и грузовых автомобилей, в Москве и регионах России.

Требуется: Менеджер отдела продаж. (с перспективой роста до Начальника отдела продаж и далее)
Возможно иногородний. (проживание на жилплощади предоставленной компанией)
Адрес дислокации компании: Московская обл. Люберецы (Котельники)
Цели:
1) Становление и развитие отдела продаж готовой спецтехники производимой компанией (автогидроподъемники, краны манипуляторы, бетононасосы, и т.д.)
2) Развитие направления по продаже услуг ремонта и сервисного обслуживания спецтехники, автовышек, автобетононасосов, кранов манипуляторов и других видов техники.
3) Поиск партнеров для продажи спецтехники производимой компанией.
ПРОСИМ ВНИМАТЕЛЬНО ЧИТАТЬ ЗАДАЧИ и ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ! ПРИ НЕСООТВЕТСТВИИ ЗАЯВЛЕННЫМ
ТРЕБОВАНИЯМ РЕЗЮМЕ БУДЕТ ОТКЛОНЕНО АВТОМАТИЧЕСКИ!
Задачи которые Вам предстоит решать:
· создание эффективной структуры продаж, причём не путём "написания инструкций", а реальными действиями;
· активное продвижение продукции и услуг компании на рынок;
· участие в разработке и создании рекламных компаний и продуктов;
участие в наполнении сайтов компании и сотрудничество с директором по рекламе;
участие в размещении на интернет ресурсах актуальных предложений продукции и услуг компании;
· мониторинг рынка и анализ конкурентной среды;
анализ формирования цен у конкурентов;
выработка рекомендаций по оптимизации стоимости продукции и услуг компании;
продвижению позиций компании по всем направлениям работы;
· анализ рынка поставщиков комплектующих для производства спецтехники;
ведение переговоров с поставщиками комплектующих;
· работа с государственными и муниципальными закупками на различных торговых площадках;
· поиск ключевых клиентов для продукции и услуг компании;
· оперативное управление продажами и логистикой;
· формирование оптимального пакета поставщиков и клиентов, схем работы с ними;
· минимизация затрат и дебиторской задолженности;
· проработка и предложение руководству компании новых перспективных направлений и инвестиционных схем;

Критерии оценки успешного конечного результата Вашей работы – значительное увеличение прибыли и оборота, снижение издержек, стабильный и лояльный коллектив подчинённых.
Требования:
Внимание!!! "Большой начальник", перекладывающий бумажки, бросающийся "умными" словами в мягком кресле – НЕ НУЖЕН.
Это место займёт ТОЛЬКО агрессивный энтузиаст – практик,
- жёсткий и принципиальный лидер, лично вникающий во все детали,
- способный развивать новые направления с нуля, а также генерировать и воплощать новые идеи,
- умеющий анализировать рынок и способный занять в нем свои позиции,
- работающий наравне с менеджерами, и способный создать эффективную команду,
- не боящийся брать на себя ответственность за конечный результат работы всей команды
- знающий различные методы мотивации, в том числе и ЛИЧНЫМ ПРИМЕРОМ.
НАС ИНТЕРЕСУЮТ ТОЛЬКО:
- РЕАЛЬНЫЕ СПОСОБНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТЫ
- ЧЕЛОВЕК, СПОСОБНЫЙ ДОКАЗАТЬ ИХ НАЛИЧИЕ РЕАЛЬНЫМ ДЕЛОМ,
- РЕАЛЬНЫЙ и успешный опыт АКТИВНЫХ продаж в сфере В2В, не менее 2-х лет, подтверждённый Вашими клиентами,
- уверенный опыт работы с государственными закупками, знание соответствующих законов РФ
- стабильная биография, без скачков из компании в компанию раз в полгода и чаще,
- опыт организации процесса продаж, в роли менеджера активных продаж, начальника отдела продаж, оптового менеджера
- живой личный контакт с ключевыми клиентами
- успешный опыт работы за реальную прибыль,
- умение работать в жёсткой конкурентной среде
- умение «строить» проблемных клиентов
- готовность доказать всё это на практике.

Поэтому:
- на период от трёх месяцев до полугода (в зависимости от Ваших способностей и результатов) Вы придёте к нам рядовым менеджером. Сможете завоевать лидирующие позиции и как член коллектива, и как продажник - мы Вас повысим до начальника отдела продаж. От нас – любая необходимая поддержка, но доказать своё право руководить Вы ДОЛЖНЫ САМИ. При этом Ваша зарплата, естественно, пересматривается в сторону увеличения.
Сможете стать и формальным, и неформальным лидером, поднять прибыль, внедрить новые перспективные схемы работы – у Вас есть возможность стать коммерческим директором, с соответствующими правами и зарплатой.

Мы прекрасно понимаем, что такого готового специалиста – найти сложно! Поэтому кандидатом может быть и хороший менеджер активных продаж, имеющий опыт и желание быстро учиться и развиваться до нужного уровня.
Вам даётся шанс доказать, что в Вас стоит вкладывать время и силы, и если Вы это докажете - Вам будут предоставлены все необходимые ресурсы и даны все возможности для роста и развития.

Примечание
Просим не беспокоить:
- не имеющих должного опыта работы
- работавших в недвижимости, бары- рестораны- клубы и прочие заведения; реклама и сетевой маркетинг, включая "чудо-пылесосы", "чудо-шампуни", "биодобавки от всего" и проч.
- Персонально просим больше НЕ БЕСПОКОИТЬ "великих дистрибьюторов" и усталых "ветеранов торговли с большим опытом", находящихся в вечном "поиске себя", . Здесь ценят ТОЛЬКО РЕАЛЬНО ПРИНЕСЕННЫЕ ДЕНЬГИ, а не сказочки про "корпоративный тимбилдинг" с "клиентоориентированностью"
Советуем ещё раз внимательно прочитать требования - при несоответствии Вашего опыта заявленным требованиям Ваше обращение будет отклонено без дополнительных комментариев.
Мы предлагаем:
• Полный рабочий день.
• Возможно проживание на жилплощади предоставленной компанией. (комната в жилом доме).
• Для иногородних доставка к месту работы или компенсация ГСМ
• Заработная плата от 50 000 руб на испытательный срок и бонусы от продаж.
• После испытательного срока, по результатам работы
• Перспективы профессионального роста.
• Обучение внутри компании.
• Прогрессивная система мотивации сотрудников.
• Оформление по ТК РФ.
• Соцпакет согласно законодательству.
Начальник отдела продаж
Фитнес-клуб, до 150 000 руб.
Начальник отдела продаж / Территориальный директор
Магнит, Розничная сеть, до 200 000 руб.
Начальник отдела продаж
Группа компаний БИГ, м. Арбатская, до 200 000 руб.
Начальник отдела продаж (промышленное оборудование)
Кадровое агентство "ВЫБОР", от 150 000 руб.
Начальник отдела продаж
РГС-Жизнь, от 60 000 руб.
Начальник отдела продаж
Абир, от 120 000 руб.
Начальник отдела продаж, менеджер по продажам
НПФ "Пробиотика", м. Дмитровская, до 40 000 руб.
Менеджер по продажам / Начальник отдела по работе с клиентами
НТЦ "Промбезопасность-Оренбург", по договоренности